- 【事業内容】
- ■不動産の売買、仲介 ■不動産活用のコンサルタント業務 ■分譲住宅の企画・設計 ■損害保険代理店業務 【免許番号】宅地建物取引業 東京都知事（4）第89271号 【所属団体】(公社)東京都宅地建物取引業協会、(公社)全国宅地建物取引業保証協会東京本部
勤務地
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| 仕事内容 | 【営業】売上達成者は月初3連休！ ペアで仕事をするから、仕事の飲み込みがとっても早い！★2人1組のペア制で仕事を進めます。ペアの人が契約をまとめても、アナタとペアの売上は半分半分になります！ 土地や戸建住宅、マンションの購入をお考えのお客様は個人・法人問わず、最適な物件を提案します。ネットやチラシをご覧になったお客様への対応です！飛び込み・テレアポはありません。多くの未経験者が活躍中！ ≪仕事の流れ≫ ▼問合せ ▼希望エリアや間取り、予算などをヒアリング ▼最適な物件を探し、ご案内 ▼ローンの組み方などお客様の資金計画を立案 ▼ご契約・物件の引き渡し ★人気エリアの城南地区（目黒区・世田谷区・大田区・港区・渋谷区・品川区など）を扱います。 地価が低下しにくいエリアです。また、お問合せが集まりやすい「未公開物件情報」も多数扱っているため、契約率が高いのが特徴。結果、売主からの信頼を獲得し、優良物件を早く仕入れることができます。 ★大切にしているのは、お客様とともに喜びや感動を味わえる仕事をすること。 2人1組の営業スタイルも、お客様に対するフォローをきめ細やかに行なえるからこそ。お客様に最適な物件を探すために努力します。 営業として活躍しているのは15名。平均年齢は31歳と、若手が活躍しています。8期目のベンチャー企業ですので、上下の分け隔てなく、意見交換ができる風通しの良い社風です。 ＜配属部署＞ 営業の大半は業界も職種も未経験で始めています。広告代理店や車のディーラー経験者など、様々な職歴を持つスタッフが活躍中。共通点は、稼ぎたいという想いだけでなく、みんな「お客様に喜ばれる仕事がしたい」と思っていること。同じ方向を向いて仕事ができる仲間ばかりです。3～4年で1千万円以上を稼ぐトップセールスに成長している社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問】 ≪業界・職種未経験者・第二新卒者歓迎！≫ 人柄重視の採用です！ ★1ヶ月間、手厚い座学研修を実施しますので、安心してご応募ください！（商談ノウハウ・商品知識・税金税務 ・建築法など） ■普通免許をお持ちの方（AT限定可） ※営業の際、社用車を使用します。 ～採用のポイント～ ゴリオシで物件を勧めるのではなく、お客様にきちんと合った物件を紹介することが何より大切な仕事です！誠実さと真摯な対応でお客様を安心させることが必要なので、相手を思いやれる方ほど、活躍できると思います。 ※スマホ応募歓迎！応募時には“志望動機”不要！ |
| 募集背景 | 当社の中核になっていただける方を募集します。 土地や新築戸建、マンションの売買仲介を手がけている当社。年収2000万円を誇るハイプレイヤーたちが主力となり、順調に業績を拡大しています。今後さらなる成長を目指すため、新しく営業を募集することになりました。30代前後のメンバーが厚くなってきたので、今後の当社を引っぱっていってくれる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3～6ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区目黒1丁目6番17号 目黒プレイスタワー13階
≪転勤はありません≫ 交通
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※残業があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間は、固定給制 月給25万円＋インセンティブになります。 ※契約（売上の大小に関わらず）に応じて月々インセンティブを支給しています。 ※付帯売上（火災保険等の紹介）に応じて月々インセンティブを支給しています。 年収例
29歳／不動産仲介営業未経験者／入社2年目社員／980万円
