- 【事業内容】
- ■総合ビルマネジメント ⇒ビルの機能・資産価値維持を目的とした、修繕計画や日常的な管理運営 ■設備管理 ⇒ビル設備(空調・電気・給排水など)を高度な技術により管理 ■ビルクリーニング ⇒ビルの種類・用途・特性などを考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務 ※2002年にISO9001を取得しました。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ビル設備管理 じっくりと、長く勤めたい方にピッタリ!【約33種類の資格手当あり!給与アップして、生活も安定します◎!】 東京都内及び近郊、または大阪にあるオフィスビルで、様々な施設の保守・点検業務に従事していただきます。入社後はさっそく現場に入り、実際の業務を通して職場の雰囲気に慣れていただきます。分からないことは周囲のメンバーに質問し、どんなことも職場全体での情報共有を心がけ、互いをサポートしあう風土です。 ≪具体的には、以下の業務をお任せします≫ ■空調・電気・給排水設備などの運転監視・保守点検 ■各種設備機器の運転データ測定・分析 ■テナントや管理事務所からの依頼対応 ■簡単な修理作業 ■検査・工事などの立会い ■会議室のAV機器等の設営業務 ※設備に異常・故障を発見したときは、簡単なものであれば自分達でメンテナンスし、それ以外は専門業者に修理を依頼します。異常がないか細心の注意を払って日々の業務に臨んでください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■ビル設備管理の実務経験をお持ちで、以下いずれかの資格を保有している方。 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ~以下のような資格や能力、業務経験をお持ちの方は歓迎しています~ ・各種電気主任技術者、ビル管理士、エネルギー管理士などの資格 ・図面を正しく読める ・工事の立会い業務 |
募集背景 | 新規物件開拓などを目的とした、補充採用を行ないます。 東京海上グループ企業を親会社に持つ当社。快適なオフィス環境を創造するため、全国規模でビル管理やビルクリーニングなどのビジネスを展開しています。今回、補充と新規物件の開拓などを目的とした、採用を行ないたいと思います。あなたに働いていただくのは、東京都内及び近郊、または大阪にあるオフィスビルです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京都内及び近郊にあるオフィスビル
■大阪府大阪市中央区及び近郊にあるオフィスビル ※転居を伴う転勤はありません。 交通
配属先により異なります。
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勤務時間 | ★変形労働制(月平均173時間) ※1日の標準労働時間8時間 日勤実働8時間(例)9:00~18:00、8:30~17:30 ※他の時間帯もあり。 宿直実働16時間(例)8:30~翌8:30(仮眠6時間、休憩2時間)※勤務地により宿直はない場合もあります。通年日勤・ローテーション勤務。 |
給与 |
【東京】固定給制 月給22万2500円以上 【大阪】固定給制 月給21万2500円以上 (1)経験・能力を考慮の上、優遇します。 (2)上記の金額の他に、資格をお持ちの方には手当を支給します。その数、約33種類! (3)例えば第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、二級ボイラー技士を修得していると、 毎月7,500円が支給されます。 |
休日休暇 | 4週8休制(シフト制、月8~10日)、有給、慶弔 ★しっかりと休めるように… 前月の中旬までに、翌月のお休みの希望日を提出していただければ、シフトを調整します。子供の参観日や、友人の結婚式など、大事な日はしっかりと休めます。急な予定もメンバー同士で調整しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6・12月) ■交通費支給(上限3万円)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当、宿直手当、役職手当、資格手当、制服・安全靴貸与 【資格手当について】 指定の資格を取得すれば、そのぶん手当を支給。上限はありません。 |
勤務の一例をご紹介(宿直勤務ありの場合) | 前の月に、次のシフトの休暇希望をお聞きしています。 月:日勤(8時半~17時半まで日勤) 火:宿直(8時半から勤務。その後、宿直に入る。仮眠(6h)をとって…) 水:明番(8時半まで勤務のあと、お休み) 木:公休(1日お休み) 金:日勤(8時半~17時半まで日勤) 土:日勤(8時半~17時半まで日勤) 日:公休(1日お休み) ※宿直時の勤務時間は多少長いかもしれませんが、宿直後には有効活用できる時間が待っています。また、社員同士、シフトを工夫して連休を楽しむこともできます。 |
配属部署 | 東京都内及び近郊、または大阪にあるオフィスビルでの勤務となります。平均年齢は40歳位。落ち着いた雰囲気でチームワークがよく風通しが良いのも特徴。分からないところを教えあったり協力体制が整っています。 【転職者の声】 ■Fさん(男性/40代) 前職も同じビルメンテナンス企業。現場の作業をしながらコスト管理もしていたため、もっと現場での仕事を中心にしたい!という思いから転職を考えました。 ■Oさん(男性/30代) 前職もビルメンテナンス企業でした。ただ、契約社員での雇用だったため、安定した職場で働きたいという思いから転職をしました。当社を選んだ理由は、安定性ももちろん、資格取得に励める点が大きかったですね。 |
会社名 | 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 |
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設立 | 2003年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 横山 勝由 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 850名(2022年11月末現在) |
売上高 | 23億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■総合ビルマネジメント ⇒ビルの機能・資産価値維持を目的とした、修繕計画や日常的な管理運営 ■設備管理 ⇒ビル設備(空調・電気・給排水など)を高度な技術により管理 ■ビルクリーニング ⇒ビルの種類・用途・特性などを考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務 ※2002年にISO9001を取得しました。 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F ■支店/札幌、静岡、名古屋、大阪、広島、九州 |
関連会社 | 東京海上日動ファシリティーズ、東京海上日動レックサービス |
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