| 仕事内容 | ファイナンシャルプランナー【松山支社の立上げメンバーを大量採用！】 配属後は内勤での保険コンサルタントから業務がスタートします。お客様の保険加入状況を伺い、先輩社員のサポートを受けながら最適な保険プランの提案、案内を行ないます。専用のコールシステムを使用している為、効率よく仕事が出来ます。その後、当社のもつ様々な販売チャネルを経験し、保険のプロを目指しましょう。＜入社後の流れ＞ 入社後1ヶ月半～2ヶ月は研修期間。生命保険・損害保険の基礎資格の取得の他に、会社の理念や保険の専門知識、セールススキル等、100を越えるカリキュラムや、先輩社員の下でスキルを磨くOJTなどを通じて、しっかりとスキルアップできます。 ＜まずは“一人前”へ＞ 配属後、まずは内勤で保険営業を担当していただきます。お客様の保険の悩みを伺い、先輩社員のサポートを受けながら、最適な保険プランの提案、案内を行ないます。 ＜チーフ昇格＞ キャリア形成の流れとしては、2つのコース・5つのポジションがありますが、最初は全員共通で1つ上の役職であり、一人前の証であるチーフを目指します。昇格のチャンスは毎月あります。（チーフ昇格への平均期間は8～9ヶ月） ＜選べるキャリアで、“プロ”へステップアップ＞ チーフ昇格後、『キャリアチャレンジ制度』を活用し、自分の意志でキャリアを選択します。専門知識や提案力を高めてお客様満足度を追求する保険のプロ「スペシャリスト」か、メンバーの成長支援と、組織で勝ち続けるための仕組み作り・運営を行なうマネジメントのプロ「ゼネラリスト」か、どちらかを選び、昇格に挑戦することができます。また、昇格だけでなく、コンサルタント、Webなどの販売方法や、勤務地を選択できる『ジョブチェンジ制度』を活用し、スキルの幅を広げることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎 35歳まで】 ■高卒以上・第二新卒歓迎 ★「初めての正社員」歓迎。経験よりも意欲を重視しています！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、年齢を制限した募集とさせて頂きます。 |
| 募集背景 | ■松山支社の開設にともない、立ち上げメンバーを募集。 設立より10年、4月から11期目を迎えた当社。誠実な取り組みが評価され、多くのお取引先からのご支持を頂き、大手金融機関との業務提携事業がスタートしました。首都圏や地方中枢都市への展開を控える中、ご期待やご依頼にお応えするために、新たな仲間の採用を決定！「立上げメンバーとして働きたい」という方を20名以上、積極的に採用していきます。 スピーディーな選考を予定しており、今なら5月の入社が可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり |
| 勤務地・交通 |
愛媛県松山市
その他、北海道札幌市、東京都豊島区、大阪府大阪市への勤務も可能です。 ※Uターン・Iターン歓迎です。 ※愛媛勤務の方は、入社後の研修等を実施するため、まずは東京本社または札幌・大阪支社に勤務。その後希望により各勤務地での就業。 ≪全国各地で大規模プロジェクトがスタート≫ 多くのお取引先からご支持を頂き大手金融機関との業務提携が加速中。関東や北海道を皮切りに、関西圏、四国・中国地方にも進出いたしました。全国展開が加速していく中、多くの同期が生まれる環境で、立ち上げメンバーとして活躍できます。 交通
■松山支社／各線「松山市駅」より徒歩3分
■東京本社／各線「池袋駅」より徒歩6分 ■札幌支社／各線「札幌駅」直結 ■大阪支社／各線「梅田駅」直結 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※業務状況やお客様の状況により、1時間ほどの残業があり、20時ごろまで営業を行なうこともあります。 |
| 給与 |
月給25万円～＋インセンティブ ※別途、資格取得や評価で給与を上げられます。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は月給23万円以上 ≪資格取得で給与UP≫ 入社後すぐの必要資格とは別に半年でファイナンシャルプランナー3級を取得して頂きます。他にも個人情報保護士・中小企業診断士など推奨資格取得後は2000円～17万3000円の手当が出ます。 ≪評価制度≫ 皆さんの頑張りをいち早く評価として反映させたいため、毎月の評価を実施。チーフより上のポジションへの昇格も3ヶ月に1度チャンスがあります。 年収例
837万円／月43.8万＋歩合312万／3年目29歳（スペシャリスト）
