| 仕事内容 | 総合職（店舗管理者候補）★未経験者大歓迎！ 【具体的には】まずはホールスタッフとして店舗運営の基礎を身につけ接客のプロになって下さい。 そして各事業所のトップ（支配人）を目指して下さい。 当社では現場での企画やアイデアを重視しています。 その成長過程で習得した能力を更に数年後の新規出店、新規事業に活かしてください。 入社後すぐは ■店舗業務、売上げ管理、サービス業務全般 パチンコホールの店舗でお客様と接するサービス業務。 また、アルバイトや後輩の育成など。お客様と一番近い場所で店舗の雰囲気を作るやりがいのあるポジションです。 ステップアップすれば ■店舗管理者 管理者として店の運営やスタッフの育成など。 常に自分が経営者ならどうするか？を考えながら仕事をします。 どんどん挑戦し、ステップアップしていってください！ 他事業部や本社中枢などのスペシャリストへのステップアップも可能です。 【まずは集合研修からスタート！】 入社後は社会人マナー研修、コミュニケーション研修、接客研修、自己啓発研修、業務知識研修、グループワーク研修などを受けて社会人の“土台”を作っていきましょう。独りでスタートするのではなく、同期と一緒に切磋琢磨することができるので仲間たちとのチームワークも磨くことができます。 【自分の希望に合わせてキャリアアップ】 まずはホールスタッフとして店舗運営の基礎を身につけ、接客のプロを目指します。SUP制度（ステップアッププラン）により、クルー⇒リーダー⇒アシスタントマネジャー⇒事業所責任者（支配人）と、じっくりと昇格していってください。また、他事業部や本社勤務にステップアップすることも可能です。 当社では現場での企画やアイデアを重視しています。成長過程で習得した能力を数年後の新規出店や新規事業に活かしてほしいと考えています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎！】 40歳以下（長期キャリア形成のため） ★安定して働きたい方、是非ご応募ください。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 中長期を見据えた人財育成を行っております。 近畿地区に新規グランドオープンが決定し、また付随する新規事業も視野に入れ、積極的な採用を行うことになりました。「人財の発掘から育成」は、会社の次なる発展に必要不可欠と考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都府、滋賀県、石川県、福井県の各店舗
※近畿地区(京都府・滋賀県)・北陸地区(石川県・福井県)の選択制。 ※U・Iターン歓迎！ ※福井県勤務の場合は、東信産業株式会社への在籍出向となります。 交通
勤務地による
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| 勤務時間 | シフト制（実働7時間20分） 【早番】8：30～17：00／9：00～17：30 【遅番】16：00～翌0：30／16：30～翌1：00 ※早番と遅番をうまく組み合わせ、無理のないシフトを組んでいます。 ※残業時間は月で平均約10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 ★別途賞与年2回あり！ ※上記金額はあくまでも最低給与額です。スキル・経験を考慮の上、決定します。 年収例
450万円／入社3年目LD職（独身者・昨年実績）
［固定給制月給30万4000円、賞与年2回、残業なしの場合］ |
| 休日休暇 | 月7日（シフト制） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ★2016年より、月8日に改定が決定しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇であなたをお迎えします！≫ 年次昇給・ステップアッププラン（SUP制度）による随時昇給 賞与年2回（7月・12月） 住宅手当（月2万円） 扶養手当（配偶者：月1万円、子ども一人あたり月3000円） 役職手当（月1万5000円～20万円） 車両手当（月4万円+ガソリンカード） 通勤交通費（上限月5万円まで） 時間外勤務手当 独身寮あり（希望者は100%入居できるよう完備） 自社アミューズメント施設の社員割引制度 財形貯蓄制度 退職金制度 結婚祝い金制度・結婚休暇制度 出産祝い金制度・出産休暇制度 災害時見舞金制度 産休・育休制度 他 |
| 社内行事も盛りだくさん！ | 【記念旅行】 60周年のときは、記念旅行が会社からプレゼントされ、海外・国内から好きな場所を選んで参加しました。 【第一物産プレミアムフェスティバル2014】 昨年10月に開催。全店舗を休みにして全社員とアルバイトが京都に集まり、各店舗対抗で競い合いました。 【フットサル大会】 日常的に行われており、プライベートでもよく集まっています。 |
| 会社名 | 株式会社第一物産 |
|---|---|
| 設立 | 1960年2月26日（創業：1952年5月26日） |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 照子 |
| 資本金 | 1億8,530万円（グループ全体） |
| 従業員数 | 844名（2014年6月時点） |
| 売上高 | 663億円（2014年5月期実績） |
| 事業内容 | ●地域密着型のパチンコホール『エンターテイメントオメガ』の企画・運営 ●飲食事業 ●アミューズメント事業 ●物販事業PEGOPA ●S.P.C（社内における広告・宣伝、CM作成、店舗立ち上げにあたる設計・デザイン） ●M.S.C（各店舗の遊技台管理・メンテナンス・新台の発注） ●H.G.C（人材教育・育成、新卒・中途採用業務） |
| 事業所 | 本社／京都市中京区大宮通四条上ル錦大宮町131 北陸営業所／石川県金沢市駅西本町1丁目11-10 |
| 企業ホームページ | http://www.daiichibussan.co.jp/ |
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