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株式会社オオニシ広告の企画営業 ★営業メンバーの8割が、勤続年数10年以上です。(720336)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

広告の企画営業 ★営業メンバーの8割が、勤続年数10年以上です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/09 - 2015/05/13)

広告の企画営業 ★営業メンバーの8割が、勤続年数10年以上です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK
メディアも、PR方法も、顧客も、自分のアイデアが活かされる。
当社の営業は、単なる印刷営業ではありません。たとえば先日、自動車整備の店舗から、集客を増やしたいと要望をいただいた時のこと。店舗の特徴をチラシで伝えるだけでなく、6店舗全部の建物外観デザインを統一させることやオリジナルキャラクターを作ることもご提案。その結果、認知されやすいブランドイメージを確立できたと、お客様から喜びの声をいただきました。

このように、様々なツールを駆使したプロモーションを考えることができるのが当社の最大の強み。各種印刷物をはじめ、マス4媒体、WEB、店舗デザインなど、全てのメディアを扱うため、アイデアを活かせるチャンスが多いのです。

そんな当社だから、あなたに期待するのは柔軟な発想力。「あんなことができたら」「こんな事をしてみたら」など新しい発想で、新しいお客様とつながりを持つ喜びを味わってみませんか。

自分の仕事の成果が、メディアとして多くの人に影響を与える醍醐味を味わうことができるこの仕事。長く働ける環境が整う当社で、自分のアイデアをカタチにする夢を叶えましょう。

募集要項

仕事内容
広告の企画営業 ★営業メンバーの8割が、勤続年数10年以上です。
折込チラシやPOPなどの印刷物をはじめ、マス4媒体、WEB、屋外サイン、建物の外装・内装など、広告として機能し得る様々なツールとデザインを使って、お客様の要望に応える仕事です。提案の幅が制限されることがないので、自由な発想でお客様のあらゆる課題解決を実現していってください。入社後まずは、先輩の営業活動に同行することからはじめ、当社の営業スタイルに慣れていきましょう。

≪仕事の流れ≫
▼訪問
└お客様先にうかがい、プロモーションの目的や対象物、予算、訴求したいポイントなどをヒアリングします。
▼企画
└お客様の要望や抱える課題に応えるために、どんな媒体が効果的かを考えます。
▼制作
└媒体が決まれば、自社のデザイナーへ制作を依頼します。
▼ラフデザインの提案
└打ち合わせや修正を重ねて完成させていきます。
▼手配
└自社の印刷工場や各種媒体会社へ手配します。
▼納品

◎担当エリアは愛知県を中心とした静岡を除く東海三県。4~5件を並行して進めます。
◎業界毎に分かれたチーム体制を整えているため、お客様の業界ならではの特徴などを覚えていきやすいでしょう。
応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎>
■35歳まで、高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています(制限事由3号のイ)
募集背景 印刷物だけでなく、あらゆる広告媒体を駆使したプロモーションを手掛けている当社。アミューズメントをはじめ、流通・小売、建築・不動産など様々な業界のお客様と取引しています。特にアミューズメント業界における折込チラシでは、東海エリアのシェアはトップクラス。おかげさまで、業績は好調です。ただ、まだまだニーズがあるにも関わらず、アプローチしきれていない状況でもあります。そこで、更に事業を拡大させるため、組織強化を図ることになりました。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本部/名古屋市中川区中島新町3-2602
★U・Iターン歓迎です!
交通
本部/名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「中島駅」より徒歩16分
★車通勤OKです。駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:10
給与 月給 26万1000円以上(一律手当含む)
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎30歳(入社1年目)/年収360万円
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日:日曜固定、他土曜は当社カレンダーによる)、祝日
■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
<年間休日105日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(9月)
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月3000円)
■役職手当
■海外研修
■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
配属部署 本部の営業部への配属です。この部署では、30~40代のメンバーを中心に17名の営業が活躍しています。中途入社比率は7割以上。ほとんどのメンバーが、他業界から転職してきました。定着率は9割と良く、長く働く仲間が多いことも特徴です。

また、営業部は3チームに分かれています。アミューズメント、流通・小売、建築・不動産と業界毎にチームを編成しているため、専門性を高めていきやすいでしょう。チーム内のメンバーの数は5~6名です。
教育制度 入社後1ヶ月間は、先輩の営業活動に同行するところからスタート。商談の仕方、提案する広告内容の考え方、制作との打ち合わせ方法、各種事務処理の仕方など、当社の仕事の進め方をまず覚えていってください。2ヶ月目くらいから、徐々に自らが主体となって仕事に取り組んでみましょう。

◎週に一回、チームミーティングを実施。日々の営業活動で出てくる不明点や疑問点があれば、遠慮なく聞いてアドバイスを得る機会にしてください。
◎月に一回、営業全体で会議を実施。各チームで培ったノウハウや成功事例、業界情報を共有します。
◎月に一回、チームリーダーと面談を実施。不安や要望などを気軽に発言できる機会です。

会社概要株式会社オオニシ

会社名 株式会社オオニシ
設立 1981年5月
代表者 代表取締役社長 大西 則夫
資本金 9000万円
従業員数 130名
売上高 13億円(2013年9月期実績)
事業内容 ◆チラシを主体とした総合印刷業
折込広告、DM、ポスター、ラジオを利用した販売促進活動
カタログ・パンフレット・チラシ広告総合企画、デザイン、印刷

◆建築業、建築請負業、介護住宅改修
事業所 本社/名古屋市東区葵1-1-21
本部/名古屋市中川区中島新町3-2602
デザイン部/名古屋市中川区中島新町3-2606
工場/名古屋市中川区中島新町3-2517
関連会社 株式会社ハロー(沖縄)
大西ハウジング株式会社

【海外法人】
OHNISHI AGENCY (THAI LAND)Co.,Ltd.(タイ)
長春大志美術設計有限公司(中国)
企業ホームページ http://www.p-ohnishi.co.jp
個人名の表記について
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