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ルート営業<住まいづくりに使用する総合住宅資材を扱います>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/23 - 2015/05/27)

ルート営業<住まいづくりに使用する総合住宅資材を扱います>
正社員業種未経験OK上場企業
創業68年のメーカーで、営業のキャリアを積み重ねませんか。
木質加工技術においてトップクラスの技術を誇り、木のぬくもりを大切にした住まいの総合住宅資材を開発・製造・販売している当社。トップクラスのシェアを誇るフローリングや独自の鏡面調ラッピング技術を活かした室内ドア、40年以上にわたり培ってきたステンレス加工技術による耐久性の高いシステムキッチンを展開し、住まいの内装をトータルコーディネートで提案できることを強みとしています。

着実に業績を拡大してきた当社は、2011年には東証一部の銘柄指定を獲得。市場のニーズに応じて、お子様からシニアの方まで、安心・安全そして快適にご使用いただける製品の開発に取り組んでいます。住まいを軸にして、今後も新しいことにチャレンジし続けていきたいと考えています。

そのためには、さまざまな環境で営業経験やノウハウを培ってきた新しい仲間が必要です。68年にわたって成長を続けてきた当社を飛躍させる原動力となっていただけることを期待しています。

募集要項

仕事内容
ルート営業<住まいづくりに使用する総合住宅資材を扱います>
フローリング・室内ドア・クロゼット・システムキッチンなど、住まいづくりに使用する総合住宅資材を、既存顧客(販売店や工務店など)に対して提案していただきます。こまめに訪問することで顧客との信頼関係を深め、拡販につなげていってください。

【具体的な仕事内容】
販売店や工務店に対して、新製品の紹介や既存製品の拡販の提案をしていきます。担当するのは1人20~30社。1日3~5社を目処に訪問し、情報収集・提供をこまめに行なうことで信頼関係を築いていきましょう。フローリング、室内ドア、収納といった内装建材はもちろん、システムキッチンなどの水まわりまで自社オリジナル製品でトータルにコーディネートできる強みを活かしてください。2~3ヶ月に1回は、取引先が主催する展示会に新製品を出展し、プレゼンなども来場者の方へしていただくことがあります。

※ハウスメーカーを担当していただくこともあります。1人につき1社を担当し、顧客のオリジナル製品を提案営業していただきます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

大卒以上【業種未経験・第二新卒、歓迎!】
■営業経験をお持ちの方
※経験業界、経験年数、職歴、就業ブランクなどは問いません。
募集背景 住まいづくりに使用する総合住宅資材のメーカーとして歴史を歩んできた当社。拡大が見込まれるシニアマーケット向け製品群のさらなる拡充など、今後も業績拡大を目指して、住まいを軸とした多岐にわたる事業展開を積極的に進めていく上で、顧客に対してよりきめ細やかなフォローができるよう、新しい仲間を迎えて体制を整えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となります。そのほかの給与・待遇などは変わりません。
勤務地・交通
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国・四国、九州にある営業所
【希望勤務地を考慮します。】

■北海道/北海道
■東北/青森、岩手、宮城、山形、福島
■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨
■中部/石川、長野、静岡、愛知、三重
■近畿/京都、大阪、兵庫
■中国・四国/鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛
■九州/福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄

※各営業所の詳しい所在地はお手数ですが【http://www.eidai.com/profile/corporate/network】をご覧ください。
交通
各営業所により異なります。
※各営業所の詳しい所在地はお手数ですが【http://www.eidai.com/profile/corporate/network】をご覧ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
給与 月給25万円以上
※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※上記給与には、一律支給の営業手当が含まれています。
年収例
◎460万円(月給30万円)/入社7年目・30歳
◎500万円(月給33万円)/入社12年目・35歳
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(土・日 ※年5~6回、土曜出社あり)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW(カレンダー通り)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者8000円/月、子一人につき5000円/月※上限なし)
■住宅手当(6万5000円まで/月※支給額は勤務地による)
■資格手当
■資格取得報奨金制度
■スポーツクラブ法人会員
■住宅取得支援制度
■確定拠出年金
■従業員持株制度
■旅行補助金制度
■自己啓発通信教育制度
配属部署 全国の営業メンバーの平均年齢は34歳くらい。中途入社のメンバーも増えつつあり、印刷、出版、金融、IT、パイプメーカー、電気機器メーカーなど、さまざまな業界から転職してきたメンバーが活躍中です。みんなこれまで培ってきた経験を活かしながら、当社で新しく建築の知識を習得し、業績向上に貢献してくれています。

職場の雰囲気は、ひと言でいえばアットホーム。グループ内のチームワークを大切にしていて、一体感を持って仕事に取り組んでいます。
教育制度 ▼入社後研修にて、会社概要や製品知識について学びます。
▼その後は製品の受発注、各種書類作成などを中心に担当しながら製品や仕事の流れを掴んでいきます。
▼ひと通りの仕事内容を理解したら、先輩に同行。訪問先や提案のポイントなどを押さえていきましょう。入社3ヶ月後の一人立ちを予定しています。

会社概要永大産業株式会社

会社名 永大産業株式会社
創業 1946年7月29日
代表者 代表取締役社長 枝園 統博
資本金 32億8530万円
従業員数 984名(2020年3月時点)
※グループ連結/1400名
売上高 547億円(2020年3月期実績)
※グループ実績/571億円
事業内容 ■建材分野(フローリング、階段等)の開発・製造・販売
■内装システム分野(室内ドア、クローゼット、シューズボックス等)の開発・製造・販売
■住設分野(システムキッチン、洗面化粧台等)の開発・製造・販売
■パーティクルボード分野:パーティクルボードの開発・製造・販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60
■営業部/東北営業部、首都圏営業部、東京特販営業部、関東営業部、中部営業部、大阪営業部、大阪特販営業部、中四国営業部、九州営業部
■ショールーム/仙台、新宿、横浜、名古屋、梅田、広島、博多 ほか
■工場/大阪事業所、敦賀事業所、山口・平生事業所
関連会社 永大小名浜株式会社(福島県いわき市)、関東住設産業株式会社(群馬県前橋市) 、Eidai Vietnam Co.,Ltd.(ベトナム国ハナム省)、PT. Eidai Industries Indonesia (インドネシア国ブカシ県)、ENボード(エンボード)株式会社(静岡県駿東郡小山町) 、永大スタッフサービス株式会社(大阪市住之江区)、永大テクノサポート株式会社 (大阪市住之江区)、エヌ・アンド・イー株式会社(徳島県小松島市)
企業ホームページ https://www.eidai.com
個人名の表記について
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