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ITエンジニア ★毎週月曜・金曜はNO残業DAY!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/13 - 2015/05/17)

ITエンジニア ★毎週月曜・金曜はNO残業DAY!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
三菱電機グループのモノづくりを支えるエンジニアへ。
★案件の約9割は三菱電機との直接取引!
社員みんなから「田口さん」と呼ばれる当社の社長。以前は、三菱電機の子会社でITエンジニアとして多くのプロジェクトに参加し、実績を残してきました。そんな田口さんを頼り、当社には今でも自動車や家電製品、空調機器など、三菱電機グループ各社の生産管理システムの開発案件が多く寄せられています。

★7月からは新たな開発案件が始動!
お任せしたいのは、その新たな開発案件です。詳しい情報は公表できませんが、システムのコンサルティングや要件定義などの上流工程から、開発、テスト、運用・保守までトータルに担い、まだ世の中にないモノづくりを支える仕事です。まずは、自社内での開発業務や工場でのテスト、運用・保守業務をお任せします。7月までの間に実務に必要な知識・スキルをレクチャーしますので、経験の浅い方もご心配なく。

ちなみに、当社は従業員20名の小さな会社。いずれは上流から携わるエンジニアへと成長し、当社と多くのユーザー様を支えていただければ嬉しく思います。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★毎週月曜・金曜はNO残業DAY!
7月スタートの大型案件を中心に、三菱電機グループ各社の生産管理システムの開発に携わります。

■開発からテスト、運用・保守までを担当
自社内でのプログラミングから生産工場(海外)でのシステム導入や動作テスト、作業員への操作指導、その後の運用管理まで、幅広いフェーズを担当します。7月までの間に導入やテスト、運用・保守に関する勉強・研修会をご用意していますので「プログラミングの経験しかない」という方も知識・経験・スキルの幅を広げて活躍できますし、現場でも上司・先輩がサポートしますのでご心配なく。

■グローバルに活躍するエンジニアへと成長
月の半分(約2週間)はタイと中国にある生産工場に出張します。現地で発見した不具合や作業員の声を持ち帰り、改善して再び海外へと国内外を飛び回りながらグローバルに活躍する仕事です。ちなみに、現地では通訳が同行しますので語学スキルは不要。また作業員の反応や声を次の開発に活かすなど、ユーザー様の顔を見ながらシステムを開発し、案件を成功に導けるのも、この仕事の魅力のひとつです。

※出張に伴う各種手当を整えています。詳しくはページ下部「福利厚生」の項目を参照。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問・第二新卒歓迎】
■プログラミングの実務経験(経験した分野・年数不問)
※Java/.NET/VB6.0/COBOL/PL_SQLいずれかの言語経験があればOK(未経験の言語は入社後に学べます)。
募集背景 大型案件の受注による増員募集です。当社は少数精鋭の組織のため、既存のエンジニアだけでは今回の大型案件にまで手が回りません。また、エンジニアの約半数が未経験入社ですので、他社で経験を積んだ方の入社は、組織にとっても良い刺激となるはず。そこで、プログラミング経験者を増員し、大型案件の成功と組織の活性化を目指したいと考えています。ぜひ当社でこれまでの経験を活かしてください。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※経験や能力、希望などを考慮のうえ決定します。
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/大阪市淀川区三国本町1-14-6 新大阪TTMビル4階
※転勤はありません。U・Iターン歓迎。
交通
阪急宝塚本線「三国駅」より徒歩15分
各線「新大阪駅」より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
★毎週月曜・金曜はNO残業DAY!その他の曜日も21時以降の残業は禁止です。
給与 ■正社員/月給25万円以上
■契約社員/月給45万円以上
※上記はあくまで最低保障額です。経験や能力、年齢などを考慮のうえ加給・優遇します。
年収例
500万円/入社6年目(28歳)
800万円/入社10年目(32歳)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■GW(カレンダー通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日(11月8日)
福利厚生・待遇 【海外出張に伴う手当を整備しています】
■支度準備金(出張1回につき:1万5000円~2万円)
■出張手当(出張期間中:日当3500円)
例)正社員の場合:月給25万円+支度準備金(最大2万円)+出張手当(2週間)=月収31万9000円(別途、時間外手当全額)

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(正社員のみ/6月・12月 ※2014年度実績:平均5ヵ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■職能手当
■役職手当
■資格合格祝い金(オラクルゴールド取得時:5万円、基本情報処理技術者の取得時:3万円、ほか)
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与(パーカーのような制服ですので、私服勤務可)
■社員旅行
■社内イベント(参加任意 ※ボウリング大会、決算飲み会、忘年会、新年会、ゴルフ大会、ほか)
配属部署 従業員20名中、エンジニアは15名。ほとんどが中途入社で、30代のメンバーが中心に活躍しています。約半分は未経験入社で、前職はさまざま。ツアーコンダクター、営業事務、工場スタッフ、測量会社のスタッフなど、まったくの別業界・別職種から入社し、少しずつ知識・スキルを磨いています。
またSEとして活躍しているのは、田口さん(社長)と八反さんの2名のみ。こうした環境ですので、今回お迎えする方には他社での経験をメンバーに伝えたり、少しずつ上流工程の仕事にチャレンジしたりと、当社を引っ張っていく存在へと成長していただければ嬉しい限りです。着実に経験を積んでいきましょう。

会社概要ワールドリンクシステム株式会社

会社名 ワールドリンクシステム株式会社
設立 1999年11月
代表者 代表取締役 田口 雅也
資本金 2000万円
従業員数 23名(男性70%:女性30%)
売上高 3億7000万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■コンピュータ利用技術の指導
■コンピュータソフトウェアの開発及びプログラムの設計、保守
■情報提供サービス業
■人材派遣(派27-060145)
事業所 本社/大阪市淀川区三国本町1-14-6 新大阪TTMビル4F
名古屋営業所/名古屋市東区新出来2-1-25 3F
主要取引先 三菱電機株式会社、三彰電工有限会社
企業ホームページ http://www.wlsystem.co.jp
個人名の表記について
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