- 【事業内容】
- ■人材紹介業 ■採用アウトソーシング ■戦略コンサルティング
勤務地
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| 仕事内容 | コンサルタント（採用・人事・経営戦略などの分野に携わります） 採用・BPO・人事・経営戦略などの分野におけるコンサルティングを行なっている当社。入社後まずは、採用やBPOに関する分野からお任せしていきます。【具体的には】 ▼「採用」分野 当社の人材紹介サービスを活用し、企業の採用活動をサポート。採用要件の定義づけ・交渉から、人材のピックアップ・推薦、選考に関するアドバイス、入社後のフォローまでを行ないます。企業にも求職者にも質の高くてタイムリーな情報を提供し、質の高い採用活動を支援するため、企業と求職者のサポートの両方を一貫して一人のメンバーが担当するのが当社のこだわりです。幅広いスキルが磨けることはもちろん、より企業・求職者に寄り添ったサポートができる体制を整えています。 ▼「BPO」分野 企業が抱える事業の課題を抽出するところからスタート。悩みや将来目指す姿に応じ、業務のアウトソーシングで解決できないか検討して提案。企画から計画立案、進捗管理まで行ないます。 ◎入社後は希望や適正に応じた分野からスタートします。企業訪問に同行したり、業務を手伝ったり…と最初は既存メンバーと共に行動しながら、仕事に必要な知識・スキルをイチから覚えていきましょう。 【将来的には…】 ゆくゆくは、より経営戦略に大きく関わる分野にもチャレンジしていけます。また成長期にある当社では、今後次々と新たなポジションが誕生する予定。ポジションアップのチャンスも多数あります。 ▼「人事コンサルティング」分野 人事制度や評価制度、採用フローなどにおける企画・実施支援など。 ▼「事業再生」分野 事業再生までの計画構築、企業経営陣へのアドバイスなど。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■人と接する仕事の経験をお持ちの方 ⇒接客・販売・営業・人事など、社外の方との対応をメインとする仕事の経験があればOKです。 ◎業界経験は不問。第二新卒、歓迎します！ |
| 募集背景 | 親会社である『ブライツコンサルティング』の安定したバックボーンのもと、人材紹介、採用アウトソーシング、戦略コンサルティングといった3つの事業を展開している当社。社長がこれまで築いてきた人脈や、スタートアップ企業のブランディングを目的とした自社メディア『しろくまnet』などから、当社への依頼はいま急増しています。このまま増え続けると、既存メンバーだけでは応えきれないほど。また、今後は新規事業の立ち上げも予定しています。そこで今回の募集を決めました。新たな仲間を積極的にお迎えし、組織強化を図っていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング30階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
東京メトロ各線「霞ヶ関駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「桜田門駅」、東京メトロ南北線「溜池山王駅」より徒歩9分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ◎あくまで最低支給額です。経験やスキルなどに応じて決定します。 ◎上記金額には月40時間分のみなし残業代を含んでいます。 【年4回のインセンティブあり！】 3ヶ月ごとの目標を達成すれば、1ヶ月分の給与と同額のインセンティブを支給。つまり、年間で最大給与4ヶ月分のインセンティブを手にできるということ。社員のモチベーションに繋がっています！ 年収例
年収540万円（入社1年・32歳）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ⇒求職者の面談等でやむを得ず出勤する場合は、必ず代休を取得していただけます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日は120日以上です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■決算賞与（2月） ⇒設立から増収増益を続けているため、毎年支給しています。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月40時間を越えた分を支給） ■社員旅行 ■私服勤務可 |
| 共に働くメンバー | 会社全体では、正社員5名、アルバイトや業務委託の方も含めると約20名が活躍しています。全員中途入社で、ベテランのメンバーが多数。そんなメンバーと一緒に働くからと言って、身構える必要はありません。仕事に必要な知識・スキルはイチから丁寧にお教えしていくのでご安心ください。困ったことがあれば、いつでもまわりのメンバーや社長に相談してほしいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ブライツ・アンド・カンパニー |
|---|---|
| 設立 | 2012年3月 |
| 代表者 | 日比 俊也 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10名 ※非正規雇用を含む。 |
| 事業内容 | ■人材紹介業 ■採用アウトソーシング ■戦略コンサルティング |
| 関連会社 | 株式会社ブライツコンサルティング |
| 日比社長の経歴（１） | 大学卒業後、鉄鋼商社に入社。「一人前になるまで30年程かかる」と言われ、もっと早く成長できる会社への転職を決意。転職活動は、今後のマーケットの成長が期待できると考えた人材業界をメインに。リクルートキャリアに転職する。しかし、入社後半年間の売上はゼロ。その悔しさをバネに、翌年には支社MVP、更に翌年には年間最優秀社員賞を獲得。その後人事へ。 |
| 日比社長の経歴（２） | 『リクルート』という社格もあり順調に採用活動を進めるも、「会社の知名度や仕組みもなく、自分だけでどこまでいけるだろう？」と退職を決意。人事コンサルティングの会社へ入社。入社2ヶ月で新事業を提案して立ち上げるも、1年で撤退を経験。会社役員として人材紹介部門を6年程まとめた。その後、友人の誘いをきっかけにブライツコンサルティンググループへ。子会社であるブライツ・アンド・カンパニーの社長に就任。現在に至る。これまでのビジネス生活において「誰と何をするか」を大事に道を切り開いてきた。社員には、将来は会社や商品に頼らず、自分の名前で売れる人材となることを期待している。 |
| 企業ホームページ | http://brightscompany.com |
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