仕事内容 |
店長候補 <ワタミ流‘繁盛店の経営ノウハウ’がすべて学べます> ワタミグループのビジネス哲学を学び、自分に誇れるキャリアを。
<充実の研修制度と実際の店舗運営を通じ、経営のコツを教えます> ◎居食屋『和民』、語らい処『坐・和民』などで、仕入・発注管理、原価管理、スタッフ教育をお任せします。 ◎入社した20代や30代のメンバーが、独立を果たしています!2014年11月末時点で計77名が独立しています。
≪DFC(ダイレクトフランチャイズ)制度で、早期独立も可能≫ 2013年4月時点で80名の社員がオーナーとなっている制度。120店舗(全店舗数の約19%)を運営しています。入社後、実績を積んで研修生となったら1年間DFC研修を受講後、審査に通過すれば業務委託として独立。将来あなたが持つお店は、すでにある業態のFC店はもちろん、自分で考えた店名で独立する道も開発中。仕入れや店舗システムなどは、当社のサポートを取り入れ、安定的に店舗運営ができる体制を整えている為、安心のスタートがきれます。
【独立するまでの仕事内容】 実際に店舗に配属。店舗運営をお任せします。 店舗での接客/スタッフ育成/仕入・発注/原価管理/在庫管理/売上管理/利益管理など
★先輩社員のサポートやワタミ独自の教育プログラムを通して、店舗経営を学んでください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<現在、別業界・異業種で勤務しているが、やはり飲食業界で頑張っていきたいという方、大歓迎です。> ■飲食店での業務経験をお持ちの方(雇用形態問わず) ★転職者が多く活躍中。第二新卒歓迎。 ※学歴や離職期間は一切不問。
☆ワタミグループには、「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」というスローガンがあります。この思いに共感していただき、ともに歩んでくださる方を当社は求めています。今回は、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
より多くのお客様に、居心地の良い空間を提供し続けていきたい。
日本中の食を豊かにするため、様々な飲食店を展開するワタミフードシステムズ。2013年には47全都道府県への出店を果たしました。今後はゆっくり・しっかり・こだわって、2022年に国内1000店舗を目指します。人材育成には今まで以上に力を入れていきます。より多くのお客様に居心地の良い空間を提供するため、一緒にワタミを盛り上げていきましょう。独立支援制度も充実しており、当社で多くの社員が独立を目指して経営などを学んでいます。ワタミで経営やマネジメント力を磨きませんか?(採用予定人数:今期200名以上) |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間なし。 |
勤務地・交通 |
【全国47都道府県】にある各店舗 ※2013年3月全国に出店完了 ※勤務店舗は希望考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎です。 ※各店舗の詳細はこちら【http://www.watamifoodservice.jp/shopsearch/】
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勤務時間 |
シフト制/所定労働時間1日8時間 ※営業時間は各店舗により異なります。 |
給与 |
月給19万円以上(一律手当含む) ※別途、超過勤務手当、家族手当、教育手当、住宅手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定します
≪月収例≫ ■24歳(一般社員、独身、社宅使用の場合)/月収24万2335円 ・月給:19万円 ・諸手当:超過勤務手当5万2335円
■31歳(エリアマネージャー、既婚、扶養あり《子供あり》)/月収43万5000円 ・月給:37万円 ・諸手当:家族手当4万5000円、教育手当1万円、住宅手当1万円 |
休日休暇 |
◎週休2日制(月9日/ローテーション制) ※シフトの調整により、連休の取得可能です。 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ≪年間休日107日≫ |
福利厚生・待遇 |
◎昇給(職務昇格時) ◎賞与(年2回/5月、11月)《★1》 ◎社会保険完備、厚生年金基金 ◎超過勤務手当 ◎通勤手当 ◎家族手当《★2》 ◎教育手当《★3》 ◎住宅手当《★4》 ◎社宅制度《★5》 ◎持家制度 ◎社内融資制度 ◎従業員持株制度 ◎所得補償制度 ◎慶弔金制度 ◎医療保障制度 ◎団体定期保険 ◎保養所
《★1》賞与(インセンティブ) 年間支給平均額は、一般社員で基本給の3ヶ月分。店長以上は3~4.5ヶ月分。 (※4ヶ月目から評価対象)
《★5》社宅制度 独身寮/会社指定マンションの家賃を50%会社が負担。 (※月8万円を超える場合、会社負担は4万円迄)
《★2》~《★4》は、下記「手当について」にて詳細を説明しています。 |
手当について |
家族手当や教育手当、住宅手当など各種手当が充実しているワタミフードシステムズ。 あるご家族を例に手当をご紹介します。
Aさん【妻(扶養家族)と子供3人】 ⇒月6万5000円の家族手当と月3万円の教育手当がもらえます。
《★2》家族手当 扶養者:月3万5000円、2人目以降:月1万円
《★3》教育手当 大学生以下の扶養家族は一律 月1万円
《★4》住宅手当 社宅を使用しない人が対象。月1万円。 |
教育制度 |
それぞれのスキルにあわせた各種研修を用意しています。
■中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、理念について学ぶ研修。 ■基本技術研修…各階層の役割にあわせた研修。 ■農業研修…フードサービス業として食を根本から捉える研修。
他にも、以下の資格を取得することを目的に、外部の講習に参加することも可能です。 ※費用は補助します。 ■食品衛生責任者講習…食品衛生の知識 ■防火管理責任者講習…防火管理の知識 |
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