- 【事業内容】
- ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 管理営業（ほぼ100％が未経験。子育てや教育と真剣に向き合える仕事） ベビーシッター派遣サービス、もしくは保育施設サービスのいずれかにおいて管理営業の仕事を手掛けていただきます。どちらの部署も全国のお客様やスタッフと密にコミュニケーションを図る仕事ですから、人と接することが好きな方にぜひお任せしたいと考えています。幅広く展開するヒューマンビジネスを通じて、自分自身も成長したい！と強く思ってくださる方からのご応募をお待ちしています。【ベビーシッターサービス「ラビットクラブ」の管理営業】 ベビーシッター派遣の提案営業からコーディネート業務までをお任せします。主に電話対応によるお客様からのお問い合わせやご予約の依頼に対応する一方で、全国1700名以上のベビーシッターの採用・研修・教育も手掛ける仕事です。また、法人企業に対して、ベビーシッターの定期・臨時派遣（イベント保育）を提案していただくこともあります。 【全国展開する「都市型保育園ポポラー」の管理営業】 直営保育施設「都市型保育園ポポラー」の統括管理業務を担当します。全国各地からのお問い合わせ等本部センターにおけるお客様対応から保育スタッフの採用や指導、施設管理、営業戦略の推進まで、幅広い業務を担当するのが特徴です。特に保育スタッフ（主に20～30代の女性）の指導は重要で、スタッフ一人ひとりの相談に乗ったり、全国に展開する各園に直接出向いて指導もします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■専門・短大卒以上 |
| 募集背景 | 人材教育を根本的に見直していくという理念のもと、次世代の教育サービスを構築していく当社。民間企業ならではの発想で生まれた子育て支援／体験型教育サービスはどれも全国規模で展開するまでに成長しています。理念の実現に向け、今後も新たなフィールドに挑戦を続けていくために、当社の想いに共感し、共に感動し、成長してくれる仲間が必要なのです。いろんな個性や能力を持った方を様々なポジションで募集しています。今後も新たなサービスを提供していくには、新しいことにチャレンジしたい方も、リーダーとしての活躍を目指す方も必要です。まずは会社や事業を理解することから始め、皆と同じ方向を向きながら成長していってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
■東京本部／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F ※U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮します。 交通
■本社
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 各線「大阪（梅田）駅」より徒歩5～10分 ■東京本部 東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄「日比谷駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩7分 JR山手線「有楽町駅」より徒歩5分 JR山手線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 |
| 給与 |
■本社／月給24万1000円～50万円 ■東京本部／月給24万9000円～50万円 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ★月給例＞月給31万2000円／入社7年目・29歳 ★ご要望がある方は、社長に直談判してください。入社前に同意いただいた上で給与を決定します。 ⇒あなたの能力と成果をきちんと評価し、実力に見合った給与をお支払いいたします。 年収例
460万円／リーダー職 28歳／月給31万8000円＋賞与
540万円／サブマネージャー職 31歳／月給37万5000円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■月7～9日（日・祝含む ※日・祝以外の曜日は月ごとに部内調整します） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■ボーナスインセンティブ年2回 ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■近隣居住手当 ■福利厚生制度（エイベックスチケット優待サービスなど） ■育児支援制度 |
| 応募前にぜひご覧ください！ | このページだけでは伝えきれません。下記ページをご覧下さい。 ■当社ホームページ http://www.taskforce-pr.co.jp/ ■当社 Recruiting Page（採用ページ） http://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/ ■株式会社キッズ・コム（100％子会社：イベント・ファーム・ファンクラブ事業） http://www.kidscom.asia/ ■Kidscom Farm（20年の開拓村プロジェクト） http://kidscomfarm.jp/ |
| 配属部署 | ■20代～30代の社員が多く活躍しています。 オフィスは、ワンフロアに全部署が机を並べているのが特徴。一人ひとりの顔が見える環境なので、気になったことや知りたいことはすぐに相談できます。営業部は西日本、東日本エリアに分かれた担当制ですが、部門はもちろん、他部署とのコミュニケーションも活発で、非常に風通しが良い社風です。 全社で取り組むKidscomイベント事業では、各部署からプロジェクトメンバーが選出されます。普段の業務と兼任で進めることになるので、他部署のメンバーと連携を強められたり、新しい発想に気付く成長のチャンスでもあります。 |
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 悟 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 705名 |
| 売上高 | ■42億4000万円 (2018年3月期見込み)※対前年対比121％ ■34億9100万円（2017年3月期実績）※対前年比112％ ■32億9500万円（2016年3月期実績）※対前年比107％ |
| 事業内容 | ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F ■東京本部／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F |
| 関連会社 | 株式会社キッズ・コム（100％子会社） |
| 企業ホームページ | http://www.taskforce-pr.co.jp |
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