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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

電気通信技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/11 - 2015/07/08)

電気通信技術者
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社員想いの会社に守られて、気づけば半数が勤続10年以上。
実は当社、過去3年、社員全員がずっと昇給し続けています。
「出た利益は、頑張った社員に還元するもの」という会社の考えから。
ちなみに、この5年間で給料が下がった社員はいません。

また、遠方から転職してくる社員は、家賃も家具も光熱費も、会社が全部負担。
ある社員に関しては、新しく買ったのはトイレットペーパーぐらいとのこと。

「誰にだって、1年のうち、大切にしたい日があるもの」
そこで、年5日取得できる「メモリアル休暇制度」がスタート。
結婚記念日、子どもの運動会…。誰に気兼ねすることなく休めます。

そして、社員全員が帰るまで、決して帰ろうとしない社員想いの社長。
「社員一人ひとりの仕事量も体調も管理するのが、自分の役目」
そんな風に考えているらしいんです。
だから、「最近、疲れてるんじゃないか」と、上司より先に気づいたり。

こんな風に、社員を第一に考えてくれるのがウチの会社。
おかげで、技術者の半数が勤続10年以上。最近思うんです。
この会社の半分は、「優しさ」でできてるんじゃないかって。

募集要項

仕事内容
電気通信技術者
企業のオフィス移転や立ち上げに伴う、ネットワークの配線工事をお任せします。その他、お客様との打ち合わせから、図面作成、納期や予算、工事スケジュールの調整・管理までトータルで手がけていただきます。電気工事士の資格をお持ちであれば、実務経験は不問。できる仕事から少しずつお任せしていきます。

【当社が手がける工事】
LANシステム工事、ビジネスホン設置工事、無線LAN設備工事、光接続工事、サーバーラック設置工事、パソコン設置など、ビジネスシーンに不可欠なオフィスのネットワーク環境の整備を行なっています。

【仕事の流れ】
(1)元請企業との打ち合わせ。お客様(エンドユーザー)の要望や工事内容を把握します。
(2)今度はお客様のもとへ伺い、工事内容のご説明やすり合わせを行ないます。
(3)工事にかかる費用や期間の見積りを行ないます。こちらは(2)と前後することも。
(4)外部の工事会社への手配を行ない、工事会社が出す見積りをチェックします。
(5)工事開始。あなたも実際に現場を訪れ、工事を行ないます。
(6)完成図書を作成。工事完了の報告書をお客様に提出します。

★下記【教育制度】もご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【実務未経験の方、業界未経験の方、歓迎です!】
■電気工事士の資格をお持ちの方(第一種・第二種の種類は問いません)
┗「資格は持っているけど、仕事で使ったことはない…」そんなあなたを求めています!

※学歴不問。第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 ネットワークの構築・設計・施工・保守・運用支援まで、一貫した専門のサービスを提供している当社。外部の工事会社に任せきりにすることはなく、自社の社員が現場に赴いて指揮を執る。そんな姿勢や工事の品質が評価され、安定的な取引につながっています。結果、一度仕事を請けたお客様からは、ほとんどがリピートで発注をいただくほど。そこで、より多くのご依頼に応え、工事品質を維持・向上させていくため、新しい技術者の方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区南品川2-15-10
★遠方から転職される方には、家賃・光熱費・家具代も負担!
※転勤はありません。
交通
京浜急行「青物横丁駅」より徒歩8分
京浜急行「新馬場駅」より徒歩9分
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩12分
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
※残業は月20時間。
給与 月給25万~35万円
※経験・能力・前給を考慮して、決定します。
年収例
◎23歳/1年目/340万円
◎37歳/5年目/500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日 ※業務により土日出勤有。その場合、振替休日取得)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※入社後6か月以降に支給されます。
■慶弔休暇
■特別休暇
■メモリアル休暇(年5日取得可能)※入社後6か月以降に支給されます。
※年間休日122日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■業務手当
■家族手当
■財形貯蓄制度
■確定給付年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■作業服支給
配属部署 当社のコア事業部である「ネットワーク事業部」への配属となります。現在、東京の本社では16名の男性スタッフが活躍中。平均年齢は約37歳です。社内の交流がさかんなのが、当社の自慢。社員と社長で食事に行くこともよくあり、仕事での考えなどを伝えることができます。意見や要望があれば、遠慮なく代表に言ってくださいね。
教育制度 入社後は、1ヶ月かけて社内での座学研修およびOJTを実施。まずは当社について、仕事の概要についてお教えしていきます。その後はOJTで、先輩社員の同行や、作業現場での実務を通じて仕事を覚えていってください。その後も、「AutoCAD」の外部研修(2日間)や、技術セミナー、展示会への参加など、学ぶ機会を豊富にご用意しています。

★当社では、1人ひとりが何か1つの分野をきわめることで、その分野の「先生」となれるような強みを作っています。あなたも入社後は、周囲のメンバーに教えられるような強みを作れるよう、積極的に知識・技術を磨いていってくださいね。

会社概要株式会社ネクスト

会社名 株式会社ネクスト
設立 1994年4月
代表者 代表取締役 上原 岳
資本金 5000万円
従業員数 43名
売上高 29億4700万円(2014年10月期実績)
17億2100万円(2013年10月期実績)
事業内容 ITインフラ工事
ネットワークシステムサポート
電気通信機材販売
AVS工事
電気設備工事
ファシリティエンジニアリング
ソリューション事業

<許可登録>
一般建設業 国土交通大臣許可 (般-25)第25327号
電気工事業・電気通信工事業
みなし登録電気工事業者 東京都知事届出 第228471号
産業廃棄物運搬収集業  許可番号 第13-00-114852号
特定労働派遣事業(特-13)第303049号
ISO9001品質マネジメントシステム
ISO14001環境マネジメントシステム
ISO27001環境セキュリティマネジメントシステム
事業所 本社/東京都品川区南品川2-15-10
名古屋事業所/愛知県名古屋市中区栄5-22-7 坪井南久屋ビル402
企業ホームページ https://www.nextinc.co.jp
個人名の表記について
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