- 【事業内容】
- アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社内SE（システム課） 【東証一部上場企業の業務をITで支える社内SEの仕事です】入社後に配属されるシステム課では、社員が日々使用する業務系アプリケーションの開発を行なっています。ユーザーとなる社員は6000名以上。どんな機能があれば便利か、どうすればもっと使いやすくなるか、など社員のリアルな声を集めシステムに反映していきます。 ◆>>> 大規模な社内プロジェクトの最上流に携わることができます。 社員が使用する業務システムの要件定義から基本設計までをお任せします。上流の経験が無くても構いません。開発自体は基本的に外部ベンダーへ発注しますが、案件によっては自ら開発を行なうこともあります。 【開発環境】 使用言語：Java フレームワーク：Intra-mart ◆>>> 勤怠管理を徹底しているため、残業は月30時間程度です。 当社の人事部内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署がありあます。そのため、終電まで帰れない、なんてことはありえません。月の残業時間は30時間ほど。多くの社員が19時前後には帰っています。 ◆>>> 業務領域の異なる4つの課があるため、キャリアも広がっていきます。 現在、情報システム部には社内SE57名が属しており、協力会社の常駐エンジニア約30名が働いています。あなたが配属される【システム課】と【開発課】【IT管制課】【IT整備課】の4つの課があり、それぞれ担当する業務領域が異なっています。課を横断して総力を上げて取り組むプロジェクトもあります。希望や適性に応じてキャリアの幅が広がるのも、レオパレスならではの魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【必須条件】Javaを使用した開発経験（経験年数は問いません） ◎詳細設計、プログラミング、テストなど一連の流れを理解している方を想定しています。 ※要普免（AT限定可） |
| 募集背景 | アパート・マンション・住宅等の建築事業と賃貸事業を展開しているレオパレス21。土地の有効活用にお困りの地主様が全国各地で増えていることから、当社への建築依頼も増えています。それに比例して当社の売上も順調に拡大中。それに応じてITへの投資も積極的に行なっているため、この度社内SEを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社 別館1】東京都中野区本町2-54-5
交通
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 ※月2～3回程度「11：00～20：00」での勤務あり。 |
| 給与 |
［大卒］月給20万円以上 ［短大・専門卒］月給18万円以上 ［高卒］月給16万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。 ※上記にプラスして、各種手当と賞与（年2回）を支給致します。 ※経験・能力等を考慮して決定致します。 ★その他、うれしい制度が充実★ 月2万円～入居できる独身寮や、住宅購入の際に役立つ財形貯蓄制度、家計に嬉しい社員食堂、老後も安心できる退職金制度、住宅や自動車購入の際の特別金利ローン、レオパレスリゾートグアムに格安で宿泊できるなど、福利厚生を充実させています！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（2014年度予定）＞ ■週休2日制（月9～13日／シフト制） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■公傷病休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※万一、休日出勤が必要な場合には、必ず“振替休日”を取得していただきます。 ※有給が取得しやすい環境です。中には有給休暇を取って海外旅行に出かける社員も。 ※産休・育休も完備しているので、家庭環境が変わっても仕事と両立することが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■厚生年金基金 ■交通費支給（5万円まで／月） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：月1万円 ※18歳まで） ■住宅手当（上限3～5万円／支給条件あり） ■財形貯蓄制度 (希望者のみ) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■独身寮あり（家賃2万円～／月） ■資格取得支援制度 ■リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です） |
| レオパレスの商品力 | レオパレス21では、つねに建築の新しい形を求め、その商品は常に進化し続けています。たとえば… ◆女性目線のアパート『Arma-L（アルマーレ）』 女性目線をとことん追求し、イマドキの女性のキモチを形にしたのがこの商品。ドレッサーや大型クローゼットをはじめ、上部収納やカウンターキッチンなど、ワンルームでは注目されてこなかったポイントを盛り込みました。 ◆お部屋カスタマイズ 一般的には自分で手を加えることができない賃貸住宅。そこに「選べる楽しみ」を生んだのがこのサービスです。100種類以上の壁紙から選べるほか、造作棚などの作り付けも可能！賃貸住宅の常識を変えました。 |
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮尾 文也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 連結3939名、単体2755名（2023年11月10日現在） |
| 売上高 | 単体：3912億5900万円 連結：4064億4900万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区本町2丁目54番11号 ほか全国各地にレオパレスセンター・法人営業部・ウェルネスマネジメント部・介護施設などの拠点あり |
| 関連会社 | （株）レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証（株） （株）レオパレス・パワー （株）レオパレス・エナジー あすか少額短期保険（株） レオパレス２１ビジネスコンサルティング（上海）有限公司 Leopalace21 Singapore Pte. Ltd. （株）アズ・ライフケア Leopalace Guam Corporation （株）レオパレス・スマイル レオパレスグリーンエネルギー（株） |
| 企業ホームページ | https://www.leopalace21.co.jp/index.html |
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