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未経験から始める理・美容室のSV(スーパーバイザー)★意欲重視の選考!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/13 - 2015/05/17)

未経験から始める理・美容室のSV(スーパーバイザー)★意欲重視の選考!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
女性にも、もっと理容店を利用してほしいんですよ。
SV「そうですね、例えば顔のうぶ毛を剃ると化粧の乗りが全然違うんです」
店長「それは知ってるけどさ」
SV「じゃあ、女性向けの“顔剃り”を宣伝していきましょう」
店長「でも、ウチのメインのお客さまは男性だよ」
SV「マーケティングへの女性の影響が期待できます。奥さんや娘さんから評判を聞けば、ご家族のご来店のきっかけになりますよ」

理容のプロであり、職人である店長や理容師の皆さんと一緒に、店舗で起こる様々な状況を解決するのがSVの役割。各店舗の課題に応じて、最適な工夫と提案で売上の最大化を目指します。

難しい仕事に見えるかも知れませんが、最初は経験も知識もいりません。社内には、全国290店舗を運営する豊富なノウハウや成功事例が数多くありますから、未経験スタートでも全く問題なしです。

店長「新規の男性のお客さまが増えて、想像以上の効果だったよ」
SV「売上が伸びましたね!で、次はですね、客単価を上げるために…」
と、店長の相談は尽きないようです。あなたも、たくさんの店長から信頼されるSVを目指してください。

募集要項

仕事内容
未経験から始める理・美容室のSV(スーパーバイザー)★意欲重視の選考!
あなたは、店長やスタッフにとって欠かせないパートナー。

担当エリアにある理・美容室「cut-A」10~15店舗の管理と店舗づくりをお任せします。店長のパートナーとなり、継続的に売上を達成できる店舗運営を目指しましょう。業界や各店舗に関する知識、解決方法などは、先輩がOJTを通じてしっかり教育・指導をいたします。また、社外講師を招きスキルアップのための研修も行いますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
▼まずは、任されたエリア内にある店舗の各店長にあなたの顔を覚えてもらうことからスタート。
▼店舗のサポート業務をお手伝いしながら少しずつ関係を深めていきます。
▼店長のパートナーとして、各店の売上管理を担当します。
…店舗ごとに設定した売上目標を、どうすれば達成できるのか、何が足りないのかなど、店長の考えを聞いた上で、アドバイスをしていきましょう。集客力を高めるために、折込チラシや広告付ポケットティッシュなどのPR方法も検討します。訪問ペースは、1日5店舗前後です。

※担当エリア内での新規出店のための店舗開発にも携わっていただきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪高卒以上 40歳まで≫ ※要普免(AT限定OK!)
★未経験の方、第二新卒の方、歓迎!
※若手層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています。
募集背景 継続的に新店オープンを計画中!

「より良い技術をより安く 最高の笑顔で奉仕する」という考えのもと、理・美容室「cut-A(カットエー)」を展開している当社。現在、全国に直営290店舗を構え、業界内でもトップクラスの規模を誇っています。今後も成長を続けていくため、積極的に新店をオープンさせていく計画です。そこで新しい仲間を迎え、組織強化を図ることにしました。意欲重視の選考です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(大阪)もしくは東京支社(港区) ≪希望勤務地を考慮します!U・Iターン歓迎≫
本社(大阪)/大阪府高槻市芥川町1-7-26 カワノビル5F
東京支社/東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F
交通
本社(大阪)/JR各線「高槻駅」より徒歩1分
東京支社/JR各線「新橋駅」より徒歩3分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 月給25万円以上
※能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します。
年収例
400万円/35歳・経験2年目
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)
■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)、賞与年2回(7・1月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(2万円まで/月)
■皆勤手当
■住宅手当
■教育手当
■出張手当
■扶養手当
■役職手当
キャリアについて ~入社後のステップ(一例)~
▼店舗の視察(日々の様子を気にかけることが大切です)、本部業務の確認。
▼その後、数店舗の管理(売上の進捗チェックやプロモーション活動など)を担当。
▼新規出店の立案。
▼出店エリアの選定・予算組み・スタッフ人員配置など、すべてを統括。

※上記はあくまでも一例です。期間は決まっていません。業界や店舗運営に関する知識やマネジメントスキルを磨き、中核メンバーとしてご活躍ください。大きな裁量のもと、重要ミッションに挑戦していただける環境です。
配属部署 あなたには、本社もしくは東京支社のスーパーバイザーとして活躍していただきます。いずれの部署も、スーパーバイザーの年齢層は20代後半~30代で、前職は楽器店、不動産、アパレルなど、まったくの未経験から活躍しているメンバーがほとんど。入社後2~3ヶ月の間で業界知識や仕事の流れなどを覚え、一人で担当の店舗を任されるようになり、現在は店長の頼もしいパートナーとして全員が活躍しています。

会社概要株式会社カットツイン

会社名 株式会社カットツイン
設立 1993年11月1日
※創業/1964年
代表者 代表取締役 手島 秀貴
資本金 4000万円
従業員数 1200名
事業内容 理容業並びに美容業
事業所 大阪本社/大阪府高槻市芥川町1-7-26 カワノビル5F
東京支社/東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F
企業ホームページ http://www.cuttwin.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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