- 【事業内容】
- ■各種月刊誌や書籍・パンフレット・チラシ・カタログなどの企画・印刷 認証取得⇒ISO14001、ISO9001、プライバシーマーク、Japan Color認証制度、環境保護印刷（クリオネマーク）、Kaleido認証制度、PDF/X-4認証制度、FSC森林認証
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 出版物の文字修正スタッフ（DTPオペレーターのサポート） ■医療系の月刊誌や書籍の原稿に、お客様からの修正指示を反映する仕事です。お客様は、長年にわたり直接取引している大手出版社や新聞社。ムリな納期の依頼はほとんどありません。一緒に働くのは、出版物のフォントやデザインを決めるDTPオペレーターや、文章の校正スタッフ。修正スタッフが担当するのは、修正データの整理と反映です。すぐ近くで先輩が働いているので、質問をしやすい環境です。 【出版物が完成するまでの流れ】▼⇒あなたのお仕事です！ ▽営業がお客様からの依頼を受けてきます。 ▽DTPオペレーターが、レイアウトやデザインを決定。データを作成。 ▽お客様から文章やレイアウトへの修正指示が入ります（デジタルデータ、または手書き） ▼修正スタッフのあなたが、赤字の部分を修正。DTPオペレーターに戻します。 ▽DTPオペレーターが最終仕上げ。 ▽校正スタッフが内容を確認。営業からお客様に納品します。 月刊誌など、定期的に依頼が寄せられるお仕事が多め。あらかじめスケジュールを組んで仕事を進めます。一度に修正する量は、文章であれば数文字の修正から文章の追加・差し替えまで様々。デザインに関する簡単な修正を行なう場合もありますが、基本からお教えするのでご安心ください。 【入社後のステップ】 まずは定期刊行物から修正を担当。仕事の進め方、使用するソフトの使い方、医療用語や校正記号の読み方などは、先輩が全てお教えします。1人で一通りの作業ができるようになるまで、3ヶ月程度を想定しています。また、定期的なミーティングや、ソフトの機能、印刷に関する知識、過去の事例の振り返り等の勉強会なども実施。詳細は、下記「スキルアップの流れ」をご覧ください。 ※入社から４~5年後には、DTPオペレーターにステップアップする社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、歓迎！》 ■PCを使った文字入力ができる方 ★「本が好き」という方、歓迎します！出版や印刷の知識は一切求めません。 ★デザインなどに使用する専門的なソフトの使用経験は必要ありません。 ※学歴不問・社会人経験不問です。お仕事のブランクも問いません。第二新卒の方、フリーターの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 創業は1960年。2015年5月に、55周年を迎えます。大手出版社・新聞社など、多くのお客様からご依頼をいただき、51期連続の黒字経営。医療や医薬品に関する月刊誌や書籍、中学・高校の教科書など、質にこだわった印刷を手がけてきました。今回は、原稿の修正を担当するスタッフの募集です。早期にご入社いただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区高田3-3-16
★自社ビルでの勤務となり、転勤はありません。2015年3月末には3棟目の新館が完成しました。 交通
JR山手線「高田馬場駅」早稲田出口より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:00 もしくは 11:00～19:30（実働7時間10分） ※ご希望を考慮したうえで、シフトを組みます。基本的には1週間ごとに交代しています。 ★休憩時間は、10:00～10:15、12:00～12:50、15:00～15:15。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
時給制 1000円 （実労7時間10分ですが、1日8時間分を支給） 《月収例》 20万円以上（時給1000円×8時間×21日＋残業30h／月 での勤務の場合） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日※月に1回程度、土曜出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（夏季休暇は有給で取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与 ■業績賞与（月次：5000円、半期：1万円 、年間：1万円）※半期、年間は1年以上在籍者が対象 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■私服勤務可 |
| 配属部署 | メディア制作部への配属です。現在18名が在籍しています。男女比率は14：4。平均年齢は38歳です。DTPオペレーターは13名。2名のリーダーのもとで、5名と6名のグループに分かれて働いています。DTPオペレーターから指示を受けて修正をする修正スタッフは、現在2名。うち1名は、5月末に退職します。他に、部長と校正スタッフ2名がいます。グループごとに、定期的にミーティングを実施。それぞれが進めている業務の進捗状況や、できるようになったことなどを共有します。 |
| スキルアップの流れ | 《導入研修》 入社1日目は当社の事業内容や強み、お取引先の特徴・傾向などをご説明します。各フロアや設備もご紹介します。2日目は部長と先輩スタッフが、あなたの現状のスキルを確認。3日目からは、先輩に教わりながら実際のお仕事に挑戦しましょう。 《勉強会》 月1回程度、定期的に勉強会を実施。DTPアプリケーションソフト（InDesignなど）の機能や、印刷に関する知識、過去の事例の振り返りなど、業務を進める上で知っておくべき知識を学ぶことができます。本づくりの知識が無い方でも、入社後に身につけていくことが可能です。 |
| 会社名 | 広研印刷株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 前川 光 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 103名（2016年1月時点） |
| 売上高 | 31億7000万円（2015年12月期実績） ★52期連続の黒字経営！ |
| 事業内容 | ■各種月刊誌や書籍・パンフレット・チラシ・カタログなどの企画・印刷 認証取得⇒ISO14001、ISO9001、プライバシーマーク、Japan Color認証制度、環境保護印刷（クリオネマーク）、Kaleido認証制度、PDF/X-4認証制度、FSC森林認証 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区高田3-3-16 ■新館／東京都豊島区高田3-3-16 ■早稲田工場／東京都豊島区高田1-17-15 |
| 企業ホームページ | http://www.kohken-l-p.co.jp/ |
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