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エクステリアのルート営業 ◎営業部門の確立に伴う募集。営業部門の幹部候補としてお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/30 - 2015/04/26)

エクステリアのルート営業 ◎営業部門の確立に伴う募集。営業部門の幹部候補としてお迎えします。
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
10年続けてこれた。しかし、10年続けてきてしまった。
設立から10年以内に9割の会社が倒産すると言われる中、2004年の設立から10年。主に施工管理を得意とする私と、抜群の営業力を持つ平野の二人で、がむしゃらに走り続けてきました。

約2名で3億円の売上を上げて10年の節目を迎え、振り返った時、気づいたのです。確かに実績は残してきた。顧客基盤も築いた。では会社はどう成長したか――。そこに、二人“だけ”で続けることができてしまった課題がありました。

これまでの10年が実績を残すものだったなら、今からの10年は組織を確立するための期間にしたい。代表の平野や私たちに代わって、当社の将来を担う組織をこれから作りたいのです。

だから、遠慮はいりません。あなたの経験を活かして、組織の課題を教えてください。「もっとこうしたらいいのに」というノウハウがあれば迷わず導入してください。そして将来は新しい世代の営業部門のトップとして、部門を支えてください。

実績・顧客基盤という安定性をバックボーンに、新しい10年はあなたが組織を作り上げる。そんな経験をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
エクステリアのルート営業 ◎営業部門の確立に伴う募集。営業部門の幹部候補としてお迎えします。
ハウスメーカーなどからの依頼に対して、予算・スケジュールの提案や施工中の進捗確認などをお任せします。施工の知識は、入社後に代表・常務が教えます。また将来的に営業体制を確立する上で、将来的には営業部門の幹部をお任せしたいと思っています。そのための組織づくりにも、積極的に携わっていただきたいと思います。

【業務の流れ】
▼提案
「庭を作りかえたい」といったお客様からの要望が、顧客であるハウスメーカーから届きます。要望を受けたら顧客を訪問。施工金額・納期・人数を提示します。訪問するのは現状すべて、既にお取引のあるお客様ばかり。付き合いの長いお客様なので、すぐに打ち解けられるはず。また納期や相場などの知識は入社後に教えます。

▼作業手配・計画立案
受注したら、施工を行なう社外の職人を手配。同時にスケジュールに沿ってどのように業務を進めていくか、施工図面をもとに、「○日までにどこまで施工を進めるか」といった詳細なスケジュールを決めていきます。まずは社長・常務の仕事の進め方を見ながら、全体の流れを学んでいけばOKです。

▼施工管理
施工がスタートしたら、予定通りに施工が進んでいるかといったスケジュール管理や、作業が指示通りになっているかといった品質管理を行ないます。工期は基本的に2週間ほどです。

▼引渡し
施工が完了したら、作業内容や注意事項を説明し、依頼主様に引渡します。その後のフォローはハウスメーカーが行ないます。

※担当する顧客は3~7社を予定。すべて既に当社と付き合いのあるハウスメーカーです。また新規をお任せする際も、紹介からの顧客がほとんどです。既存顧客がメインということもあり、依頼がないときも定期的に顧客を訪問し、関係構築を行なうことが大切です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<ブランク・転職回数、学歴不問>
■何らかの営業経験のある方
└個人・法人、扱っていた商材、営業スタイルは問いません。営業としてお客様と商談をした経験がある方、アプローチから受注までの流れを理解している方を想定しています。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 エクステリアや造園の工事などを行なっている当社。主に58歳の代表取締役・41歳の常務の2名体制で、設立から10年に渡って実績を重ねてきました。今後も多くの依頼に対応するために必要なのは、組織の確立。次の10年後には、営業部門を5~6名体制にしたいと考えています。そこで今回、新たに営業を採用することで、当社の今後を担う責任者候補を育成することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿85‐1
※転勤はありません。
※車通勤可、駐車場があります。
交通
県道68号線「新大治橋西」交差点から車で約1分
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給26万円以上
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
年収例
400万円/30歳(経験5年)
520万円/40歳(経験15年)
休日休暇 ■隔週休二日制(日曜固定、隔土)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(9日間 ※昨年度実績)
■有給休暇

※休暇は暦に応じて多少変動します。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回 4月)
■賞与(年2回 7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月1万5000円まで)
■資格手当(土木施工管理技士、造園施工管理技士などの資格を取得した方は、受験費用を負担します)

会社概要有限会社みどり工房

会社名 有限会社みどり工房
設立 2004年9月
代表者 代表取締役 平野 伸枝
資本金 300万円
従業員数 1名
※社長・常務・事務の3名で運営しています。
売上高 3億3000万円(2015年12月期見込)
3億1500万円(2014年12月期実績)
2億2400万円(2013年12月期実績)
事業内容 エクステリア工事、造園業、造園工事
事業所 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿85‐1
個人名の表記について
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