- 【事業内容】
- ■総合人材サービス 一般人材派遣・紹介型派遣・人材紹介・アウトソーシング 一般人材派遣 許可番号：派13-304175 有料職業紹介 許可番号：13-ユ-303782
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材紹介サービスの法人営業 ■個人の裁量で訪問先や紹介職種を選べます。訪問先は大手企業からベンチャー企業まで。エリアは関東（1都3県）が中心です。紹介する職種としては、エンジニアから事務・販売職まで幅広い職種で紹介実績あり。あなたの得意とする業界や職種の案件を獲得し、企業と人材のマッチングを進めていただければと思います。 ▼電話でアポイントを獲得。企業を訪問して、人材ニーズをヒアリング。求めるスキルや経験、人物像など希望条件をヒアリングしていきます。企業の事業戦略や課題にあわせて、新たな職種（人材）をこちらから提案することもあります。 ▼当社の人材データベースで条件にあう人材を検索。大手求人サイトなどと提携しており、その人材DBを検索したり、スカウトを配信したりすることもできます。スカウト、メール、電話などを使ってターゲット人材とコンタクトをとります。 ▼求職者と面談。ご来社いただくこともあれば、求職者の最寄り駅でお会いすることも。希望業界や職種、勤務条件、職場環境、将来のビジョンを確認。マッチする求人案件をご紹介し、該当案件がなければ企業側にアプローチすることもあります。 ▼求人企業に求職者をご紹介。基本的に、営業であるあなたも同席します。企業から任せたい仕事内容や期待を語っていただき、求職者が不明点や疑問点を質問。双方合意に達すれば成約となり、当社と企業で契約書等を取り交わします。 ▼その後は、企業・求職者のアフターフォローへ。随時、双方の意見を聞きながら、問題があれば解決方法を検討。求職者が職場になじめるようサポートします。 ※当社は分業制をしいていません。営業担当が「企業対応」「求職者対応」「その後のアフターフォロー」というすべての工程を担当。そのため、企業、求職者双方の満足度が高いのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【下記2つの経験をお持ちの方】 ◇法人営業の経験2年以上 ◇人材ビジネスに関する経験（年数不問） ※人材コンサルティングの経験をお持ちの方は、即戦力として別途優遇します。 ※学歴不問！転職回数、ブランク期間、問いません。 |
| 募集背景 | ■企業の求人ニーズに応えるため、新メンバーを募集します。 大手総合人材会社「日研総業」のグループ企業として、人材紹介サービスを手がける当社。1989年の設立以来、20年以上にわたり、紹介実績を積み重ねてきました。近年は国内企業に先駆けて中国政府から「正式認可」を受け、中国・アジアなど海外企業向けの人材紹介サービスも拡大しています。近年の景気回復に伴い企業の求人ニーズも増加しており、当社にも数多くのご依頼が寄せられています。こうした声にお応えするために、新たな人材を採用することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
新宿支店・人材紹介事業部／東京都新宿区西新宿1-9-18 永和ビル B1F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
新宿支店／各線「新宿駅」広場口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月の残業時間は30時間程度。遅くとも22時には全員退社しています。 |
| 給与 |
■年俸制420万円以上 ※年俸を14で割り、1／14を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ※年俸には一律支給の残業代が含まれます。 ※年間550万円以上の売上以降、インセンティブ加算がございます。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収800万円／40歳（経験10年）
年収1000万円／50歳（経験15年） 年収1200万円／55歳（経験20年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（※年6回の出社があります／社内カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ※年間休日 115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■保養所 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | ＜3ヶ月間で基礎固め。1年かけて独り立ち。＞ 入社後は、当社紹介部門のゼネラルマネージャー（66歳）が「教育担当」となり、各種研修を行なう予定です。まずは座学で当社の紹介サービスの特徴を伝え、仕事の流れもご紹介していきます。また、当社が扱える人材DBを調べ、企業に紹介する求職者像も理解していきましょう。 その後、実務の現場へ。対象企業の選定、電話でのアポイント獲得、そして商談まで、すべてゼネラルマネージャーがマンツーマンでサポートします。紹介事業の一連の流れが身につくまで、じっくり教える方針。およそ3ヶ月後には一人でクライアントに訪問できるようになり、1年後には自己完結できるようになるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社アビリティーニッケン |
|---|---|
| 設立 | 1989年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 渉 |
| 資本金 | 5000万円 ※人材ビジネスのリーディングカンパニー、日研総業株式会社が100％出資しています。 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 8億6000万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス 一般人材派遣・紹介型派遣・人材紹介・アウトソーシング 一般人材派遣 許可番号：派13-304175 有料職業紹介 許可番号：13-ユ-303782 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 7F 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル 4F 新宿支店・人材紹介事業部／東京都新宿区西新宿1-9-18 永和ビル B1F キャスティング事業部／東京都千代田区神田松永町17 アサヒKビル7F |
| 関連会社 | 日研総業株式会社 ＜http://www.nikken-sogyo.co.jp＞ 株式会社アルテクナ ＜http://www.altekna.com＞ 株式会社日本タクト ＜http://www.nihon-tact.co.jp＞ サンワ株式会社 ＜http://www.sanwa3801.com/＞ |
| 企業ホームページ | http://www.abil.co.jp/ |
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