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営業事務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/16 - 2015/04/12)

営業事務
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
昼間はテキパキ、夜はのんびり。メリハリって、こういうこと。
社内のメンバーから「この書類、ちょっと作っておいて~」「会議室、押さえといてくれます?」なんてお願いをされたかと思えば、店舗のメンバーから「名刺の追加発注お願いします!」「お店の○○が壊れちゃったんですけど…」なんて問い合わせが来て、対応が終わったところで「どうも~お世話になってます」と来客。そんな風に過ごしていたら、あっという間に18時。

――事務さんの一日はこんな感じです。残業は月20時間以内。基本的に、定時後はダラダラ残りません。でもその代わり、勤務時間中はテキパキ、チャキチャキ。いろんな仕事をお願いしたいと思っているので、少なくとも退屈することはないはずです。

「モスバーガー」でおなじみモスフードサービスのグループ会社だから、企業基盤もしっかり。うれしい社割もあります。仕事のやりがいも、ワークライフバランスも、安定性も手に入る、なかなか欲張りな環境かもしれません。

募集要項

仕事内容
営業事務
書類の手配や会議のサポート、来客対応、備品管理など、総務・事務関連の仕事を幅広く行なっていただきます。店舗との関わりも深く、「食」を支えている実感が持てる仕事です。

【具体的には】

<営業事務>
・稟議書の処理…各店舗から送られてきた申請書をまとめて上長に提出します。
・各種書類のやり取り…清掃会社や販促会社などと取り交わしている契約書を処理します。
・店舗備品の発注管理…各店舗からの備品発注をチェックし、問題なければ承認します。
・会議サポート…会議室の予約など。ゆくゆくは議事録や関連資料の作成もお任せする予定です。
・営業本部の事務的フォロー…書類郵送や取引先との事務手続き等を行ないます。
など

<総務>
・来客対応…来社されたお客様に対するご案内、お茶出しなど。
・電話対応…担当者への取り次ぎ、伝言など。
・備品発注…文房具など、足りないものを発注。
・各種書類のやり取り…契約書や請求書などをチェックし、社内の担当部署へ。
・社員名簿、組織図の更新…組織体制の変更に合わせて、適宜更新します。
・福利厚生制度の更新…入退社に伴う各種福利厚生サービスの情報更新など。
など

※まずは名簿の更新など、比較的やりやすい業務からお任せします。あなたのスキルや成長度に合わせて、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。管理本部のメンバーとも分担しながら業務を進めましょう。

※イベントシーズンやメニュー改定時といった店舗の繁忙期は、本部メンバーみんなでヘルプに行くこともあります。

★これまでにない新たなポジションになりますので、仕事の幅をどれだけ広げるかはあなた次第です。「こんなことをやりたい」といった希望・要望があればぜひ発信してください!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 事務の経験をお持ちの方(3年以上)
【業界未経験の方、第二新卒の方歓迎!】
募集背景 野菜をメインにしたレストランのパイオニア的存在として、「安全」「美味しさ」を追求し続けている当社。店舗数は順調に増えており、2014年も新店舗をオープンしました。それに伴い、本部スタッフの業務も増加。これまでは全員で分担しながら事務・総務を行なってきましたが、そろそろ手が回らなくなっています。そこで今回、営業事務のポジションを新たにつくり、サポートに専念していただくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
勤務地・交通
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階
※転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月20時間以内です。
給与 月給20万~25万円
※経験・能力などを考慮します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給あり
◆決算賞与あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆時間外手当
◆社員研修
◆保養所あり
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆社割あり(自社店舗での飲食代金20%オフ)
入社後の流れ 【教育について】
入社後はまず、経営理念など会社に関するオリエンテーションを行ないます。その後は管理本部の2名が仕事をお教えします。また、先輩と一緒に店舗を回り、現場のメンバーと交流する機会も設ける予定です。店舗のスタッフたちがどんな仕事をしているのか、どんな考えを持っているのか知ることで、本部からのサポートもしやすくなります。

【評価について】
昇給機会は年1回。半期ごとの成果を上長と共に振り返り、評価シートを作成します。その後評価会議を行ない、10段階評価で昇給の有無を決めるという流れです。
配属部署 ◆本部のメンバーは8名。営業本部が男性4名、マーケティング本部が女性2名、管理本部が女性2名という構成です。平均年齢は31歳。全員が中途入社で、穏やかな人が多いのが特徴です。あなたの所属は管理本部になりますが、仕事では全部署のメンバーと関わります。

◆店舗と本部の距離が非常に近く、お店が忙しい時(年1~2回)は本部も総出でヘルプ。飲食業の経験があるメンバーはキッチンやフロアに入り、経験のないメンバーはクロークに入るなど、みんなで協力します。こうした機会があるからこそ、店舗との連携も図りやすくなるのです。

会社概要株式会社モスダイニング(株式会社モスフードサービス100%出資)

会社名 株式会社モスダイニング(株式会社モスフードサービス100%出資)
設立 2007年3月2日
代表者 代表取締役会長 友成 勇樹
代表取締役社長 都築 好美
資本金 1億円(株式会社モスフードサービス100%出資)
従業員数 265名(社員59名、アルバイト206名)
※2018年2月現在
売上高 13億1198万円(2016年3月期実績)
12億1016万円(2015年3月期実績)
11億4579万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■レストラン『あえん』『chef's V』『GREEN GRILL』の経営

<各業態のご紹介>
『あえん』
「里山の恵み」をキーワードに、素朴な味わいや雰囲気、季節の移り変わりを四季の旬菜料理を通じてご提供しています。

『chef's V』
「シェフがつくる、野菜を活かした魚・肉料理」をコンセプトに、からだに優しい・からだが喜ぶ料理をご提供しています。

『GREEN GRILL』
新鮮な野菜の“力”と、大地の恵みをたくわえたオリジナル肉料理をご提供しています。
事業所 【本社】
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower4F

【店舗】
『あえん』自由が丘店
『あえん』伊勢丹会館店
『あえん』大崎ThinkPark店
『あえん』目白店
『あえん』AEN TABLEユニバーサル・シティウォーク大阪店
『玄米食堂あえん』エキュート大宮店
『chef's V』横浜ランドマークタワー店
『GREEN GRILL』渋谷店
『GREEN GRILL』北千住マルイ店
関連会社 株式会社モスフードサービス
(フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店『モスバーガー』の全国展開、その他飲食事業など)
企業ホームページ http://www.mosdining.co.jp/
採用ホームページ 株式会社モスダイニング 『食を通じて 人を幸せにすること』それが私たちの想いです…
https://en-gage.net/mosdining_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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