- 【事業内容】
- ■エレベーター・エスカレーターの整備工事、リニューアル工事、メンテナンス
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将来への不安は一切なし！！
東芝パートナー企業で安定性抜群◎
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ※虎の門ヒルズや渋谷ヒカリエを手がけました。 ＞＞エレベーターの改修業務などをイチから教えていきます。お任せするのは、エレベーターやエスカレーターの改修・修理の仕事です。入社後は3ヶ月の教育期間があるので、イチから丁寧に教えていきます。まずは、使用する工具・治具や部品の名前から覚えていきましょう。現場へは3名～8名のチームで向かうので、わからないことは先輩社員に遠慮なく聞いてください。 【エレベーターの場合】 点検は行ないません。東芝エレベータが点検を行ない、改修工事が必要な箇所を特定し、当社に改修工事を依頼します。作業指示書に沿って、部品の交換を行ないますが、基本的には劣化した部品を新しい部品に交換するだけなので、それほど難しくありません。 【エスカレーターの場合】 点検作業・部品交換を行ないます。部品にガタつきが出たり、油でベトベトに汚れているような箇所をピックアップ。慣れてくれば簡単に見分けがつくので、動くときの音だけで判断できることも。その後、部品を交換したり、油を取り除いていきます。 ★どんな案件を手がけるの？ 手がけるのは、業界トップクラスの東芝製エレベータです。オフィスビル、商業施設、ホテル、地下鉄、病院など、多くの施設に採用されています。エリアとしては、東京、埼玉、群馬、栃木、長野、新潟など。月に1～2回、出張があります。また、手がける案件数は、1チーム、1日に1件です。 ★入社後の教育は？ 3ヶ月の教育期間があります。最初の1ヶ月間は、工具の名前や部品の交換方法などをお伝えします。焦らず、まずは覚えることを心がけてください。2ヶ月目に手取り足取り教えながら、一緒に作業していきます。3ヶ月目には、一人で作業に挑戦。うしろで先輩社員が見守っているので、ご安心ください。 ※夜間勤務があります。割合は日勤が6割、夜勤が4割です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ★なるべく多くの方とお会いします。 ※高い場所で作業することもあるため、「高い所が苦手」という方は難しいかもしれません。 ＜これまでの経歴は問いません＞ 社会人経験は不問です。「正社員として働いたことがない」という方、ぜひご応募ください。転職回数も気にしません。また、元工場スタッフや元スーパーの店員など、現在、活躍している社員は、未経験から入社した社員ばかりです。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 募集背景 | ▼業界トップクラスの東芝エレベータ（株）との取引がメインです。 当社は設立以来35年以上、東芝エレベータとお取引しています。東芝エレベータは業界トップクラスの企業。日本各地の施設に東芝製エレベータが採用されています。その点検作業を東芝エレベータが行ない、改修工事をビジネスパートナーに依頼するのですが、そのうちの一つが当社です。約30年前の建設ラッシュのときに建てられた建物を大改修するタイミングとして、現在ピークを迎えています。増え続ける案件数に対応するため、新しい人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支店】東京都文京区大塚6－11－8
【北関東支店】埼玉県戸田市笹目4–35－16 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
【東京支店】丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩5分
【北関東支店】埼京線「北戸田駅」から徒歩20分 |
| 勤務時間 | シフト制 [日勤]8：30～17：30（実働8時間） [夜勤]20：30～5：30（実働8時間） ★深夜手当があります。 ＜残業ほとんどなし＞ エレベーターやエスカレーターの改修・修理の仕事は、あらかじめ業務時間が決められています。時間を超えて作業することができないので、残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
日給8000円以上＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【月収例】 25万円／30歳、入社2年 35万円／40歳、入社5年 39万円／45歳、入社10年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日／シフト制）※年間休日123日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ※労働基準法にそって125％を支給 ■深夜手当 ※労働基準法にそって125％を支給 ■役職手当 ※職長 2万円／主任 1万円 ■資格手当 ■扶養手当 ※配偶者 1万円／子ども一人につき 3000円／その他親族 2000円 ■退職金制度あり |
| 配属部署 | 【東京支店】メンテナンススタッフ：25名／事務：1名 【北関東支店】メンテナンススタッフ：14名／事務：2名 メンテナンススタッフは全員が男性です。平均年齢は40歳。穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気が当社の特徴です。ほとんどの社員が未経験から入社しました。 |
| 会社名 | 矢萩エレベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢萩 和男 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■エレベーター・エスカレーターの整備工事、リニューアル工事、メンテナンス |
| 事業所 | 【本社】埼玉県北本市山中1-228 【東京支店】東京都文京区大塚6-11-8 【北関東支店】埼玉県戸田市笹目4-35-16 【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8 |
| 主要取引先 | ■東芝エレベータ株式会社 |
| 業界大手と40年以上の取引あり | 当社が取り扱うのは、業界シェアトップクラスの東芝エレベータの製品です。実は東芝エレベータと工事基本契約を結んでいるのは、全国でも20数社。従業員50名ほどの会社が、なぜ大手企業から依頼を受けるようになったのか。その理由は、約40年ほど前にさかのぼります。 取引が始まった当時は、建設ラッシュの時代。エレベーターはまだ設置が始まったばかりで、整備工事をするという概念はありませんでした。そんな中、他に先駆けて整備工事を専門としていた当社と大手との取引が実現。以来、40年以上にわたり、案件数は着実に伸び続けています。その証拠に、ここ2年間売上は2000万円ずつ上昇。今後も安定的な仕事が見込まれています。 |
| 企業ホームページ | https://www.yahagi-ele.jp/ |
| 採用ホームページ | 将来への不安は一切なし！！東芝パートナー企業で安定性抜群◎ 矢萩エレベータ株式… https://en-gage.net/yahagi-ele_saiyo1 |
矢萩エレベータ株式会社のメンテナンススタッフ ※虎の門ヒルズや渋谷ヒカリエを手がけました。（718445）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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