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メンテナンススタッフ ★未経験者も『月給26万円以上』でお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/26 - 2015/04/22)

メンテナンススタッフ ★未経験者も『月給26万円以上』でお迎えします。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
大切な存在だから、
10年20年先も安心して働ける技術者へと育てていきます。
未経験の方も月給26万円~33万円でお迎えします。なぜなら当社のメンテナンススタッフは、とっても大切な存在だから。

当社が保有しているマンションやオフィスビル、商業ビルなどで入居者やテナントが退出した後が、メンテナンススタッフの出番!簡単なリフォームやメンテナンスを行ない、新築のようにキレイな状態まで戻します。この修復に力をかけているからこそ、当社は高い入居率を誇っているのです!

つまり、当社のメンテナンススタッフは会社の安定経営に欠かせない存在。だからこそ待遇を整えてその活躍をサポートしています。そのため、既存メンバーたちは10年20年と勤続しており、最初は未経験だったメンバーも今ではベテランです。そのノウハウをもとに、あなたをしっかり育成していきます。

少人数制でアットホームな現場ですから、マニュアル通りに教えるだけじゃなく、あなたの理解度や得意不得意にあわせて柔軟にサポートしていく予定です。日々できることが増え、プロへと近づいていく充実感を味わえるでしょう。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ ★未経験者も『月給26万円以上』でお迎えします。
■どんな部屋も新築のようにきれいに戻すお仕事です。
当社が保有するマンションやオフィスビル、商業ビルなどの簡単なリフォーム、お部屋のメンテナンス作業、各種設備の管理・点検をお任せします。入居者やテナントが退出した後に、新築のようにキレイな状態まで戻す役割です。自社物件ばかりのため、取引先の都合にあわせて工期が短くなる・急な変更があるといったこともありません。業務に集中できるでしょう。

【1日の流れ(例)】
▼出社、朝礼
▼先輩と一緒に担当現場へ
▼フローリングや壁紙の張り替え
▼昼休憩
▼ペンキ塗り、空調設備・電気系統の点検
▼夕方に帰社し、事務作業を済ませて1日終了!
※1~2名で1室のメンテナンスを行ないます。大体1室あたり2~3日で作業を完了することが多いです。

★一人前になった後は…
外壁の改修や間取りの変更、エレベーターの修繕といった大規模なリフォームを行なう際は外部の専門会社に依頼します。そのスケジュールやスタッフの管理も徐々にお任せしていく予定。マネジメントスキルや交渉スキルが身につくでしょう。

★将来的には…
管理職のポストにつき、リフォームの年間計画や修繕計画、他のメンテナンススタッフの育成などもお任せしていきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験・第二新卒・正社員デビュー、歓迎します!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。
※学歴・社会人経験は不問です。
募集背景 ■次世代のコアメンバーを育てていくため増員します!
東大阪や東心斎橋や梅田エリアを中心にマンションやオフィスビル・商業ビルなどを自社で保有している当社。そのテナント料や家賃により、安定的な収入源を確保。堅実な経営を続けています。

近年は、年間1棟~2棟ほど管理物件が増えており、その運営に欠かせないメンテナンススタッフを増員することにしました。現在のメンテナンススタッフはベテランのメンバーが多いため、次世代のコアメンバーとなる人材を採用します。将来的に管理職のポストにつくことも可能。大事に育成していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間4ヶ月あり。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市足代3-1-7 リップル布施南ビル2F
※転勤はありません。
※最寄り駅より徒歩1分の好立地です。
※U・Iターン歓迎します。
交通
近鉄大阪線・奈良線「布施駅」南出口より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業アリ
給与 固定給制 月給26万円~33万円
※あなたの経験や能力を考慮して決定します。

※試用期間4ヶ月間は月給25万円以上となります。
※月給額には一律支給のみなし残業手当を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(日曜・月1回会社指定土曜日)、祝日
■GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月)
■交通費支給(上限2万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当、皆勤手当
■超過勤務手当
配属部署 全社員で20名の組織ですから、社員同士のコミュニケーションは盛んでアットホームな雰囲気です。社員のほとんどが勤続10年前後のベテランばかりです。一緒に仕事に取り組むメンテナンススタッフは5名。その他、4名の清掃スタッフとも連携して仕事を進めます。また、当社の特徴は全社員が清掃やメンテナンスに注力すること。営業メンバーもメンテナンスや清掃に気を配っており、現場でリフォームを手伝うこともあります。みんなが「地域で一番きれいな物件」をめざしています。社員みんなと協力して、より質の高いメンテナンスを実現していきましょう。
教育制度 ■未経験の方もご安心を!ベテランメンバーがしっかりお教えしていきます。
一緒に働くメンテナンススタッフは入社10年以上のベテランばかり。今まで培ってきたノウハウやスキルを余すところなく伝授していきます。最初は簡単な作業からお任せしていき、徐々に難しい作業を手がけていただく予定。半年程度で独り立ちできるでしょう。独り立ち後もそばにベテランの先輩がいますので、わからないことは気軽に質問できる環境です。今活躍しているメンバーも中途入社で未経験からスタートしました。未経験者の気持ちがわかるので、しっかりサポートします。

会社概要リップル興産株式会社

会社名 リップル興産株式会社
設立 1984年10月3日
代表者 代表取締役 西辻 毅
資本金 1000万円
従業員数 20名
売上高 20億円(2016年12月期実績)
19億円(2015年12月期実績)
18億円(2014年12月期実績)
16億円(2013年12月期実績)
事業内容 不動産管理業(自社物件の管理、不動産仲介、メンテナンス業務など)
※宅建免許(4)46958号
事業所 本社/大阪府東大阪市足代3-1-7 リップル布施南ビル2F
関連会社 旭工精株式会社、旭工精マレーシア株式会社、西辻興産株式会社、株式会社リップル
企業ホームページ http://www.ripplu.jp/
個人名の表記について
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