未経験OK!バイクの整備士 ★資格取得費用も会社負担!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/30 - 2015/04/26)
未経験OK!バイクの整備士 ★資格取得費用も会社負担!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
お金をかけて学校に通わずとも、整備士は目指せる。
バイク好きが高じて「バイクの整備士になろう」と思ったら、お金を払って専門学校に通い、資格を取るルートが一般的です。でもどうせなら、お給料をもらいながら技術を身につけられたり、資格の取得費用は会社が負担してくれるなら、もっと良いと思いませんか?
専門学校に通うとなると、受講料として約150万円は必要になりますが、当社なら受講料を払うどころか月20万円以上もらいながら技術を学べます。「二輪自動車整備士免許資格」の取得にかかった費用も会社が負担するので、最終的には自腹を切ることなく整備士を目指せるのです。
もちろん、仕事の合間を縫ってできることを増やしていくので、専門学校に通うよりも時間はかかってしまうかもしれません。でも、リアルなピットでバイクや部品と格闘しながら培った経験は、専門学校で経験するそれよりも、確実にあなたの力になるはずです。
募集要項
仕事内容 |
未経験OK!バイクの整備士 ★資格取得費用も会社負担! バイク用品専門店「2りんかん」に付属するピットで、バイクの修理、部品の取り付け、点検などの整備業務をしていただきます。未経験の方は、実践を通して業務や作業の手順を覚えていただくので、一つひとつできることを増やしていきましょう。
【具体的には?】 ■バイクの修理(外装品、エンジン、足まわり、その他何でも対応します) ■部品の取り付け、カスタム(店舗で購入した部品を取り付けます) ■メンテナンス、車検(十数ヶ所にも上る項目をチェックし、安全な状態を保ちます) ※1日あたり5~10台ほど対応します。部品の取り付けの依頼が多いです。 ※お客様へ整備内容をお伝えするといった接客業務も発生します。 ※当社のピットには国内外のあらゆるメーカー、車種の車両が持ち込まれるので幅広い経験が積めます。
【入社後の流れは?】 入社後はまず、教育担当の先輩整備士と一緒に、タイヤの交換やオイル交換をはじめとするさまざまな作業の仕方を教わり、実務経験を積んでいきましょう。また、入社1ヶ月以内に接客の心得を学ぶ「ホスピタリティ研修」も受けていただきます。
【二輪自動車整備士資格について】 二輪自動車整備士3級は、実務を1年経験した上で講座に通い、国家試験に合格すれば取得できます。同資格の2級は、3級取得後に2年の実務を経験した上で講座に通い、国家試験に合格すれば取得できます。そのため、3級は入社後2年程、2級は4年ほどで取得できるイメージになります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】 ★バイク好き歓迎!業界・職種経験はいっさい問いません。 ★働きながら「二輪自動車整備士2級、3級」の資格を取得できる技術が身につきます!
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募集背景 |
関東圏24店舗、近畿圏11店舗、その他5店舗と、合計40店舗の直営店に加え、FC店を2店舗展開中の「2りんかん」。今年に入ってから北海道、東京で新店舗のオープンを控えており、着々と店舗拡大を進めているところです。今回は店舗拡大に伴い、店舗内のピットで働くバイクの整備士を増員することになりました。採用予定数は10名ほどと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、熊本にあるいずれかの店舗での勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※北海道、東京(大田区南千束)に関してはオープニングスタッフでの勤務となります。 ※マイカー、バイク通勤OK!
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勤務時間 |
10:15~19:25(休憩90分) ※営業時間は10:30~20:00となっています。(店舗により一部異なります) ※給与には19:25~21:00の見込み残業代を含んだ金額を支給します。 |
給与 |
月給 20~30万円 ※経験や能力、前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額は、19:25~21:00の見込み残業代を含んだ金額です。 |
休日休暇 |
■月8日(シフト制) ■特別休暇(元日、2月の指定日1日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※2014年度は月給の平均3.6ヶ月分支給! ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格取得手当 ■残業手当(見込み残業時間を超えた分支給) ■財形貯蓄 ■退職金(3年目以上の社員が対象) ■社員割引販売制度 ■健康診断(年1回) ■契約保健所、レジャー施設の割引利用可 |
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