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| 休日休暇 | ◎週休2日制（第1・第3火曜、水曜） ◎年末年始休暇（8日～10日） ◎夏季休暇（5日～7日） ◎GW休暇（GW終了後に、4日～5日の休暇を取得） ◎有給休暇 ★月初3連休 前月目標達成した営業は、月初の月、火、水と3連休になります！生産性を高くメリハリをつけて働いてほしいので、新たに休日制度を整えました！ |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給随時 ◎交通費支給 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎社員旅行 ◎研修制度 ◎各種表彰制度 ◎資格取得支援制度 ┗ 不動産業界に欠かせない【宅建】の資格取得をサポート。他にも合格者には、受験料を会社が半額負担します。 |
| 2人1組で営業を行なう理由とは？ | 営業が最もつらいことは、結果が出ないこと。そう当社の社長は語ります。だからこそ、「できるだけ成果が出やすく、お客様のためになる仕組みを作れないか？」と考え、生まれたのが2人1組のペア営業制。忙しい時にはフォローし合うことも可能です。 先輩のフォローなしでも、一人で業務をこなせるように成長したら、ペアは、お客様ごとにフレキシブルに組むことも！一人で仕事を行なっていくことも可能です。ペア制にこだわらず、自分の理想とする働き方を実現していけるので、自由なスタンスで仕事をしていってください。働き方の広がりも、この仕事の魅力になっていくでしょう。 |
| 教育制度 | ◎入社後… アナタのタイプに合わせて、先輩とペアを組みます。論理的な先輩、フィーリング派の先輩、誰になるかはお楽しみ。多くの未経験者が成果を出せているので人選は安心してください。 ◎その後… 先輩を指名したり、先輩から指名されるようになります。先輩が極端に業務に追われていない限り、希望通りのペアを組めます。年収2000万円を稼ぐ社員もいるので心強い味方になってくれるでしょう。もちろん、先輩が取りまとめた契約であってもアナタの売上に計上されます！ ★マンツーマンで仕事の流れや営業のコツなどを学べます。 どんな提案がベストかどんな物件が最適か2人で考えながら仕事を進めるため、未経験者も成果を出せるのが特徴。 |
| 会社名 | 株式会社プランニングエステート |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 孝司 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 事業内容 | ■不動産の売買、仲介 ■不動産活用のコンサルタント業務 ■分譲住宅の企画・設計 ■損害保険代理店業務 【免許番号】宅地建物取引業 東京都知事（4）第89271号 【所属団体】(公社)東京都宅地建物取引業協会、(公社)全国宅地建物取引業保証協会東京本部 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区目黒1‐6‐17 Daiwa目黒スクエア13階 |
| 仲介の提案以外にも挑戦可能！ | 中古物件購入のお客様にリフォームの提案を、土地をご検討のお客様に建物のプランニングや提携先ハウスメーカーの提案を…と、幅広い営業活動が可能！仕入れを行なった場合のリフォーム内容の企画立案、リフォーム業者の選定もできるので、仲介営業だけでなく仕入・企画のスキルも磨けます。 |
| 売上・インセンティブのイメージ | 【売上例】 ■8000万円の土地を先輩とペアで契約した場合 売上541万2000円（売主・買主それぞれから物件価格×3％+6万円+税＝270.6万円の仲介手数料） ペア契約の為、541.2万円÷2＝270.6万円が売上に！ ◎インセンティブ ★年間売上達成時：売上の30％ ★未達成時：100万円迄→5%、100万円超～300万円迄→10％、300万円超→15％ ■5000万円で中古マンションを買取、リフォーム後6580万円で売却した場合 売却価格（6580万円）ー【購入価格（5000万円）＋リフォーム費用＋購入経費）】＝仕入利益 ★仕入利益の10％～20％を支給！物件が自身の仲介で売れた場合、仲介歩合も支給！ |
| 企業ホームページ | https://www.planning-estate.jp/ |
| 採用ホームページ | PLANNING ESTATE 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/planning-estate |
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