| 仕事内容 | クリエイティブディレクター ★経験不問！Web制作をメインにお任せします。 Webを中心とした各種制作物のディレクションをお任せします。2万人超が登録する『loftwork.com』のクリエイターと共に、クリエイティブの力でクライアントの課題を解決します。企画立案からチーム編成、納品まで、一連のプロジェクトを率いる「先導役」としてご活躍ください。★手がける案件について Web制作（CMS構築、コーポレート・EC・コミュニティサイト構築）、スマホアプリ開発、キャンペーン企画、映像制作、プロダクトデザインなど。メインはWebですが、必要があれば限定はしません。様々なクリエイティブを組み合わせ、課題解決に挑みましょう。 ★ひとつのクリエイティブが生まれるまで（例） ・クライアントと、目指すゴールのイメージをすり合わせます。 ・最適なメンバーを選出＆チーム結成！ ・クライアントや社内外のスタッフと打合せを重ね、要件や仕様を決定。 ・デザイン制作やシステム開発を開始。クリエイターとのやりとりを重ね、完成まで導きます。 ・テストなどを経て、リリースとなります。 ※プロジェクト期間は、多くの場合2～3ヶ月です。 【制作実績】 ・芝浦工業大学 Webサイトリニューアル ・三越伊勢丹 Webサイトリニューアル ・さいたま市 公式HPリニューアル 他 ※詳しくはこちら→http://www.loftwork.jp/case.aspx ★入社後の流れ はじめは「アシスタントディレクター」としてスタート。プロジェクト計画書などドキュメントの作成補佐からはじめ、現場の雰囲気・仕事の流れをつかんでください。その後は、先輩のプロジェクトを手伝いながら、仕事の進め方やコツを一つずつ習得。半年～1年で独り立ちです。 ※勉強会などもあるので、Web関連の経験が無い方もご安心を！詳しくは下部【多彩な学びの場】へ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪ディレクター未経験・第二新卒の方歓迎≫ ※学歴不問 ■制作会社・出版社・編集プロダクション・Web制作会社における何らかの実務経験（2年程度） 企画、編集、ディレクター、クリエイター、コンサルタントなど職種は不問です。 ～こんなひと、大歓迎です！～ ・編集や進行管理など、“間に立つ”仕事を手がけてきたひと ・“チームで”良いモノを生み出すことに喜びを感じるひと ・物事を論理的に考えるのが好きor得意なひと ・新しいWebサービスやアプリなどに敏感なひと |
| 募集背景 | 「クリエイティブの流通」をミッションに掲げ、2000年に創業したロフトワーク。2万人が登録するクリエイターネットワーク『loftwork.com』を核に、クライアントが抱えるビジネス課題をクリエイティブの力で解決しています。その中でも特に伸びているのが、コア事業であるWeb制作領域。これまでも「三井不動産」「さいたま市」「芝浦工業大学」といったクライアントに対し、ソリューションを提供しています。今回は、そうして増え続けるご依頼にお応えすべく、クリエイティブディレクターを増員することに。Web領域に軸足を置きつつ、様々な制作物を手がけていただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京、京都、台湾の各オフィス
※転勤はありません。希望勤務地を考慮した上で決定します！ 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア 【烏丸オフィス】 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4階 【台湾オフィス】 No. 89, Section 1, Zhonghua Road, Zhongzheng District, Taipei City 100,Taiwan. （台灣台北市中正區中華路一段89之四 3F） 交通
【渋谷オフィス】
京王井の頭線「渋谷駅」アベニュー口より徒歩5分（「神泉駅」南口より徒歩2分） JR各線「渋谷駅」玉川口より徒歩10分 【烏丸オフィス】 市バス「四条烏丸」徒歩すぐ 京都市営地下鉄「四条駅」・阪急電鉄京都本線「烏丸駅」直結 【台湾オフィス】 忠孝新生駅 1番出口より徒歩3分 善導寺駅 6番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制350万円～500万円 ※経験・能力・前職給を考慮し、話し合いの上、スタート時の給与は決定します。 ※上記金額の1/12を月々支給いたします。 