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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/16 - 2015/05/20)

社内SE
正社員学歴不問完全週休2日上場企業
日本にコーヒーを広めた企業で、“ホッとする”サポートを。
▼日本にコーヒーを広めた、歴史あるグローバル企業です―――。
石光商事の創業は、明治39年。単身アメリカに渡った創業者がコーヒー市場の可能性に魅力を感じたことから、日本にコーヒーが広まることになりました。パイオニアとしての実績は現在にもつながっており、業務用コーヒーのシェアは国内トップクラス。さらにコーヒー市場で切り拓いてきた仕入先と卸し先、輸入ノウハウを活用することで、食品事業でも確固たる地位を確立。2002年には、ジャスダック上場も果たしました。

▼さらなる成長のために、新しい仲間を募集します―――。
2006年に創業100周年を迎えた当社は、“食の専門商社”としてさらなる発展を目指しています。内部統制への取り組みやITインフラの強化などやるべきことは多いのですが、現状では人手が足りない状態。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。

求めているのは、社員一人ひとりのやり取りを大切にできる方。
次の100年も続く強い企業を作っていくために、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
社内SE
あらゆる部署、あらゆる役職の社員から頼られる存在へ――。

明治39年創業。業界トップクラスのシェアを誇るコーヒーをはじめ、世界各国から様々な食材を輸入している専門商社“石光商事”。あなたには、そんな当社の社内SEとして活躍していただきます。全国のあらゆる部署、あらゆる役職の社員からの「困った!」「教えて!」に、丁寧に、分かりやすく対応してください。

≪具体的には…≫
▼メインとなるのは、販売管理システムに関する業務全般。取引データの入力を含めた整備・更新・維持などを行なっていただきます。それと並行して、PCやネットワークのトラブルやインストールへの対応、メールなど社員IDの管理などもお任せします。

▼社内のシステム環境やITインフラの強化に取り組んでください。社員からの「もっと○○にしてほしい」という要望にも応えていきましょう。より良い職場づくりに向け、各部署の社員とまめにコミュニケーションをとり、積極的に行動していってほしいと考えています。力を合わせて一緒に取り組んでいきましょう。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問 ≪第二新卒歓迎!≫
■ITエンジニアの経験をお持ちの方(SE・PGや社内SE、ヘルプデスクなど、職種は問いません)
※経験年数も問いません。ACCESSのデータベース構築・運用経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 情報システムチームの組織強化に向け、新しい仲間を募集します。

2002年にジャスダック上場を果たし、2006年に創業100周年を迎えた石光商事。将来もずっと続いていく強い企業となるために、今後は内部統制への取り組みをさらに強化していきたいと考えています。そこで今回、組織強化を目的に増員募集を行なうことになりました。将来を担う中核メンバーとして活躍してください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/神戸市灘区岩屋南町4-40 <U・Iターン歓迎!>
交通
阪神本線「岩屋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給23万3000円以上(一律支給の住宅手当含む)
※別途、家族手当、時間外手当などを支給します。
※年齢・経験等を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
年収342万6000円(30歳独身)
年収380万1000円(35歳/配偶者・子供有)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■8月15日、年末年始(12月30日~1月3日)・有給休暇(初年度10日)・慶弔・特別休暇
■産前産後・育児・介護休暇
福利厚生・待遇 <長く活躍していただけるように、待遇を整えています>
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、役職手当、家族手当(配偶者1万円、子ひとりにつき3000円/月)、住宅手当(給与欄、月給額に含んでいます)
■社員持株会、財形貯蓄、退職金
■住宅資金貸付制度、社内販売制度
■独身寮(通勤時間が1時間半を超える方のみ)、社宅(原則、転勤者のみ)

★日加里会(ひかりかい)について>>>全社員が参加するレクリエーションサークル日加里会。バスで温泉に行ったり、バーベキューに行ったりするなど、社内行事を行なっています。
配属部署 管理部門 情報システムチームへの配属です。このチームには、リーダーの橋本、メンバーの仲田(男性)と細田(女性)の計3名が在籍。あなたには、チーム4人目のメンバーとして、まずはリーダーの橋本が担当していた業務を引き継いでいってほしいと考えています。その後は、すべての業務を2名以上のメンバーが担当できるようにするため、ローテーションをしながら様々な業務を覚えていただきます。先輩たちから業務を教わりながら、ひと通りの業務を自己完結できるようにしていきましょう。多くの転職者が活躍している職場で、各メンバーが楽しんで仕事をしています。あなたもすぐに馴染んでいただけるのではないかと考えています。
教育制度 最初に、会社の仕組みやルールについて、それから社内システムの概要について教育を行ないます。その後は、基本的にOJTを進めていく考えです。リーダーの橋本を中心に、情報システムチーム全員であなたを育てていきたいと考えています。きちんとマスターすればそれほど難しい業務ではありませんので、正確に、スピーディーに進めていくことを心がけましょう。もちろん、分からないことは何でも質問してください。

階層別研修や分野別研修、通信教育研修、自己啓発促進など自己啓発セミナーへの参加も応援します。スキルアップに対する取り組みについては、費用補助などでバックアップしていきたいと考えています。

会社概要石光商事株式会社(JASDAQ上場)

会社名 石光商事株式会社(JASDAQ上場)
設立 1951年5月14日 (創業/1906年7月1日)
代表者 代表取締役社長 石脇 智広
資本金 6億2320万円
従業員数 170名
売上高 392億300万円(2016年3月期実績)
354億9500万円(2015年3月期実績)
342億8409万円(2014年3月期実績)
※いずれも単体での実績です。
事業内容 <食品専門商社>
■コーヒー生豆の開発・輸入、企画・製造・販売
■レギュラー・インスタントコーヒー・紅茶・緑茶など飲料製品の企画販売
■業務用食品の開発・販売
■水産加工品(エビ・タコ・イカなど)・イタリアン食材(パスタ・オリーブオイル・ワインなど)・食品原料(クリ・トマトなど)・生鮮野菜(タマネギ・レタス・ゴボウ・ニンジンなど)の輸入・販売
■日本食品の輸出
事業所 ■本社/兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40
■事業所/東京支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店、物流センター(大阪)
関連会社 ■東京アライドコーヒーロースターズ株式会社(焙煎工場)
■関西アライドコーヒーロースターズ株式会社(焙煎工場)
■ユーエスフーズ株式会社(コーヒー生豆販売)
■シーカフェー株式会社(イタリアンレストラン経営)
■石光商貿(上海)有限公司(商社)
■THAI ISHIMITSU CO.,LTD.(商社)
企業ホームページ http://www.ishimitsu.co.jp
個人名の表記について
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