- 【事業内容】
- ■複合レジャー施設『ラグーナテンボス』の運営・管理 └2014年8月に大手旅行会社『H.I.S.』グループとなり、新しくスタートを切った新生ラグーナ。エンターテインメント、グルメ、ショッピング、タラソテラピー、温泉など様々なスタイルで楽しめる施設です。
勤務地
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職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | テーマパークの各種設備の保全スタッフ ★管理職としてお迎えします。 当複合レジャー施設内のアトラクションをはじめとした、各種設備の点検・修理を担う仕事です。これまでの経験を活かして、保全スタッフ（平均年齢は30代後半）を取りまとめるリーダーとしてご活躍ください。≫≫主にアトラクションに携わります。 例えば、キッズに大人気のシューティングライド『ファイア ファイア ネクスト』をはじめ、トロッコ型コースター『アクア ウィンド』、半屋内コースター『パイレーツ ブラスト』、丸太型ボートによる急流すべり『レジェンド オブ ラビリンス』など。その他にも、多数のアトラクションがあります。多くの来場者の方が笑顔で楽しむ姿を見る度に、自身の仕事の手応えを実感できることでしょう。 ≫≫以下の仕事をお任せします。 ◆定期点検 └チームのリーダーとなり、各種設備を手分けして点検。止まっている状態で細部までチェックするだけでなく、時には自ら試乗して動作確認も行ないます。また、安全性向上に繋がるようにチェック項目の改善も行なっていってください。 ◆修理対応 └突発的に故障が発生した際には、アトラクションなどの製造元のメーカーなどに問い合わせて修理に対応。対処が複雑ではない不具合であれば、自ら対応します。 ※その他、法定年次点検の対応、法令に関する提出書類の作成、安全性向上やコスト削減に繋がる改善などもお願いします。 ※稀に、故障や大規模な工事などに対応するため、夜間に作業を行なうことがあります。 ※ゆくゆく、新しいアトラクションなどの設備を設けていく予定です。その際には、メンバーを牽引する立場としてご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≫≫人物重視のため、学歴、転職回数は問いません。 ■設備の保守保全の経験 └エレベーター、エスカレーター、産業設備などに携わってきた方を想定しています ■マネジメント経験 └複数名のメンバーを束ねる立場となり、指示出しなどを行なってきた方を想定しています。 ※上記全てを満たす方が対象です。 ★保全スタッフを取りまとめる管理職としての経験を持つ方を求めています。 |
| 募集背景 | 当社が運営する複合型レジャー施設『ラグーナテンボス』。2014年8月に大手旅行会社『H.I.S.』グループとなり、新生ラグーナとして生まれ変わりました。この冬には、360°3Dマッピング「La Luz(ラルース)」とウォーターマッピングショー「AGUA(アグア)」という2大3Dマッピングを開催するなど、新しい企画をどんどん実施しています。おかげさまで、来場者数が大幅に増加。今後は更なる来場者数を見込んでいます。より多くのお客様に安全にアトラクションを楽しんでいただけるよう、保全体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
ラグナシア／愛知県蒲郡市海陽町2-3
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
・名鉄蒲郡線・JR東海道本線「蒲郡駅」から無料シャトルバスに乗り換え、下車したバス停より徒歩1分
・JR東海道本線「三河大塚駅」より徒歩20分または車で約5分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 2交代制／8：00～16：40、14：20～23：00（実働7時間40分） |
| 給与 |
月給33万～40万円 ※別途、賞与（年2回）、扶養家族手当（配偶者に月1万5000円など）があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎40歳（入社1年目）／年収500万円
◎50歳（入社1年目）／年収600万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆月8～9日（シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★別途、長期休暇を取得する機会があります。 ★年間休日110日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（基本的に全額支給 ※遠方から通勤する場合、高速道路などの交通費は規定にて一部支給となります） ◆扶養家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人につき：月5000円） ◆深夜勤務手当 ◆退職金制度 ◆会社内施設利用の優待あり ◆外部の福利厚生サービスの利用可 ◆車通勤可・駐車場完備 |
| 配属部署 | 施設部への配属。この部署には、5名（20代～40代）の保全スタッフが在籍中です。加えて、約10名の外部スタッフと協力して、施設内の全設備の保全を手がけています。お互いの協力体制は抜群。話しやすいメンバーばかりでもあるので、すぐに打ち解けられるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ラグーナテンボス |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 巽 泰弘 |
| 資本金 | 15億8800万円 |
| 従業員数 | 450名（2018年12月現在） |
| 事業内容 | ■複合レジャー施設『ラグーナテンボス』の運営・管理 └2014年8月に大手旅行会社『H.I.S.』グループとなり、新しくスタートを切った新生ラグーナ。エンターテインメント、グルメ、ショッピング、タラソテラピー、温泉など様々なスタイルで楽しめる施設です。 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県蒲郡市海陽町2-3-1 ◆ラグナシア／愛知県蒲郡市海陽町2-3 ◆フェスティバルマーケット／愛知県蒲郡市海陽町2-2 ◆タルゴ ラグーナ、ホテル ラグーナ ヒル、ラグーナの湯／愛知県蒲郡市海陽町2-8 |
| 株主 | ハウステンボス株式会社 株式会社エイチ・アイ・エス トヨタ自動車株式会社 株式会社デンソー 豊田通商株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.lagunatenbosch.co.jp/ |
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