578万円／月44.3万＋歩合46.4万／2年目31歳（ゼネラリスト） 482万円／月31万＋歩合110万／1年目23歳（チーフ） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～10日シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇 ■介護休業、育児休業、産前産後休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■査定（年4～12回／成績・行動・資格・知識習得評価） ■社会保険完備 ■VAボーナス（決算インセンティブ） ■営業交通費全額、通勤交通費は月2万円迄支給 ■慶弔金、確定拠出年金、社員持株制度 ■社宅制度 ■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他） ■外部セミナー費用負担（当社規程） ■資格取得支援（講習費や受験料などの費用補助） ■資格手当（取得資格により月2000円～17万3000円） ■海外研修総会（2012シンガポール、2013、タイ、2014セブ島） ■誕生月給与に1万円支給 ■VAサークル（社内サークル活動・ご家族参加可） ■VAチャレンジアワード（社内表彰。個人、チーム、新人賞等、最大100万円） ■L-project（女性の活躍・環境推進プロジェクト） ■VA保健室（従業員とその家族が24時間受けられる健康相談や専門医の紹介） ■キャリちゃれ成功者の会（キャリアアップ、昇格した人をご招待） |
| 配属部署 | ≪平均年齢31歳≫ 中途入社が8割以上。20～30代の若手が活躍中です。全員が切磋琢磨しながら同じビジョンに向かい、未来を切り拓いています。 ≪従業員満足度向上に力を入れています≫ 課題や悩みを共有・解決する為に匿名の社内Web掲示板を設け、社内アンケートにて従業員満足度調査を実施。従業員の声が経営に届く風通しの良さを大切にし、様々な取組みが誕生しています。従業員同士の交流も活発で、サークル活動を家族ぐるみで行なうことも！ また、未経験からの資格取得などに加え、スピード感のあるキャリアアップやキャリア選択制度が働きやすさにつながっています。 |
| 教育制度 | ≪充実の導入研修≫ まずは当社の理念やビジョン、「生命保険とは、損害保険とは何か？」など、募集人資格取得や実務習得のための総合的カリキュラムを用意。基本を固めてから実務に入ることができます。 ≪全社の90％以上がファイナンシャルプランナー資格取得／全員取得をサポート≫ お客様に安心を提供し信頼を得るためには、一人ひとりのスキルアップは欠かせません。ファイナンシャルプランナーや保険業界の上級資格を取得するために、外部の講師による研修会や試験対策の勉強会を実施。さらに、講習費や受験料などは会社が支援。プロフェッショナルとなるためのバックアップ体制が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ（旧：株式会社ベンチャーアソシエイツ） |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 榎 良尚 |
| 資本金 | 8520万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■生命保険募集代理店事業 ■損害保険募集代理店事業 ■コールセンター事業 ■人材派遣事業（厚生労働大臣届出番号：特13-314134） ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854） 【ルールを守り胸を張って取り組む姿勢】 「夜間は営業活動をしない」「消費者保護のため、通話内容は全て録音する」など、監督官庁や保険会社が定める基準を遵守。スマートで効率的、好感を持って頂ける提案スタイルが根付いています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル ■札幌支社／北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング（9F） ■大阪支社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪（南館）タワーA（15F） ■松山支社／愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル（8F） ※北海道、東京、神奈川、群馬、大阪、愛媛、岐阜、香川、岡山、和歌山に提携金融機関コールセンターあり。 |
| 主要取引先 | 【生命保険会社】 アメリカンファミリー生命保険会社 エヌエヌ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 メットライフ生命保険株式会社 他、全15社 【損害保険会社】 エース損害保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 他、全13社 【少額短期保険会社】 アイアル少額短期保険株式会社 他、全4社 |
| 企業ホームページ | http://hoken-all.co.jp |
| 採用ホームページ | 保険業界の未来を切り拓く 私たちは、保険事業を中心とした様々なサービスを通じ、従… https://en-gage.net/hoken-all_saiyo |
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