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商品企画にも携われる【バイヤー】★高齢社会で需要の高いサービスを展開の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/02 - 2015/04/29)

商品企画にも携われる【バイヤー】★高齢社会で需要の高いサービスを展開
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
あなたの仕事が、多くの高齢者の救いになる。
高齢の男性がレストランで独りぽつんと食事を採る様子、杖をついた女性がコンビニで品定めを行なう様子――地域の小売店や商店街が次々と閉鎖していくなかで、そういった光景を目にすることが多くなりました。

買い物に不便を感じている高齢者は、全国に2000万人以上いるとされています。人に頼んで買ってきてもらっても材料を余らせてしまったり、惣菜を買っても口に合わなかったり…結局、偏った食事を採らざるを得ない状況があります。

高齢者に、美味しくて身体に良い食事を届けたい――そんな想いではじめた、食事の宅配サービス「わんまいる」。添加物をほとんど使用しない健康食から有名店の料理、ご当地の名産品まで、様々な食事をお届けしています。高齢者に喜んでいただけることはもちろん、健康な食事が病気の予防につながり、社会保障の給付額を抑えるとして、当社のビジネスは国からも高く評価されています。

そんな当社で、今回は商品企画もできるバイヤー職の募集。経験は不問です。ぜひあなたの視点を活かして、多くの高齢者に希望を届けてください。

募集要項

仕事内容
商品企画にも携われる【バイヤー】★高齢社会で需要の高いサービスを展開
高齢者向け宅配サービス「わんまいる」では、美味しさや健康に配慮した“健幸ディナー”から、リーガロイヤルホテルをはじめとする有名店の料理、かにや地酒といった全国各地の名産品まで、様々な食品を取り扱っています。あなたには、「わんまいる」の商品企画や食材発掘、在庫管理、各種交渉をお任せします。

<商品化まで>
▼お客様が商品を発注するためのグルメカタログを作成します。発行数は年間52週分。ポイントは、たけのこや菜の花といった旬の食材や暮らしのテーマなどのトレンドを鮮やかに織り込むこと。誰が見ても「頼めるものがある」というラインナップを考えていきましょう。

▼企画案が完成したら、次は食材の発掘です。食品メーカーや生産者、専門店などに連絡し、新商品を開発してもらえないか、既存商品を自社で取り扱わせてもらえないかと交渉します。時には、現地に足を運んで味や生産方法などを確かめることも。価格や仕入量などを話し合った後に契約を結びます。新商品の場合は社長を含むスタッフ全員で試食を繰り返し、納得のいく商品を開発していきます。

<商品化の後>
▼印刷されたカタログは週に一度、会員宅に配布され、注文が集計される仕組みです。バイヤーは注文状況を把握し、お客様のニーズを常にくみ取りながら、在庫管理、仕入管理を行なっていきます。いつでも新商品を開発できるように、世の中に対し、アンテナを張り巡らせておきましょう。

★入社後は、研修として本社1階にある直営店での業務に携わっていただきます。
※入社後の流れについては、下記【教育制度】項目をご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上《業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!》
■要普通自動車免許(AT限定可)
※経験は問いません。人物重視の選考です。「当社のビジネスに興味を持たれた方」「食に関することが好きな方」、ぜひご応募ください。
募集背景 “宅配で豊かなくらしを”をコンセプトに、高齢者向けの宅配サービス「わんまいる」を展開している私たち。外出するのが大変なお客様に対し、“健幸ディナー”や有名店の料理、全国各地の名産品などをお届けしています。このサービスが好評で、事業規模は順調に拡大。今では直営店だけでなく、128店舗のFC加盟店を持つサービスになりました。しかし、まだまだ夢なかば。まずは47都道府県でのサービス展開を実現し、すべての高齢者世帯に豊かなくらしを提供したいと考えています。そのための組織強化として、商品企画の新メンバーを募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西淀川区福町3-1-53
※転勤はありません。
交通
本社/阪神なんば線「福駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制 月間標準労働時間176時間(コアタイム/13:00~16:00)
※商品のお届けを行なっていただく間は、9:00~17:00(実働7時間)での勤務です。
給与 固定給制 月給19万円~26万5000円
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間中の給与は月給13万3000円~18万5500円です。

