| 仕事内容 | 仮設トイレの設計（新製品開発アリ、残業ほとんどナシ） 日野興業は、仮設トイレメーカーです。そのため、元請け・下請けといった関係はなく、比較的自分たち主導のスケジュールで、自社製品について、設計を行なうことができます。担当する業務は、【既製品のカスタマイズ設計】、【改良・改造した製品の機能チェック】、【新製品の試作開発】の三点です。 ■既製品のカスタマイズ設計 全国に30ヵ所ある当社営業所より、既製品のカスタマイズ設計依頼がきます。カスタマイズの内容は、「幅の変更」や「高さの変更」といったカンタンなもの（1日数件対応可能）から、「骨組みを変える」や「仕上げを変える」といった難易度の高い依頼（1件あたり3～4日かかる）まで、さまざまです。習得レベルを見て、仕事を割り振ります。 ■改良・改造した製品の機能チェック カスタマイズ設計したものは、工場で作られた後本社に移送されます。その製品が、設計した意図通りに動いたり、機能するかをチェック。製品によっては、委託工場に出向いて検査することも。 ■新製品の試作開発 当社では、2～3ヵ月に1回の割合で、新製品開発会議を開催。設計スタッフは営業メンバーといっしょに全員参加します。営業と組んで試作設計したアイデアは、一つひとつ綿密な検討がなされ、合格したものは製品化が決定するという流れです。また、仮設トイレの関連製品として、タンク、目隠し、シンクユニットなどの設計も担当します。 ★残業ほとんどなし、休日出勤なしの仕事を 上司である取締役の室伏の考えは、「家族や自分の時間も大切にすること」。そのため、残業や休日出勤のない仕事の進め方を奨励しています。 ※仕事の習得についての期間、サポート方法は、下記【教育について】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪第二新卒者、歓迎します！≫ 【応募に必要な経験】 何らかの製品設計に関わった経験 ※一人前まで3～4年かけて育てる予定です。この業界ははじめてという方、お待ちしています。 ⇒手がけてきた製品・分野、経験年数は問いません。 ⇒構造を把握した上でのものづくりをされていた方を想定しています。 |
| 募集背景 | ≪さらなる成長に向けて、開発力を強化していきます！≫ 昭和27年の設立より、日本国内における仮設用トイレのパイオニアとして、「より快適な生活空間」と「自然環境との調和」の実現を目指して事業展開を進める日野興業。仮設用トイレといえば、ひと昔前は建設現場での利用が多かったですが、今では、野外音楽フェス、マラソン大会、同人誌即売会、花火大会など、その活躍の場は広がっており、求められる機能も増えてきました。そのような市場の期待に応えていくためには、開発力強化が欠かせません。そこで今回、設計メンバーを【1～2名】採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県市川市原木3024
※転勤はありません。 ※クルマ通勤・バイク通勤が可能です。駐車場は用意してあります。 交通
東京メトロ東西線「原木中山駅」より、クルマで5分
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| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間） ※ひと月の残業時間は、平均20時間以内です。 ★ほぼ毎日、定時で帰れます！ 突発的な差し込み業務が発生しないため、定時終わりのスケジュール通りに仕事を進められます。 ただし、繁忙期や年末、プロジェクトによっては、残業が発生する日もあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ⇒こちらはあくまで最低支給額です。経験・実績をふまえて、給与額をあげていきたいと考えています。 ⇒あなたの実力を知りたいので、WEB履歴書に職歴・何を手がけてきたかをきちんと記載してください。 ⇒別途資格手当あり。（例：一級建築士…月3万円、一級建築施工管理技士・二級建築士月…1万5000円、二級建築施工管理技士…月5000円） 年収例
◎26歳・経験2年／年収400万円
◎37歳・経験14年／年収540万円 |
| 休日休暇 | 隔週休二日制（毎週日曜休み、第二・第四土曜休み） 祝日 年末年始休暇（7日） 夏季休暇（7日） ゴールデンウィーク（暦通り） 有給休暇（入社3ヵ月後より適用可） 慶弔休暇 特別休暇 ≪年間休日113日≫ ★夏季休暇の取得方法が、少し複雑です 夏季休暇は7日間。会社全体で8月に3～4日取得。残りの日数は、6～9月のどこかのタイミングで取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与アップのチャンス年1回（4月） ボーナス年2回（7月・12月／2014年度実績5.5ヵ月分） 業績賞与 交通費支給 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当、全額支給 出張手当 住宅手当 家族手当 役職手当 職能手当 資格手当 制服貸与 社員旅行あり 退職金制度 財形貯蓄制度 クルマ通勤可、駐車場あり ★オフィス内は禁煙です 喫煙者用に、別室として喫煙室が設けられています。オフィスで煙草のにおいはしません。 ★資格取得者には、資格手当を別途お支払いします 一級建築士…月3万円、一級建築施工管理技士・二級建築士月…1万5000円、二級建築施工管理技士…月5000円。 |
| 教育について | ≪一人前まで、3～4年かけて育てていきます！≫ 最初は、ものを見てトレースしたり、カンタンな部分の設計からスタート。先輩の仕事のサポートを行ないながら、当社製品の構造や素材を覚えていただきます。入社半年を目安に、図面作成デビューをしていただく予定です。20数種類ある既製品ラインナップの特徴を学びましょう。依頼を受けて、オーダーに対して自分の考えで図面を引けるようになるには、3～4年かかると見込んでいます。 いきなり成果は求めません。調べたり、先輩に聞いたりしやすい風土ですので、コツコツと知識を習得し、少しずつ仕事に慣れてください。 |
| 一緒に働く先輩 | ≪いつも先輩たちが同じオフィス内にいます！≫ 設計スタッフは総勢5名が在籍中。40代1名、30代3名、20代1名という構成です。 ＝ 先輩たちを2人だけご紹介 ＝ ◎佐川さん（37歳・男性） 趣味は、機械などの修理、音楽鑑賞など。休日の過ごし方は、運転手兼荷物持ちとして家族みんなで1週間分の食材を買いに行く。そして、長男3歳、次男9ヵ月と遊ぶ。設計のこだわりは、「シンプル・イズ・ベスト」とのこと。 ◎菊地さん（26歳・男性） 趣味は、サーフィン、スノボー、釣り。休日はシーズンに合わせて趣味を楽しむ。仕事へのこだわりは、「製造側がわかりやすい図面を書くように心がけている」とのこと。 |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | http://www.hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
日野興業株式会社の仮設トイレの設計（新製品開発アリ、残業ほとんどナシ）（717749）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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