- 【事業内容】
- ■営業アウトソーシング事業 ■テレマーケティング事業 ■福祉医療事業 ■労働者派遣業 許可番号 (般)13-305323 ■人材紹介事業 許可番号 13-ユ-305871 ■ソリューション事業 ■ファイナンシャルプランニング事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 【ケーブルTVサービスの営業】元コンビニ店員、元警備員、元居酒屋店員など営業未経験者が多数活躍中! 年齢や経験に関係なく、活躍できる仕事です。■20代~40代と幅広い層が入社。営業未経験スタートが大半を占めます。 ■未経験で入社して2日目に初成約をいただいたメンバーもいます。 ■「世間話の延長」というイメージで、ケーブルTVサービスをご案内いただきます。 ――配属となる拠点に応じて下記いずれかをお任せします。 【戸建住宅へのご案内】 お客さまのお住まいを訪ね、インターネット回線や専門チャンネルといった付属のサービスをご案内。「さらに安くできるプランがあるんです」「メジャーリーグや映画も見放題なんですよ」…といったお得情報を説明するだけなので、成約がいただきやすいんです。「ネット回線の切り替えをしたい」などの話をもらうことも多く、そのときに一緒にご案内をしていったりします。 【集合住宅へのご案内】 テレビ電波の定期測定の日程表に沿って訪問し、電波状況の点検と一緒に上記サービスのご案内をします。集合住宅へのご案内の場合、訪問日時があらかじめ決められているため、点検をしつつ世間話をしながら…というイメージ。人に交渉したりすることがちょっと苦手で…という方も活躍できます。もちろん点検も難しくありません。 ※いずれの場合も電話によるご案内はありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<営業経験がなかったという先輩も多数活躍中!> ◎経験やスキルではなく、意欲を重視します! ★職種・業界未経験者、新卒・第二新卒者、フリーター、職種転換の方、大歓迎! ★学歴・職歴不問。社会人デビューの方もぜひご応募ください。 ★普通自動車免許(AT限定可)もしくは原付免許だけで始められる仕事です。 |
募集背景 | 「全世帯光回線普及」といった国の施策が追い風になり、ケーブルTV業界におけるビジネスチャンスが広がっている近年。ケーブルTVの営業代行会社として、関東圏内でトップクラスの規模を誇る当社への引き合いも増加傾向にあります。今後は現在ある拠点をさらに拡大していく予定。そこで今回、営業をお任せするメンバーを増員することになりました。営業経験や業界知識など、特別な知識・経験は一切求めていません!未経験から営業に挑戦したい!という方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月)※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県の各拠点
※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う異動や転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ▽営業エリア 【東京都】 港区・新宿区・豊島区・墨田区・江戸川区・文京区・西東京市 【神奈川県】 横浜市・川崎市 【埼玉県】 草加市・越谷市・春日部市・久喜市・川越市・川口市・熊谷市 【千葉県】 千葉市・船橋市・浦安市・柏市・木更津市・印西市 【茨城県】 つくば市・日立市・土浦市 【栃木県】 栃木市 交通
勤務地によって異なります。
※車・バイク通勤可(駐車場有) |
勤務時間 | 実働8時間(9:00~18:00 または 9:30~18:30) ※勤務地により若干異なる場合があります。 |
給与 |
月給24万2,000円~33万円+インセンティブ ※経験や能力によって加給優遇いたします。 年収例
25歳・入社1年目/年収550万円(基本給+インセンティブ)
35歳・入社3年目/年収730万円(基本給+インセンティブ) |
休日休暇 | 完全週休2日制(火・水)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり) ■役職手当 ■社用営業車両貸与 (※埼玉・神奈川・千葉・茨城エリアは車持ち込み可。その際は月3万円の手当を別途支給します) ■携帯電話 ■制服(一部貸与の勤務地あり) ■住宅手当(2万円/月)※日立のみ ■退職金あり ■資格バックアップ制度(社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり) 【役職手当について】 チームリーダー・トレーナー・リーダーなど、役職により月4万円~10万円+業績給(月100万円以上可能) 頑張りをしっかり評価し、キャリアアップのチャンスを与えます。過去には3ヶ月で昇進した実績あり。 |
配属部署 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県にあるいずれかの拠点へ配属します。 以下は、当社の特徴です! ■20代~40代が入社しています。 最近入社したメンバーの年齢は、39歳、35歳、42歳、38歳、20歳、29歳、32歳、43歳、40歳、26歳…など。年齢に関係なく、人物重視で選考をしています。グッドワークコミュニケーションズの営業に必要なのは人柄です。 ■営業未経験スタートが大半を占めます。 コンビニの店員、警備員、トラックの運転手、AD、美容師、ミュージシャンのたまごなど、まったく違う前職から営業に転職してきたメンバーばかり。それでも今では、一人前として活躍してくれています。 |
教育制度 | ■入社前研修あり(2~4日間・実働1日6時間程度)。 その間の給与は、日給6000円~1万1000円(勤務地により変わります)になります。 ■入社後は既存メンバーのOJTが中心。イチから丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 |
会社名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
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設立 | 2010年1月22日 |
代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
資本金 | 2001万円 |
従業員数 | 175名(平成27年7月現在) |
売上高 | 8億500万円(2014年7月期実績) |
事業内容 | ■営業アウトソーシング事業 ■テレマーケティング事業 ■福祉医療事業 ■労働者派遣業 許可番号 (般)13-305323 ■人材紹介事業 許可番号 13-ユ-305871 ■ソリューション事業 ■ファイナンシャルプランニング事業 |
事業所 | 〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-2-8 グランバレー三崎町5F |
主要取引先 | J:COM 各局、東京ケーブルネットワーク株式会社 、豊島ケーブルネットワーク株式会社、横浜ケーブルビジョン株式会社、財団法人研究学園都市コミュニティケーブルサービス、株式会社ケーブルテレビ、株式会社イースト・コミュニケーションズ、株式会社千葉ニュータウンセンター |
企業ホームページ | http://www.goodworkcoms.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/goodworkcoms |
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