- 【事業内容】
- 家具の輸入及び販売 家具の材料仕入及び輸出販売 家具の製造における技術指導
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職種×業種
| 仕事内容 | 商品開発 ◎マネージャーもしくはアシスタントマネージャーのポジションにお迎えします。世界各国向けのソファ、マットレス、ベッド、ワードローブなどの家具を開発設計し、ニトリへの販売で培った高品質低価格の商品を製造する技術を活かして世界中のお客様へ「お、ねだん以上」の商品を提案していただきます。市場ごとに異なる生活習慣や様式に合わせて商品を開発するとともに、機能や品質だけではなくコーディネートを楽しめる魅力的な商品を提案していきます。 【具体的には】 ■各国で販売されている家具の価格、デザイン、機能、品質などのマーケットリサーチ ■商品の企画（デザイン、品質、仕様、価格） ■ローカルスタッフへの設計図面、サンプル作成の指示進捗管理、ローカルスタッフの育成 ■お客様への提案 ※生産部門統括者または社長が、レポートライン（業務報告先）となります。共に日本人です。 【ベトナム工場】 日本人スタッフ／15名 現地従業員／約3,300名 (2014年6月現在) ※現地従業員の平均年齢…20代前半（20歳前後の女性従業員が約90％） 毎朝の通勤時間帯は3,300人もの従業員が働いているので工場の前に長蛇の列ができるほど。 食事も従業員が一斉に行なうのでとても賑やかです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■商品企画開発（デザイン～品質～仕様決定まで）の1年以上の経験 ■マーケティングリサーチ（1年以上） ■日常会話程度の英語能力 ■3D-CADの経験 ■マネジメント経験（少数でも可） ※上記■の全てに当てはまる方が対象です。 ※大卒以上 ※業種未経験歓迎 －以下の経験・知識・スキルをお持ちの方は優遇－ ◎家具の商品企画経験 ◎サンプル仕様作り ◎パース作成経験 ◎ローカルスタッフへの指導経験 ◎品質管理の経験、知識 ◎海外での就労経験 1年以上 ◎ビジネスレベルの英語能力 ※必須条件ではありません。 |
| 募集背景 | 株式会社ニトリが100％出資する会社である当社。インドネシア・ベトナムに工場を持ち、箱物家具、ベッドフレームを中心にソファ、マットレスなどを生産しています。現地ローカルスタッフはインドネシアで約1,200名、ベトナムで約3,300名の人員が稼動し、年間約75万セットの家具を製造するアジア有数の生産規模の会社です。今回は、ベトナム（ハノイ）に赴任していただく、専任スタッフを募集することになりました。設計部門の配属を予定しております。ソファや箱物家具をはじめ、商品開発・マーケットリサーチの強化とローカルスタッフへの指導教育も手掛けていってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
ベトナム・ハノイにある工場
所在地／Quang Minh Industrial Zone,Me Linh Dist,Hanoi,socialist Repubric of Vietnam ★どんなところ？ ベトナムは、平均気温23.5度・湿度83％の国。 勤務先となるベトナム工場は、メーリン県クァンミン工業団地にある4万8000坪を超える工場です。 ハノイ市内に日本人用の社員寮も完備しており、働きやすい環境を整えています。 ※店舗、物流・配送センター、東京本部で、合計3ヶ月～5ヶ月程の研修を受けた後、海外へ赴任。 （経験によっては直接海外へ赴任する場合も有） 店舗／現住所から最寄りの店舗となります 物流・配送センター／現住所から物流・配送センターとなります 東京本部／東京都北区神谷3-6-20 ※株式会社ニトリへの出向です。 交通
■ベトナム工場
ノイバイ空港から車で15分 ■東京本部 JR「赤羽駅」東口を出て、都営バス「赤羽駅東口」停留所から「豊島5丁目団地行き」に乗り約10分。 「神谷陸橋(かみやりっきょう)」停留所にて下車し、約50m直進。 |
| 勤務時間 | 7：30～16：30（45分～60分の休憩あり） |
| 給与 |
月給29万3000円～46万円 ★上記に加えて、月5～6万円程度の現地手当を支給しています。（支払いは現地通貨です） 年収例
想定年収／500万円～750万円 ※賞与・各種手当を含む
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| 休日休暇 | ■月7日以上（シフト制） ■年2回の長期休暇あり（7月～8月頃、1月～2月） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ★前年実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、海外旅行保険） └ 海外旅行保険は家族分も適用されます。 ■海外現地手当（月5～6万円相当の手当を現地通貨で支給） ■社員寮（日本人専用の寮） 3LDKのマンションの1部屋をご用意します。 ★炊事・洗濯などは専属のメイド・コックが担当（休日・祝日は給仕なし） ■帰国権 1年以上の在籍から年2回の帰国権を付与。会社負担で帰国できます。 1年の在籍がなくても、1月下旬～2月上旬のテト休暇時に在籍していれば、帰国権を付与。 当人だけでなく、一緒に暮らしている家族にも適用されます。 ※テト休暇…ベトナムの旧正月期間にある休暇 ■子女手当 義務教育課程（小・中学校）に在籍する子女がいる社員に、手当を支給する制度です。 |
| 会社名 | 株式会社ニトリファニチャー |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長：松倉 重仁 |
| 資本金 | 4億5960万円 |
| 従業員数 | 26名 グループ全体 約4,500名 |
| 売上高 | 142億万円（2014年12月期実績） 102億万円（2013年12月期実績） 92億万円（2012年12月期実績） |
| 事業内容 | 家具の輸入及び販売 家具の材料仕入及び輸出販売 家具の製造における技術指導 |
| 事業所 | 本社／東京都北区神谷3-6-20 TEL：（03）6741-1201 FAX：（03）6741-1252 |
| 関連会社 | 株式会社ニトリ PT. NITORI FURNITURE INDONESIA NITORI FURNITURE VIETNAM EPE |
| 企業ホームページ | http://www.kabumaru3.co.jp/ |
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