事務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/26 - 2015/04/22)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
今日も業務が順調なのは、事務スタッフがいてくれるから。
忙しい営業に代わってお客様に納期の報告をしたり、
新製品の魅力がたくさん伝わるような販促ツールの作成をしたり。
営業メンバーが業務に専念しやすい環境を整え、
営業活動をバックアップしていくのが事務スタッフの仕事です。
「○○さん、お客様からまた同じ製品の発注がありましたよ」
「見積書を作って、お客様に送っておきました」
事務スタッフのおかげで、お客様と営業のコミュニケーションもスムーズ。
会社全体の営業活動が、順調に進んでいくのです。
営業からも、お客様からも頼りにされる存在だからこそ、
当社では事務スタッフから生まれる意見をとても重宝しています。
業務効率化の方法や、顧客対応法の改善案などを思いついたら、
遠慮なく教えてくださいね。
ちなみに完全週休2日制ですから、オン・オフの切り替えもばっちり。
仕事もプライベートも大切にできる環境で、新しいスタートを切りませんか。
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ ■気づいたことはどんどん提案♪主体的に仕事をしていきましょう!
営業メンバーが業務に専念しやすいように、さまざまなサポート業務をお任せします。既存の事務メンバーがイチからお仕事内容をお教えします。最初はできることから取り組んでいただき、徐々に委ねる業務領域を広げていきます。
《当社が取り扱う製品について》 当社が製造しているのは、建設現場や整備工場など様々な場所で使用されている「はしご」「足場」「脚立」など。はしごや脚立に関しては全国トップクラスの売上シェアを維持しています。現在は標準品の数だけで150アイテム以上。それに加え個別の要望である特注品の製造も行ない、お客様からは「特注のPiCa(ピカ)」と評価され、親しまれています。
《具体的な業務内容》 ◆営業サポート(見積り、販促ツール作成など) ◆受発注業務(PC入力、出荷指示、納期回答など) ◆電話対応・来客応対 ◆デリバリー作業・仕分け
ひと通りの業務内容を自己完結できるようになるまで、先輩がついて教えます。業務を進めるなかで、「もっとこうしたほうが進めやすい」といったアイデアや意見は積極的に提案してください。コストダウン、業務効率アップに向けた提案はどんどん実現していきたいと考えています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上《業界未経験・職種未経験、歓迎します!》 ◆Word・Excelを使用できる方 ┗ 営業業務の経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。
※明るい対応ができる方、テキパキと業務を進めることができる方、仕事とプライベートを充実させたい方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
当社は、はしご・脚立メーカーとしてトップクラスの売上シェアを誇る企業です。当社の製品は建設現場や工場、航空機や鉄道の整備工場など、ご家庭以外でも様々な場所で使用されています。創業より58年、既存品だけでなく個別の要望に対応する特注品も製造し、提供してきました。近年では建設業界が活況を呈していることもあり、当社への受注数も増加しています。組織強化を図るために、このたび東京と栃木にて事務スタッフの増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※1年ごとの契約となります。 |
勤務地・交通 |
東京支店または受注センター(栃木市) 東京支店/東京都江東区牡丹1-15-5 PointSTビル6F 受注センター/栃木県栃木市西方町本郷568-2 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
東京支店/東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」より徒歩3分 受注センター/JR東武日光線「東武金崎駅」より徒歩29分、クルマで7分 ⇒受注センター(栃木市)のみ、マイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
8:50~17:30 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週に、年数回の土曜出社あり/年間休日119日を調整するため) ■夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(7日間) ■有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇など |
福利厚生・待遇 |
★充実した待遇で、社員の生活を支えています。
■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金(会社をよくするアイデアを提案した人に対して1案件につき/5000円~3万円) ■社員旅行制度(会社が補助金を支給し、各職場ごとに好きな場所に出かけます。 創業50周年を迎えた年には、記念に社員全員で台湾へ行きました) ■保養所(全国にあるリゾートホテルグループを優待価格で利用できます) ■財形貯蓄制度 |
配属部署 |
東京支店または受注センター(栃木市)への配属となります。東京支店には事務スタッフが5名、受注センターには事務スタッフは7名在籍しています。あなたには既存の事務スタッフと一緒に営業のサポートをしていただきます。チームワークを大切にしているので、お互いに助け合いながら業務に取り組みましょう。
自分たちで仕事のやり方を工夫することができるのも、特徴のひとつ。例えば「こんなシステムがあれば、もっと業務効率できるのに?」といったアイデアで業務効率やコスト削減を実現することも可能。年間で1人またはグループで10件ほど提案します。ムズかしく考えず、気軽な意見でOKです。 |
教育制度 |
入社初日は、当社の事業内容や製品に関する簡単な説明を行ないます。その後すぐに実務をお任せしていく予定。既存のメンバーと一緒に実務に取り組むことで、仕事を覚えていきましょう。1~2ヶ月程度で、ひと通りの業務を把握できるはずです。その後は徐々に仕事の領域をひろげていっていただきたいと思っています。
◆他にも ≪通信教育≫年1回。会社が全額費用を負担します。 |
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