- 【事業内容】
- ■ネットワーク設計・構築サービス ■サーバー設計・構築サービス ■ITセキュリティ設計・構築サービス ■システム保守・運用 ■コンサルティングサービス ■セキュリティ評価サービス ■標的型攻撃メール訓練サービス
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 情報システム運用エンジニア【ユーザーサポート、インストラクション、運用改善提案、etc】 【24時間365日交代の監視業務はありません！請けません！技術を要する業務で活躍頂きます】当社は独立系NIerとして、様々なお客様をコンサルティングしてきました。その力を駆使し、大手SIや金融・医療・農業・製造業など、さまざまな業界のからご依頼いただくシステム運用・ITサポートの業務に応えるべく、運用保守業務に特化したチームを立ち上げることになりました！ 一緒に成長していただけるメンバーを大募集します！運用経験年数は問いません。インフラ分野でキャリアアップを目指したい意欲的な方からのご応募を、お待ちしています！ 【具体的には】 ◆システム運用支援チーム（オンサイト対応） ・大手企業、官公庁、大学、総合病院、などの情報システム部門にて、システムの再構築・パッケージソフトの提案、カスタマイズ対応（要件定義）、運用改善提案、システム検証、設定/導入。 ・各種業務システム（アプリケーション）インストラクター業務、オンサイトサポート、ドキュメント作成、等。 ◆アプリ運用支援チーム（コール対応サポート、トラブルシューティング） ・アプリケーションサポート業務（業務系、クラウド系のサービスのITサポート、インストラクション） ・トラブルシュート業務（テクニカルサポート／基盤～ミドル～ソフト、システム検証。問題解決） ・改善／カスタマイズ提案。 ＜設計や構築にもチャレンジできます！＞ 情報システムの運用保守で経験を積まれたら、ITインフラの設計構築フェーズにチャレンジすることも可能です。積極的に仕事に取り組んで、スキルアップに励んでください！ ※現在、【エン転職】のネットワーク・サーバ設計・構築のカテゴリーにも、求人情報掲載中。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ＜第二新卒の方、歓迎します！＞ ※下記の全ての経験・知識は必要ありません。いずれかにあてはまれば、大丈夫です！ ■ヘルプデスク、ユーザーサポート、ITインストラクターのいずれかの経験をお持ちの方 ■何らかの情報システム及びソフトウェア関連の開発、システム運用の経験をお持ちの方 ～以下のような方も歓迎いたします～ ◎Webサーバ（Windows、Linux）の設計・構築、またはDB、NWに興味をお持ちの方 ◎暗号化・認証技術、仮想化技術、ネットワーク機器に関する知識をお持ちの方 |
| 募集背景 | 現在、お客様からのご依頼、ご注文が溢れ、請けきれない状況になっております。お客様からのお引合い、ご注文、ご期待に応えられる、対応できる技術者創りのため、「ITインフラのココなら任せろ！」というスペシャリストや「設計や構築のフェーズにチャレンジしたい！」という意欲をお持ちの方まで広く募集。一貫したサービスを提供できる体制『エンジニア社員100名体制』を目標に、新たに人材を採用し、組織強化を図ることになりました。 今回の募集では、SEとしての経験は問いません。向上心、ヤル気重視！ぜひ、一度ご応募ください！！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※契約社員制度もあり（技術、参画PJで条件面の変動を望む方、ご相談ください） |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先、または本社
■本社／東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F 交通
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分
JR各線「秋葉原駅」中央改札口または昭和通り口より徒歩7分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.45時間） フレックス制度あり コアタイム12：00～16：00 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ 残業手当 ＋ 賞与年2回 ※上記の金額は、あくまで最低支給額です。経験・能力・年齢等を考慮して、話し合いの上で決定します。 ※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。 年収例
480万円／35歳（システム運用・情報システム部門SE 経験6年）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費全額支給 ■懇親会（飲み会）／月1回、参加希望者を募って、代表の塩川が日頃の頑張りをねぎらいます。 ＜子育て支援制度（一部抜粋）＞ ■産前産後休暇制度 …産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。 ■育児休業制度 …生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。 ◎評価について 1年間の個人業績、および自己技術能力向上を総括。取締役（技術本部長）との面談で決定します。 |
| 教育について | エンジニアのスキルアップを支援している当社。経験やレベル、将来の目標などを考慮して、豊富なプログラムから最適な内容の研修を受講できます。VMware認定の研修、ベンダーによる研修があります。 【研修プログラムの例】 ■ＮＷ設計の基礎～主要プロトコルの解析による機能と動作の理解 ■ＮＷ設計の応用～体系的に学ぶＮＷソリューションの設計手法 ■ASA5500シリーズを使用したセキュアネットワークの構築 ■VMware ｖSphere : What’s new ? スイッチやサーバは当然、最新のFirewall５種、ロードバランサ3台、ストレージ1台なども社内に用意。実際に触って学べる環境です。 |
| 役員からひと言 | ◆取締役 営業本部長 長谷川 ・1965年7月31日生（動物占い、ひつじ） 外資系ベンダにて、ITエンジニアとして下積経験を経て、IT営業に。IT営業最前線で25年の実績。 「エンジニアが“やりたい仕事”を獲ることが、営業の仕事！社員全員がワクワクできる仕事を創っていきます！」 ◆取締役 技術本部長 黒沢 ・1960年10月19日生（動物占い、こじか） 外資系ベンダに、エンジニアとして新卒入社、後、現在までIT技術一筋33年。技術のボス！ 「技術者として自身の得意分野を主張し、挑戦したい仕事に携わり伸びてほしい。機械相手だけではなく、フロントに立ってユーザに感謝されるSEになってください！」 |
| 会社名 | プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年12月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 善美 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 86人（2022年4月1日時点） |
| 売上高 | 12億4886万円（2021年6月第20期実績） |
| 事業内容 | ■ネットワーク設計・構築サービス ■サーバー設計・構築サービス ■ITセキュリティ設計・構築サービス ■システム保守・運用 ■コンサルティングサービス ■セキュリティ評価サービス ■標的型攻撃メール訓練サービス |
| 事業所 | 東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)インターネットイニシアティブ NTTコミュニケーションズ(株) キヤノンITソリューションズ(株) KDDI(株) ダイワボウ情報システム(株) 大興電子通信(株) トレンドマイクロ(株) ネットワンシステムズ(株) フォーティネットジャパン(株) 一般財団法人 機械振興協会 一般財団法人 日本情報経済社会推進協会 宇宙航空研究開発機構(JAXA) (株)大戸屋ホールディングス (株)大塚商会 (株)日本HP 日鉄ソリューションズ(株) 日本ヒューレットパッカード合同会社 丸紅ネットワークソリューションズ(株) 富士通Japan(株) 文部科学省 外務省 防衛装備庁 順不同、他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.pnc.jp/ |
| 採用ホームページ | 技術と向き合う… プロとしての誇り。 それがPNCの姿勢。 時代を越えても『人のでき… https://en-gage.net/pnc_career |
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