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土・日）、祝日 ◇GW、年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休暇（最長1年） ※取得実績あり ◇結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（10月） ◇賞与年1回（10月） ◇交通費支給（月３万円まで） ◇時間外手当、出張手当、住宅手当、資格手当 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設として、保養施設、スポーツ施設などが利用可能です！ ◇私服勤務可 ◇年に1回の社員合宿（2014年台湾、2013年奥多摩、2012年小豆島） ◇FabCafe（渋谷オフィス1F）の社員割引 ◇チーム活動費支援（1人月3500円） ※その他、社員のスキルアップをサポートする目的で、資格取得チャレンジ支援、資料購入、研修補助などの各種支援制度を用意しています。 |
| 多彩な学びの場 | 当社では、社内外へ向けて“学びの場”を提供しています。ぜひ積極的に活用し、知見を拡げてください！ ■社内向け勉強会 大規模プロジェクトを担うためには、プロジェクトマネジメントの能力が必須。そこで当社では、世界標準のPM体系「PMBOK」を業界に先駆けて導入。社内勉強会を積極的に行なっています。 ■社外向けサービス・イベント オープンなクリエイティブをテーマとした“学び”のプラットフォーム「OpenCU」の運営や、「Webリニューアル事前講座」「UX向上に役立つインタビューワークショップ講座」「コンテンツ改善講座」など、様々なシーンで役立つイベントやワークショップを定期開催しています。 |
| 配属先について | 現在、配属先となる部門では47名が活躍中。男女比は5:5、平均年齢は31歳という組織です。前職については、Webエンジニア、編集プロダクションの編集経験者、事業会社のPR担当…と十人十色。しかし「良いモノをつくりたい！」「楽しく仕事がしたい！」という想いは変わりません。ちなみにここ2年間の定着率は90％以上！卒業していったメンバーも、その理由はポジティブなものばかり。「仕事も遊びも関係なく、とにかく全力でのめり込む雰囲気が好き」と、居心地の良さを感じているメンバーが多いようです。 |
| 会社名 | 株式会社ロフトワーク |
|---|---|
| 設立 | 2000年2月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 諏訪 光洋 |
| 資本金 | 2687万5000円 |
| 従業員数 | 92名（2015年3月現在） |
| 売上高 | 12億円（2015年9月期予想） 10億9100万円（2014年9月期実績） 9億8500万円（2013年8月期実績） |
| 事業内容 | loftwork.comやOpenCUなど、20,000人以上のクリエイターとのコラボレーションが可能な「クリエイティブのインフラ」として、Web制作、デジタルコンテンツ開発、映像、印刷広告プロモーションなど、幅広いクリエイティブ・ソリューションを提供。また、クリエイティブを軸に多彩なコラボレーションとサービスを展開しています。 |
| 事業所 | ■ロフトワーク 渋谷 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂 1-22-7 道玄坂ピア ■ロフトワーク 烏丸 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4階 ■ロフトワーク 台湾 No. 89, Section 1, Zhonghua Road, Zhongzheng District, Taipei City 100,Taiwan. （台灣台北市中正區中華路一段89之四 3F） ■FabCafe Tokyo 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂 1-22-7 道玄坂ピア1F |
| 主要取引先 | 株式会社アイ・オー・データ機器、株式会社朝日新聞社、オムロン株式会社、株式会社キッズステーション、株式会社ぐるなび、株式会社島津製作所、株式会社スポーツニッポン新聞社、株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント、国立大学法人 総合研究大学院大学、株式会社タイトー、ニフティ株式会社、日本オラクル株式会社、株式会社日建設計、日本電気株式会社、株式会社日本放送出版協会、独立行政法人 物質・材料研究機構、株式会社毎日コミュニケーションズ、株式会社ミクシィ、ヤフー株式会社、株式会社リクルート、株式会社レナウン、株式会社INAX、株式会社Z会 他（企業名五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.loftwork.jp/ |
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