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ITエンジニア【年二回の賞与、住宅手当など働きやすい環境に自信あり!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/23 - 2015/04/19)

ITエンジニア【年二回の賞与、住宅手当など働きやすい環境に自信あり!】
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
スキルと実績を磨きたい。プライベートも大切にしたい。
誰もが抱いて“当たり前”の希望を、叶えられる会社です。
【働きやすい環境が整っています】
社員に長く働いて欲しいから住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。また、産前産後休暇や介護休暇といった家族と一緒に過ごすための休暇制度も設けました。更に、業績によって年2回の賞与に加え決算賞与を支給する年も。これからも更なる制度の拡充を目指します。

【スキルアップにも意欲的!】
社員自らが企画した勉強会も開催!スキルアップしていく風土が根づいています。
会社が用意している研修だけでなく、社員が自主的に勉強会を企画・開催しています。講師は、各プロジェクトの社員。参加できる人が任意で集まり、仮想化やDB、ネットワーク、サーバ系OSの知識を深めています。「スキルアップしたい」という意識が高い組織です。

――仕事のやりがいや刺激は欲しい。その一方で、安心して仕事ができる働きやすさも欲しい。当社は、その想いを両立できる環境です。この環境を活かし、将来を見据えて仕事に取り組んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア【年二回の賞与、住宅手当など働きやすい環境に自信あり!】
仲間と助け合いながら、段階的にスキルアップ出来ます!

お任せするのは、大手企業などの開発案件。はじめはITの経験がなくても大丈夫!
基本的にチームで仕事を進めていただくため先輩・同僚がフォロー。
あなたのペースにあわせてスキルを身につけてくださいね。

≪お仕事例≫
◆公共プラント監視制御システム開発
◆券売機制御システム開発
◆集合住宅用無線間通信システム開発
言語:C、C++等
体制:3~7人
期間:約3~4ヶ月~3年
お客様とのコミュニケーションが必要になります!調査・見積・要件定義等の上流工程といわれる部分から、製造・リリース等の工程まで、一連の工程が経験できます。
特に設計の段階を重要視するお客様が多いため、より高度なスキルが身に付きます。

※スキルやキャリア像を考慮し、業務内容を決定いたします。一緒に相談していきましょう!

★ポイント★
▼設立以来28年間黒字経営。安定した経営基盤があります。
▼年2回の賞与+業績賞与も支給!大切な社員に、しっかり還元しています!
▼住宅手当や財形貯蓄制度、育児休暇…ずっと働いて欲しいから、待遇面も整えました。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
■ITに関する興味がある方 ⇒実務経験は問いません。未経験で入社をして活躍している社員がたくさんいます。
☆「将来も役立つスキルを身につけたい」といった意欲と積極性を重視して、選考を行ないます!ぜひご応募ください。

必須ではありませんが、『プログラミングをしたことがある』、『何らかの情報系の資格取得のために勉強したことがある』という方は早期に活躍していただけます。
募集背景 IT業界に特化したサポートサービスを展開して、特にヘルプデスクの人材の育成に強みを持つ当社。おかげさまで設立以来28年間黒字経営と、非常に安定した成長を続けています。今回は新たなプロジェクトとして、開発に携われる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間あり(給与・待遇の変化はありません)
勤務地・交通
関西事業部(大阪府/自社センター)または、プロジェクト先(大阪市内)

▼関西事業部
大阪府吹田市江坂町2-1-47 京阪神新江坂ビル2F
※基本的に、転居を伴う転勤はありません。
交通
プロジェクト先により、異なります。
■関西事業部 地下鉄御堂筋線「江坂駅」北改札西口より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
≪シフト例≫
8:30~17:30、9:00~18:00、12:30~21:30 など(夜勤あり)
給与 月給19万円以上+賞与年2回+住宅手当
※上記に加え業績賞与が支給される年もあります。
※もちろん残業手当、深夜手当等は別途支給!
※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
◎27歳 経験 2年 年収 370万円
◎30歳 経験 6年 年収 430万円
休日休暇 【年間休日120日以上。社員のことを考えて働きやすさを追求しました!】
完全週休2日制(土日祝交代制)、夏季、年末年始、有給、慶弔、創立記念日、育児(産前産後・出産・介護)、他クライアント先に準じる

★育児休暇、介護休暇の利用実績あり!
家族も仕事もどちらも大切にしてほしい。そんな想いから、育児・介護休暇を用意しました。また、育児休暇の他に配偶者の出産休暇も。女性に限らず男性も利用できます。長く安心して働ける職場です。
福利厚生・待遇 【社員の働きやすさを重視する当社では、充実の待遇をご用意しています。】
◎昇給/年1回(4月)
◎賞与/年2回(6月、12月) ※業績により決算賞与もあり(3月)
◎諸手当
・ 交通費支給(上限10万円/月まで)
・ 住宅手当
・ 役付手当、職位手当
・ 扶養手当
・ 時間外勤務手当
・ 休日出勤手当
・ 深夜手当

◎福利厚生
・ 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・ 確定拠出年金制度(401K)
・ 社員持株会
・ 財形貯蓄制度
・ 健康保険組合の保養所
・ 社員旅行
・ 家族同伴の親睦会
・ 同好会(ゴルフ、スキー&スノボー、フットサル、ネイチャリングなど)
こんな楽しいイベントも! ★食事会
ニーズが高まっている情報セキュリティの知識を深めるための勉強会を月に1回行なっています。終了後はみんなでご飯を食べに行っています。

★ウォーキング
社員の家族も含めて、希望者で大阪城の周りをウォーキングしています。みんなで話しながら歩くので、健康にもいいし、楽しいし、一石二鳥です。

★野球観戦
虎がシンボルのあの球団の試合を観に行きます。ビールを飲み、大声で応援する、最高の時間です。

▽全社としては…。
★野菜づくり
山梨の甲府に畑を購入。希望者を募って週末に畑を耕したり、収穫したり、野菜作りを楽しんでいます。

当社では、業務外でも社員同士の交流を大切にしており、他にも様々なイベントを開催しています。

会社概要株式会社ブライエ

会社名 株式会社ブライエ
設立 1986年(昭和61年)
代表者 代表取締役社長 上妻 孝治
資本金 1億4000万円
従業員数 350名(2022年12月現在)
売上高 36億5000万円(2022年3月期実績)
事業内容 コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援
事業所 【東京本社】東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
【関西事業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F
関連会社 株式会社クレオ
株式会社ココト
株式会社アダムスコミュニケーション
株式会社バリューアップ ジャパン
健康経営優良法人2022に認定されました 当社は、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定法人に認定されました。

■健康経営優良法人認定制度とは?
経済産業省が実施しているものです。認定された企業は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けています。
企業ホームページ https://www.brigh-e.co.jp/
採用ホームページ Human First株式会社ブライエ 当社は、IT関連のテクニカルサポート事業を行っている…
https://en-gage.net/brigh-e_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!