- 【事業内容】
- 電気工事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ ★家族手当・住宅手当・職能手当などの充実した手当アリ。 建物の改装工事などに伴う電気工事を担う仕事です。入社後は、先輩が工具の使い方や使用する材料などからしっかり教えていきますので、未経験でもご安心を。《こんな工事に携わります》 主な現場は、名古屋市内の百貨店のテナントや飲食店、マンションなど。建物の改装や配置換えなどに合わせて照明を取り替えたり、コンセントの位置を変更したりする仕事です。身近な所で目にする建物に関わるため、仕事の手ごたえを実感しやすいでしょう。 《1日の仕事の流れ》 [～8：00] 今日使う材料や工具を車に積み込みます。材料は電線や照明器具など。工具はニッパーやペンチなどの一般的なものから、電気工事専用のものまであります。積み終わったら、先輩と現場へ出発。 [8：30～] 協力会社の職人たちと合流して、工具と材料を現場へ搬入。重いものは台車で運びます。作業を始める前に、「段差があるから気をつけて」「壁が出ているから工具をぶつけないように」などと危険な箇所や注意事項をみんなで共有し、作業開始。配線や配置などが書いてある図面を見て、先輩が作業内容を指示していきます。指示のもと電線を繋いだり、照明を取り付けたりしましょう。また、お客様に仕事状況を報告するために、着工前後やその過程の現場の様子を写真におさえておきます。現場の掃除、片付けを終えたら完了です。 [17：00～] 社内に戻ったら、現場で回収したゴミを捨て、1日の作業内容をまとめます。明日の予定を確認したら、お疲れ様でした。 ※工期は短いもので1日～3日程度です。 ※日中に作業できない工事先の場合には、早朝や深夜に作業する場合もあります。 ※ゆくゆくは、現在社長が行なっているお客様との打ち合わせや先輩が行なっている現場の指揮などの業務も担っていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 百貨店のテナントや飲食店をはじめとした建物の電気工事を手がける当社。1980年の設立以来、安定的に依頼をいただいています。近年では、電気工事の需要の高まりに伴い、寄せられる依頼も増加傾向。ただ、新規の依頼を獲得していきたいところですが、当社で活躍する1名の電気工事スタッフだけでは案件を増やしていくことが難しい状態です。そこで、今後も依頼が増えていくことを見据えて、新しい仲間を【1～2名】募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
事務所／愛知県春日井市下条町3-15-4
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
JR中央本線「勝川駅」より徒歩20分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※現場の状況によって、早朝や深夜に作業する場合もあります。 |
| 給与 |
月給22万2061円以上（一律固定残業手当含む） ※別途、家族手当、住宅手当（月1万以上）、職能手当（月1万3500円以上）などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【月収例】 ◎25歳（経験1年）／月収30万2410円 ◎30歳（経験5年）／月収34万2757円 年収例
◎25歳（経験1年）／年収347万円
◎30歳（経験5年）／年収392万円 ※上記金額は、一例です。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6～8回、シフト制） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆長期休暇（5日以上取得できます） ◎年間休日116日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（6月・12月、2.2ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月1万円まで） ◆残業手当 ◆住宅手当（月1万～1万5000円）※世帯主のみ ◆家族手当（子どもの出生時、小学校・中学校・高校それぞれの入学時、高校卒業時に1万～20万円の一時金を支給）※世帯主のみ ◆職能手当（月1万3500円以上） ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 |
| 配属部署 | 社長の他に、電気工事スタッフ（社員／47歳／男性）、事務（社員／30歳）、経理（パート）の3名が在籍しています。電気工事スタッフの先輩は、この道20年以上のベテランです。結婚していて、家庭を大切にする父親でもあります。厳しい一面もありますが、面倒見がいい性格なので、分からないことがあればしっかり教えてくれるでしょう。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩がイチから教えていきます。現場についていき、「◎◎を運んでくれ」「☆☆をとってきてくれ」と頼まれたことを通して、材料や道具の名前を覚えていきましょう。工具の使い方が書いてある図鑑のような本もあるので、現場で覚えたことの復習に使ってください。仕事の流れが分かってきたら、配線接続などの簡単な作業から挑戦。できることを少しずつ増やしていきましょう。1年くらいで大体の業務を一人でこなせるようになると思います。 ◎図面を見て工事の工程を考えられるようになるまでは、約3～5年。焦らず成長していってください。ゆくゆくは、電気工事士2種の資格の取得を目指していってほしいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社星甲 |
|---|---|
| 設立 | 1980年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星屋 隆行 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 3名 |
| 売上高 | 8600万円(2016年5月期実績) 5700万円(2015年5月期実績) 5700万円(2014年5月期実績) 5000万円(2013年5月期実績) |
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県春日井市小野町2-20-1 事務所／愛知県春日井市下条町3-15-4 |
株式会社星甲の電気工事スタッフ ★家族手当・住宅手当・職能手当などの充実した手当アリ。（719124）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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