- 【事業内容】
- ■ソフトウエアの企画、設計、開発、保守、販売ならびに利用に関する教育、指導 ■インターネット技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運営、保守、販売ならびに利用技術の指導 ■コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、構築、運営、保守ならびに利用技術の指導
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE・PG 【医療・介護系システム開発・直接取引】※残業少なめ 【ユーザー企業や複数の大手SIerと直接取引を行なっています】医療機器メーカー向けの販売管理システムや、介護用品レンタル業務システムなど、医療・介護系のシステム開発案件で設計・プログラミングをお任せします。入社後は、医療・介護システム開発のエキスパートの先輩がマンツーマンで教えます。教育に関しては、下記【教育制度】をご覧ください。 ◆>>> 担当プロジェクト 医療機器メーカー向け販売管理システム、病院施設ルート営業支援サービス、介護用品レンタル業務システムといった、医療関係の案件です。入社後まずは、新規案件である医療機器メーカー向けの販売管理システムで仕事を覚えていただきます。プログラミング経験のみの方でも、どんどん設計に挑戦していただき、プロフェッショナルに近づけます。 使用するプログラミング言語や開発環境は、Java/C++/.NET/ Android(TM) OS/ iOSなどになります。 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ◆>>> 教育制度 教育担当の西田が、1対1であなたに仕事を教えます。 座学で学んでいく…というよりも、一緒に仕事を進めながらその都度、仕事や技術の知識を身につけていくイメージ。例えば、設計やプログラミングだけでなく、お客様との打合せへの同行の機会をつくります。 パソコンに向うことが仕事だと思われるかもしれませんが、なぜそのシステム機能が必要なのか、その結果、お客様にどのような効果があるのかを理解するためです。これを繰り返して少しずつできる業務を増やしていきます。 わからないことはその場で質問!疑問を解決できるから、学んだことが身につきやすい。学んで終わり、とならない教育方法をとっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界&職種未経験・第二新卒歓迎> 【必須】プログラミングに関する知識 ▼未経験でも以下の方、大歓迎です。 ・学校の授業でプログラミングを学んだことがある方 ・趣味や独学でプログラミングの勉強をしたことがある方 「エンジニアになりたい!」という意欲をお持ちの方を積極的に採用するつもりです。 |
募集背景 | 【医療・介護関連の案件が急増中!今後を見据えた増員募集です】 当社は医療・介護、食品・食材、住宅・不動産といった、『医・食・住』に関するシステムの受託開発や自社製品の開発を手がけています。最近は、医療・介護業界もIT化が進みつつあり、案件が急増中です。これまでの開発実績が評価され、大手SIerと直接取引を実現。営業部隊を社内に設けなくても、安定して依頼が入ってくる環境があります。そこでエンジニアを増員し、より多くの依頼に対応できる組織づくりに取り組むことになりました。エンジニアの多くがキャリア10年以上のベテランであるため、組織構成を考えて、若手をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員[試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社、または都内・都内近郊のプロジェクト先
※転勤はありません。 【本社】東京都新宿区新宿2-17-10 黒岩ビル3F 交通
勤務地によって異なります。
【本社】 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ・各線「新宿駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 9:30~18:45(お昼休憩60分、午後休憩15分) ※毎週水曜日はノー残業デー ※残業は月25時間ほどです(直近1年実績) <残業が多くない理由> ・週単位で残業時間をチェックし、随時調整しているから。 ・スキルが高く経験が豊富なエンジニアばかりなので、余裕のあるスケジュール立てと進捗管理が行なえるから。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇致します。 ※SE経験のある方であれば月給30万円以上を想定しています。 年収例
年収400万円|25歳(経験1年・PG)
年収560万円|30歳(経験8年・SE) 年収720万円|35歳(経験13年・PM) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇、育児・介護・看護休暇 ■プロジェクト休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行(会社全額負担。今年も6月に予定しています) ■私服OK(クライアント先へ行く際はスーツ着用) |
一緒に働くメンバー | 現在6名のエンジニアが所属しています。いずれも業務知識と技術力に長けたエンジニア経験10年以上のメンバーばかり。相談にも積極的に乗って、二人三脚で一人前を目指していきますので、安心して入社してきてください。他のメンバーも技術や経験は申し分ないので、積極的にコミュニケーションをとっていきましょう。チームワーク重視の社風なので、メンバー同士も積極的にコミュニケーションをとっています。 |
会社名 | D-Dock 株式会社 |
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設立 | 2009年8月21日 |
代表者 | 代表取締役 高松 広志 |
資本金 | 990万円 |
従業員数 | 7名 |
売上高 | 7200万円(2018年6月期、自己資本比率70%超!) 4700万円(2017年6月期実績) 8000万円(2016年6月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウエアの企画、設計、開発、保守、販売ならびに利用に関する教育、指導 ■インターネット技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運営、保守、販売ならびに利用技術の指導 ■コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、構築、運営、保守ならびに利用技術の指導 |
事業所 | 【本社】東京都新宿区新宿2-17-10 黒岩ビル3F |
企業ホームページ | http://www.d-dock.co.jp/ |
D-Dock 株式会社のSE・PG 【医療・介護系システム開発・直接取引】※残業少なめ(720475)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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