- 【事業内容】
- リユースショップ『ハードオフ』、『オフハウス』、『モードオフ』、『ガレージオフ』、『ホビーオフ』、『リカーオフ』、『ブックオフ』の運営 ※日本全国に792店舗展開中!
勤務地
特長
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | リユースショップの店長候補 ★家賃は会社が9割負担! ◎全国に展開するリユースショップ『ハードオフ』『オフハウス』等の店舗で、ご活躍ください。まずはスタッフとして、買い取りなどのお仕事に慣れることからスタート。約半年~1年で店長としてお店の運営をお任せします。お店づくりはもちろん、売上管理やスタッフの採用・育成など、すべて店長に裁量がある点が特徴! ※もちろん、スタッフ期間中に店長業務もしっかり教えます。ご安心ください。 【店長の1日の仕事の流れ】 ▼9:30~/始業。スタッフ全員で清掃し、朝礼で連絡事項を伝えます。 ▼10:00~/開店!率先して「いらっしゃいませ!」と声かけしてください。 ▼10:30~/買取・販売カウンターでお客様対応。レアな宝物と出会い、お客様と盛り上がることも! ▼12:00~/スタッフと一緒にお昼休み。 ▼13:00~/売り場のレイアウト変更。POPを作ったり、展示方法を替えたり…。店長の腕の見せ所! ▼15:00~/再びお客様対応。さきほど変更した売り場で足を止めるお客様も。なかなか好評みたい! ▼18:00~/明日の出勤予定を確認し、スタッフのワークスケジュールを作成。 ▼19:00~/閉店準備やレジ締めなど指示出し。閉店後は終礼して「お疲れさまでした!」 【どんな特徴のお店?】 オーディオ、PC、楽器、家電、ブランド品、古着、おもちゃ、カー用品…など、あらゆるモノを扱う点が特徴。 売り場づくりも各店長に任せているので、お店によって色が違うことも。(趣味によりすぎるのはNGですが、楽器に詳しいから楽器コーナーを充実させるなどはOK!) 【買い取りの知識はどうやって身に付ける?】 検索システムがあるので、はじめは検索したりスタッフに聞いたりしながら感覚を掴みましょう。場数を踏めば、家電の型番だけで相場が分かるようになります! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経歓迎!ブランクOK!】 ■普通免許をお持ちの方(AT可) ※学歴不問です。 |
募集背景 | 日本全国に792店舗展開している『ハードオフ』『オフハウス』等のリユースショップ。リユース業界のリーディングカンパニーとしての信頼もあり、売上は好調です。今後もさらに店舗拡大を予定しており、2020年には1000店舗、2030年には1500店舗を目指しています。これだけの新店舗をオープンするにあたって、各店を切り盛りする店長が足りません。そこで、全国各地で店長をお任せする前提で10名以上の大募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道、岩手県、秋田県、山形県、福島県、新潟県、群馬県、茨城県、長野県、埼玉県、神奈川県、千葉県、東京都、愛知県、三重県、奈良県、大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県にある『ハードオフ』『オフハウス』等いずれかの店舗(直営店のみ)での勤務となります。
※全国転勤あり。配属先は、採用後に決定します。転勤に伴う引っ越し費用は、全額会社が負担します。 ※店舗の所在地などは、お手数ですが当社ホームページ(http://www.hardoff.co.jp/index.php)中ほどにある「お店を探す」の検索よりご確認ください。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~20:00 (実働7時間35分、休憩80分のシフト制) ※営業時間内でのシフト制となります。店舗により、多少営業時間が異なる可能性があります。 |
給与 |
月給 21~40万円 (役職手当、職能手当含む) ★社員の平均年収は、458万円です。 ★ご経験や能力により、加給優遇いたします。 年収例
・26歳(経験1年)/300万円
・37歳(経験6年)/480万円 |
休日休暇 | ■シフト制(月7~8日) ■有給休暇(最大40日まで翌年への繰り越しが可能です) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ~連休も取得しやすい環境です!~ 休日シフトを調整して2連休を取ることはもちろん、有給を組みあわせて5連休をつくることも可能です!実際、夏休み、冬休みの時期はしっかりと連休を確保し、家族サービスをしている社員も多数います。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月、11月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで)※住宅手当を適用される方は支給されません。 ■残業手当(100%支給!) ■出張手当 ■引越手当(会社全額負担) ■住宅手当(家賃は9割会社負担で利用できます。※家賃上限の規定あり) ■社員持株制度 ■資格手当 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金(日本版401K) ■単身赴任手当(赴任地により月1~2万円支給されます) ■定期健康診断 ■車通勤OK!※全店舗、駐車場完備です。 |
会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
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設立 | 1972年7月 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 山本 善政 |
資本金 | 16億7600万円 |
従業員数 | 2021名 |
事業内容 | リユースショップ『ハードオフ』、『オフハウス』、『モードオフ』、『ガレージオフ』、『ホビーオフ』、『リカーオフ』、『ブックオフ』の運営 ※日本全国に792店舗展開中! |
事業所 | 【本社】 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 TEL/0254-24-4344(代) FAX/0254-26-5848 【東京オフィス】 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目14番5号 SW新橋ビル8階 TEL/03-3433-2674 FAX/03-6435-9051 |
企業ホームページ | http://www.hardoff.co.jp/index.php |
株式会社ハードオフコーポレーションのリユースショップの店長候補 ★家賃は会社が9割負担!(720578)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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