| 仕事内容 | 未経験歓迎【倉庫管理スタッフ】★設立より50年。増収を継続中！ 《チームの団結力を高めるリーダーを経て、将来の幹部を目指してください》あなたには、当社の拠点（倉庫）にて基本的な業務を覚えていただいた後、アルバイト・パートの管理からお任せします。充実の研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ 【物流業務の役割】 ※下記の全体業務から希望と適性により配属を決定します。 ▼商品管理 決められた棚（番地）に商品を補充し、在庫を管理します。 出荷の指図書に従い、商品を棚から抜き取ります。 指図書と商品を照合し、ケースに詰め合わせます。 ▼商品加工・商品検査 商品に値札やラベルを付けます。商品の品質検査を行ないます。 ▼事務・システム データ操作を行ない、商品の在庫数を管理します。 物流データの送受信、値札や伝票の発行、仕分けを行ないます。 【アルバイト・パートの管理】 入社後はまず10名程度のグループの中で作業を覚えていただき、徐々にグループの管理をお任せします。自身も業務を行ないながら全体の進捗を見て、「○○さん、こっちに入って」等スタッフに指示を出していきます。その中で、使った時間や仕事量を意識しながらチームの生産性を高めることが任務。とはいえ、頼りになる気さくな面々ばかり。スタッフとの信頼関係を築いていきましょう。 【正当評価でキャリアアップを！】 社員としてご活躍いただいた後、日々の管理の結果を見て随時昇格。社員のコーチ役となる主任、複数のグループをまとめるグループ長、その上に副センター長、センター長と続きます。ぜひ、上を目指して頑張っていただきたいと思います！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上《業界&職種未経験・第二新卒、歓迎します！》 ★社会人経験は不問です！アルバイトから管理職である主任になったメンバーも活躍しています。 ★成果を正当に評価されたい方にピッタリです。 |
| 募集背景 | 国内大手のアパレルメーカーや雑貨メーカー等と安定的に取引を続けている当社。メーカーと販売店の間に立ち、商品の入荷・保管・出荷を担う営業倉庫を展開しています。当社のようにケースだけの管理ではなく商品をバラ（個別）で管理できる倉庫は珍しく、高度で柔軟性の高い対応に顧客から高い評価をいただいています。その中で紹介の輪が広がり、取引数も拡大中。そこで、さらなる事業拡大に備えて増員を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、横浜いずれかの勤務地となります。希望勤務地を考慮いたします。
■生野センター／大阪府大阪市生野区巽西1丁目9番26号 ■摂津センター／大阪府摂津市鳥飼野々3丁目3番21号 ■横浜 DC／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4-12 ※U・Iターン歓迎します！ 交通
■生野センター／市営地下鉄千日前線「北巽（きたたつみ）駅」より徒歩9分
■摂津センター／大阪モノレール「南摂津駅」より吹田摂津線31系統バス 摂津ふれあいの里行「鳥飼八防」バス停より徒歩8分 ■横浜 DC／金沢シーサイドライン「鳥浜駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | ■摂津センター、横浜 DC／9:00～18:00 ■生野センター／8:30～17:45 ★残業は比較的少なく、長時間勤務の回避を目指しています（平均して月10時間程度）。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※横浜DC勤務の場合は、地域手当を別途支給。 ※年齢・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
300万円（入社1年目／22歳）
400万円（入社5年目／35歳） 550万円（入社2年目／45歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより、月１～2回の土曜出勤あり） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■休日・時間外勤務手当 ■役職手当 ■幹部特別手当 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 |
| 教育制度 | 当社では、長期的なキャリアプランを描くための目的別・階層別の教育制度を充実させています。 ■コーチ制度（若手社員） 社員1名につき役員1名が育成を担当。キャリアや将来像を役員と共有し、課題設定とアドバイスを繰り返しながら、幹部昇格を目指します。 ■e-ラーニング（全社員） 自己啓発を目的とし、業務別・階層別に講座を自由に選択。ビジネスマナーから各種資格取得まで、講座内容は多岐にわたります。 ■目標設定（全社員） 半年ごとに設定する目標の達成に向け、行動目標を上司と相談して毎月決定します。 ■MP Jr.制度（幹部候補社員） 資格認定講座、外部研修、OJTを通じ、専門スキルと管理者スキルの習得する制度です。 |
| 配属部署 | 摂津センターには5名、横浜DCには8名、生野センターには7名の倉庫管理社員が在籍中。成功したノウハウやアイデアはお互いに共有したり、相談し合ったりする仲の良い社風です。またその下で、アルバイト・パートのスタッフたちが働いてくれています。どのチームも関係は良好で、和気あいあいとした職場です。新しいメンバーを迎えることを、スタッフ一同楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社三鷹倉庫 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関 武士 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 400名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 41億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■倉庫業、梱包業 ■上記に付帯する一切の事業 ■物流アウトソーシング、物流コンサルティング 物流のトータルサポート企業として、倉庫業務からコンサルタントサービス（企画、提案、構築、運営）までを提供。サプライチェーンマネージメントの確立を目指し、お客様に合った物流構築を行ないます。 【許可番号】 倉庫業／港倉 第232号（第1845号）1970年10月30日 倉庫証券発行／近運倉 第69号（倉許 第2号）1985年3月18日 保税蔵置場／指令 第228号 2000年9月1日 QTEC検品技術（QK-N710-44）指導工場 第1種貨物利用運送事業 労働者派遣事業 (派)27-302708 |
| 事業所 | 【国内】 本社（生野センター）／大阪市生野区巽西 西宮センター／西宮市鳴尾浜 神戸センター／神戸市東灘区魚崎南 福崎第1センター／神崎郡福崎町南田原 摂津センター／摂津市鳥飼野々 横浜オフィス／横浜市中区 横浜DC／横浜市金沢区鳥浜町 【中国】 帝上鷹服装貿易（上海）有限公司 上海士鷹商務咨詢有限公司 【インドネシア】 PT.MITAKA INDONESIA |
| 企業ホームページ | https://www.mitaka-soko.co.jp |
| 採用ホームページ | 「あたりまえ」を支えるプロフェッショナル 大手アパレル・雑貨メーカーを取引先に… https://en-gage.net/enmitaka |
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