| 仕事内容 | インフラエンジニア【関西の優良企業の求人をご提案いたします】 関西の大手優良企業や大手SIer等、多数の求人があります。関西の大手優良企業をはじめ、クライアントのサーバ運用・保守に携わっていただきます。経験や希望によっては、設計・構築に携わることも可能です。受託型案件、自社内開発案件、社内SE案件、常駐型案件と豊富なプロジェクトをご用意しています。技術者出身のキャリアアドバイザーのもと、あなたの要望に叶うプロジェクトを紹介していきます。希望に応じて、長期間にわたるプロジェクトや短期プロジェクト等、ワークスタイルも検討できます。 ★開発環境 ■サーバ：Windows、Linux、Unixなど構築／運用 ■ネットワーク：Cisco、YAMAHA 【プロジェクト事例】 ・パナソニックグループの大規模サーバー保守！（Linux、AIX）＠西三荘 ・グループ会社向けインフラ運用！構築から保守まで全てお任せ（Windows）＠三ノ宮 ・話題のクラウドサービス企業！商用サーバ運用（Linux・Unix）＠北新地 ・大手通信キャリアの一員に！国際ネットワーク設計構築（Cisco）＠西梅田 ・安定した保険会社での社内SE！社内ネットワーク、Windowsサーバ運用 ＠本町 ・大手企業向け一括受託プロジェクト！企業内ITインフラ管理支援業務！＠尼崎 |
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| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◆サーバ運用・保守（Windows、Linux、Unix） ◆ネットワーク運用・保守（Cisco製品などのネットワーク機器） ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート ⇒上記いずれかの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ※学歴は不問です。第二新卒者歓迎。 【こんな転職を実現したい！という方、是非ご応募ください】 ・できることから無理なくキャリアを築いていきたい！ ⇒IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍！多種多様な相談にお応えできます。 |
| 募集背景 | 現在も、大手優良企業からのオファーが続々と届いています！ 紹介から紹介予定派遣、派遣まで人材に関するトータルソリューションを提供する当社。紹介する人材の質や当社のサポート体制に満足していただき、大手優良企業からのオファーが多く寄せられています。実際、紹介予定派遣で就業開始された8割以上の方が、実際に正社員として活躍中です。 |
| 雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
紹介予定派遣、派遣社員※紹介予定派遣とは：最長6ヶ月（最も多いケースは2～3ヶ月）の派遣期間終了後、あなたとご紹介先企業の合意が得られた場合に直接雇用（正社員採用、または契約社員）となります。働きながら企業を見極める、安心の転職スタイルです。 ※当社では、紹介予定派遣でスタートしたエンジニアの約8割が、正社員として働き始めています。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、神戸市内、京都市内のご紹介先企業
※ご紹介先企業により異なります。もちろんご希望を考慮します。≪U・Iターン歓迎！≫ ※本人のご希望がない限り、転居を伴なう就業先での勤務はありません。 交通
※ご紹介先企業により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
| 給与 |
【月収例】30万～56万円 ※残業代は含みません。キャリアアドバイザーが給与交渉を行なうので安心です。経験・能力を考慮し、上記提示額以上の給与もご用意できます。 ※派遣期間中は時給1800円～2500円となります。 ※紹介予定派遣の場合、正社員登用後は就職先企業規定に準じます。求人紹介時に想定年収をご提示できます。 【月収例】 経験3年レベル／月収42万円＝月給32万円＋残業代10万円 経験5年レベル／月収52万円＝月給40万円＋残業代12万円 ※月間160時間勤務＋残業40時間を想定した月収例です。 年収例
460万円（29歳・経験5年）
600万円（33歳・経験10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度 ■資格取得支援制度（e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度） ■託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア |
| 配属部署 | 紹介先企業の情報システム部、SI事業部、運用担当など各事業部への配属になります。例えば、多くの人が下記のような部署に転職成功しています。 ■スキルアップを実現！（23歳） 以前の業務は、ネットワーク監視のみ。ステップアップしたくて、当社に登録。現在は、ネットワーク検証試験用の環境構築を手がけています。 ■上流工程へのステップアップを実現！（28歳） クライアント先に常駐し、サーバ保守に従事。上流工程に携わりたくて、当社に登録。紹介予定派遣でインフラのコンサルティング会社でスキルアップに取り組んでいます。 |
| 教育制度 | 【資格取得支援制度 ※資格に応じて最大5万円のお祝い金を支給】 当社で技術者としてお仕事をしている方が当社指定の資格に合格した際、報奨金一時金（1万5000円～5万円）を支給。 【書籍購入支援制度】 資格試験やスキルアップのための書籍を、年間5000円分まで無料でご購入いただける制度です。 【ｅ-ラーニング】 就業中のスタッフの方はスキルアップのために、ｅ-ラーニング講座を優待割引価格にて受講できます。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 テクニカル事業部のインフラエンジニア【関西の優良企業の求人をご提案いたします】（719214）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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