- 【事業内容】
- ■幼児教室の運営、イベントの企画・運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 乳幼児教室の運営スタッフ【色々な国籍の子供が、英語を使って学ぶ教室】 《体験学習を通して、子供たちが遊びながら学べる教室づくりをしてください》お任せするのは、先生たちのまとめ役として、教室の運営を行なうこと。先生のシフト管理や担当するプログラムの割り当て、時間割の調整、新しいプログラムの提案などをしてください。まずは、当社の教育プログラムを学ぶために、子供たちを教えていただきます。半年ほどで教室の運営に携わっていただきます。 【主な業務は】 ■先生たちのシフト管理 ■先生の個性に合わせて、プログラムを割り当て 歌が上手な先生には音楽を、体が動かすのが好きな先生にはスポーツを担当してもらうなど。先生が得意分野を活かせるようにプログラムの担当を決めてください。 ■新しいプログラムの提案 例えば、「責任感や愛情を養ってもらいたい」と考えるなら、生き物との触れ合いや植物をみんなで育てる、といったプログラムを提案してください。 ■クラスの実施 【プログラムの目的は】 遊びながら学べる体験学習を通して、0歳~5歳の子供たちの脳や身体の成長・発達を促します。生徒は日本で暮らす様々な国籍の子供たち。英語を通して一緒に学んでもらい、異なる国の言葉や文化に抵抗のない大人へと成長してもらうことを目的としています。 【プログラムの内容は】 プログラムは1回が45分~1時間。子供の成長に応じて「遊具での遊び」「音楽」「芸術」「スポーツ」「英語」などのプログラムを行ないます。どのプログラムでも会話は全て英語です。保護者の方も交えて、子供たちとアスレチックで一緒に体を動かしたり、歌を歌ったり、目的に合わせて子供たちが楽しく遊びながら学んでいきます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験・第二新卒者、歓迎!》※大卒以上 ■日常会話レベルの英会話・読み書き ★子供が大好きな方のご応募、お待ちしております! ★海外に長期滞在したことがある方は、経験が活かせます! |
募集背景 | ▼都内を中心に、新たな教室のオープンを視野に入れた組織強化を行ないます。 アメリカで生まれた乳幼児教育プログラム『ジンボリー』。科学的なプログラムのもと、子供たちが「遊びながら、いつのまにか学ぶことができる」という教育コンセプトで人気を博し、世界50ヶ国、約750教室を展開するグローバルな乳幼児教育プログラムです。アジア圏では特に広がりを見せ、中国で200教室、韓国では57教室と数を増やしています。日本でも、今後は増々、当社の教育の需要が高まると考え、都内を中心に新たな教室のオープンを計画。そのため、教室の運営を担っていただける新たな人材を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【本社/元麻布(広尾)教室】
東京都港区元麻布2-3-30 元麻布クレストビル 1階 【自由が丘教室】 東京都目黒区自由が丘1-5-1 【ららぽーと横浜教室】 神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜 1階 ※転勤はありません。 交通
【本社/元麻布(広尾)教室】
東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩10分 東京メトロ南北線/都営大江戸線「麻布十番駅」から徒歩15分 【自由が丘教室】 東急東横線/大井町線「自由が丘駅」から徒歩4分 【ららぽーと横浜教室】 JR横浜線「鴨居駅」から徒歩7分 ※北口より無料シャトルバスをご利用いただけます。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給28万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は、月給26万円以上になります。 年収例
377万円/21歳/1年目
385万円/28歳/2年目 403万円/31歳/2年目 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(シフト制/土日のどちらかは出勤していただきます。) ◆夏季休暇(3~6日間)、年末年始休暇(5~6日間)、GW休暇、有給休暇 ★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※業績による/2014年度実績、年約1.5ヶ月分 ■交通費支給(1日2,000円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■残業手当 ■制服貸与 |
配属部署 | 配属先となる元麻布、自由が丘、ららぽーと横浜の各教室には、日本人と外国人の先生が在籍しています。人数は5人~8人で半数以上が日本人。女性が多く、主に20代後半の先生が活躍しています。異文化コミュニケーションができるのは、生徒だけではなく社員も同じ。お互いの国の文化や家族のことを話すなど、発見がある楽しい毎日です。 |
教育体制 | プログラムの進め方や、子供たちとの触れ合い方を学ぶトレーニングプログラムをご用意しています。先輩のサポートのもと、実際にクラスで一つひとつ経験しながら学んでいただきます。先輩は、およそ1ヶ月~1ヶ月半で1人で担当できるようになりました。 |
会社名 | キッズラーニングネットワーク株式会社 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長・CEO 山田 晋司 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 21名(2016年4月現在) |
売上高 | 1億7000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■幼児教室の運営、イベントの企画・運営 |
事業所 | 【本社/元麻布(広尾)教室】 〒 106-0046 東京都港区元麻布2-3-30 元麻布クレストビル 1階 【自由が丘教室】 〒 152-0035 東京都目黒区自由が丘1-5-1 feel 2階 【ららぽーと横浜教室】 〒 224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜 1階 |
企業ホームページ | http://www.gymboree.jp/ |
採用ホームページ | 私たちと一緒に働きませんか? キッズラーニングネットワーク株式会社 https://en-gage.net/gymboree-saiyo |
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