システムエンジニア ≪定着率90%/有給取得率80%/外部研修あり≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/04 - 2015/07/01)
システムエンジニア ≪定着率90%/有給取得率80%/外部研修あり≫
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
IT業界の、“よくある不満”。
当社なら解消できます。
「将来のキャリアが限られている」
「もっとアイデアを発揮してみたい」
そんな不満を抱えているエンジニアの方も、多いのではないでしょうか。その不満、当社できっと解消できます。
たとえば当社なら、「マネジメント」以外のキャリアも実現可能。開発スキルや顧客との折衝力に加えて、特定の業界・業務に関する知識なども正当に評価します。「Javaを極めたい」「この業界のシステムなら誰にも引けをとらない」といった、得意分野のスペシャリストとしての道を選ぶことだってできるのです。
当然、そんなエンジニアからの声を受けとる体制もできあがっています。将来のキャリアだけではありません。開発環境や新技術の導入、製品の企画・バージョンアップにいたるまで、意見・アイデアを誰もが発信できます。実際に、「金融向けパッケージに効果検証ツールを加えてみては」「クラウドサービスを導入してみては」などをはじめ、現場の意見を続々と形にしています。
もしも、あなたが「自分の声が届く会社」で働きたいと考えているなら。
ぜひ、当社へお越しください。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ≪定着率90%/有給取得率80%/外部研修あり≫ ◎システムコンサルティングから設計・開発、運用まであなたのスキルと意欲にあわせた業務内容・ポジションでご活躍いただきます。 ◎技術者としての公平な評価制度。マネジメントだけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも実現できます。 ◎エンドユーザーとの距離の近さが特徴。“カットオーバー後”も携われるからこそ、納得のシステムを完成できます。
【プロジェクト例】 ・金融系業務システム ・大学向けパッケージ導入 ・大手通信会社向けシステム このほか、様々な業界・企業のクライアントからニーズが寄せられています。
【言語・環境】 Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS、Objective-C、Salesforce、.NET、C#、C++、VB など
◆新技術にも積極的です。 プロジェクトによっては、UnityやRailsによるアプリ開発、AWSやGitといった開発環境も採用しています。「こんな開発環境を使ってみたい」「応用できそうな新技術がある」といった声には、積極的にお応えします。
◆社長に直接の意見、大歓迎。 意見の言いやすさが、当社の特徴。たとえば入社2ヶ月目に社長との面談があり、入社してから気になったこと、こんな仕事に興味がでてきた、その他諸々、なんでも相談できます。また少数精鋭の組織ですから社長や役員とも距離が近く、新サービス・新パッケージの企画にはすぐGOサインが出ることも。あなたのアイデアを形にしていくチャンスが豊富にあります。 |
応募資格 |
学歴不問
■開発経験をお持ちの方 ≪第二新卒の方、歓迎します≫ └開発環境・言語は問いません。派遣エンジニア・受託開発エンジニアとして活躍されてきた方、ぜひご応募ください。
※学歴は不問です。 ※必須ではありませんが、Salesforceでの開発経験をお持ちであれば活かせる場がたくさんあります。
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募集背景 |
「CXパッケージ・FXパッケージ」に関わる国産システムのパイオニアとして、実績を伸ばしてきた当社。CX業者やFX業者、大手の金融機関・証券会社を含むクライアントから国内有数の厚い信頼をいただき、安定した経営が続いてます。その事業基盤をもとにさらなる“柱”を打ち立て、より強い会社組織へ進化していきます。そのためにも、金融以外の分野にも事業を展開し、新しい事業の“柱”を形にしていきたいと考えております。幅広い技術・業務・ニーズに触れる今回募集しているポジションは、そのカギを握っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都千代田区)、または都内のプロジェクト先
本社/東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル
交通
プロジェクト先により、異なります。
本社/東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ★残業は、平均で月20時間以内。20時以降の残業は“申請・承認”が必要となっています。 ★育児や介護などライフステージに合わせて、短時間勤務やシフト勤務なども柔軟に対応しています。 |
給与 |
年俸制 330万円~1100万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※1/12の金額を毎月支給します。
年収例
660万円/39歳(入社1年、業界経験17年) 550万円/31歳(入社3年、業界経験10年) 330万円/26歳(入社1年、業界経験4年)
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休日休暇 |
≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
★有給休暇取得率80%。忙しい日が続いていれば、仕事が落ち着いた後にリフレッシュのための休暇取得を推進しています。 ★産休・育児休暇からの復帰率は100%。2013年には4名が取得しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(税法の非課税限度額まで) ■残業手当 ■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合、リゾート施設「エクシブ山中湖」) ■オフィス内分煙 ■技術書・資格取得費会社負担 ■健康診断 ■産業医との提携(産業医面談は無料で受診可能) ■野球、フットサル、ゴルフなど社内クラブ活動 ■オフィスコンビニ、ネスカフェアンバサダー設置
★関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 充実した保険給付、インフルエンザ予防接種の補助金支給に加え、保養所の利用も可能です。
★社外研修サービスあり └トーマツイノベーションとの契約により、ビジネススキル・マネジメントスキル・業務関連などの研修を、いつでも何度でも受講することができます。 |
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