【月給例】
27万5655円/35歳、主任
33万9600円/40歳、課長
38万6240円/43歳、課長
年収例
412万円/入社1年目
休日休暇 週休2日制(月8日以上/日曜日固定、その他希望日)
年末年始休暇(4~5日)、夏季休暇(3~4日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日は112日です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
交通費支給(月2万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当、出張手当、役職手当
社員旅行、退職金
配属先 商品企画本部への配属です。総勢6名のこの部署では、男性4名、女性2名が活躍しています。中途入社のメンバーが約9割で、年齢層は30代~40代。みんなで協力して商品の企画や試食を行なっているため、メンバー間のコミュニケーションが多い環境です。役職や年齢に関係なく意見がいい合える職場ですので、自分の考えを飲みこむ必要はありません。もちろん、分からないことがあればいつでも質問してください。先輩社員から商品企画のノウハウを学び、どんどん成長していってほしいと思っています。
教育制度 入社後は、研修として本社1階にある直営店での業務に携わっていただきます。そこでは主に、お客様のもとへのカタログや商品のお届け、来週分の注文書の回収を行ないます。商品知識が身につくことはもちろん、お客様に直接お会いしてお話を聞くことで、より高齢の方々の暮らしが理解できるでしょう。もちろん、質問や相談には親身になって対応してくださいね。現在バイヤーとして活躍しているメンバーもこれらの業務からスタートし、現在の業務の土台を築いてきました。ぜひ、入社後の研修期間を大切にしていただければと思います。

会社概要株式会社ファミリーネットワークシステムズ

会社名 株式会社ファミリーネットワークシステムズ
設立 1999年6月1日
代表者 代表取締役社長 堀田 茂
資本金 1000万円
従業員数 33名
売上高 6億1400万円(2014年11月期実績)
5億1300万円(2013年11月期実績)
事業内容 ◆高齢者向け宅配サービス「わんまいる」のフランチャイズ展開および直営店の運営
※FC加盟店は128店舗。現在は全国16都府県がサービスエリアですが、47都道府県でのサービス展開に向けてFC加盟店を増やしていきます。
【サービスエリア】
大阪、兵庫、京都、滋賀、岐阜、愛知、福岡、岡山、山口、香川、愛媛、東京、神奈川、埼玉、千葉、新潟

◆自社通販サイトの運営
http://www.onemile-market.com/
事業所 ◆本社/大阪府大阪市西淀川区福町3-1-53
◆東京営業所/東京都墨田区立川4-13-6-404
◆福岡営業所/福岡県福岡市博多区神屋4-16
◆高松営業所/香川県高松市亀井町2-8 5F
◆直営事業部/大阪府大阪市西淀川区福町3-1-53 1F
主要取引先 ◆エリアパートナー
イズミック、檜垣酒類、エスサーフ、西野金陵、今泉酒類販売、升喜、千葉県酒類販売、新潟酒販
※順不同、敬称略

◆業務提携先・連携パートナー
大塚商会、エニシル、間口、ファミマ・ドット・コム、船井総合研究所、他
※順不同、敬称略
自社サービス 「わんまいる」は昔ながらの御用聞きシステムが進化した宅配ビジネス。酒・米などの食品から日用品まで、生活関連商品を総合的に取り扱っています。現在は高齢化や夫婦共働きが進行しており、以前とは消費者のライフスタイルや消費の流れ自体が変化しています。このような時代背景から、当社では減塩・低カロリー・添加物を極力使わない冷凍惣菜の取り扱いを開始。買い物に出るにも負担が大きい高齢者たちを中心に、家にいながら健康的で、安心安全な生活ができる環境を提供しています。
企業ホームページ http://www.onemile.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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