| 仕事内容 | データセンターの管理スタッフ ※残業はほとんどありません。 あなたにお任せしたいのは、取引先のデータセンター内が安全かつスムーズに稼働するための管理業務です。機材の専門知識は必要なく、出入りする人の管理や工事が行なわれる際のスケジュール調整などがメインとなります。【具体的な仕事内容】 ■管理業務の年間スケジュール作成 ■省エネ対策の考案 ■電気空調設備の工事打ち合わせ ┗※打ち合わせは自社の施行スタッフ、協力会社も交え1週間ほど行ないます。 ※工事は1日で完了する規模のもの。 ■利用しやすい配置の計画 ┗※配置図はCADで作成します。1～3日程度でできる簡単な図面です。 ■使用上のトラブル・不具合の対応 ┗※故障などの際はすぐ自社の技術スタッフや協力会社を手配します。 ■月ごとの電気チェック ■設備機器の点検・管理業務 ※上記以外にも、アイデアを活かして幅広くご活躍できます。たとえば設備機器の技術面でのメンテナンスにも携わったり、簡単に掃除をしたり…特に強制ではないので、「やってみたい」と思うことがあればなんでもご相談ください。必要な研修や知識などについてサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種未経験・業界未経験者、第二新卒歓迎！≫ ■CADの操作がわかる方（ごく簡単な操作でOK！種類や経験年数は不問） ┗※仕事では機器の配置図の作成で使います。綿密な図面をひくことはないので、 操作方法さえわかれば詳細に関しては入社後3週間でレクチャーします。 |
| 募集背景 | 建物における管理や設備機器の点検・営繕業務、放送システムの導入などを行なう当社。大手のゲームメーカーや銀行、テレビ・ラジオ局など、幅広い取引先からその技術や管理の安全性を信頼され、依頼は順調に増えています。なかでもとりわけ最近力を入れているのが、比較的新しい「データセンターにおける管理事業」です。まだ自社内で管理を行なう企業が多く、アウトソースできる企業はめずらしいと好評です。しかし、事業が進むにあたり人員が足りません。そこで、早急に1名新しく仕事を覚えてくださる方にいらして欲しいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヵ月）期間中の給与や待遇の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼下記いずれかのデータセンターでの勤務となります。
≪勤務地は希望を考慮します≫ 【1】東京都新宿区西新宿2-3-2 【2】東京都府中市日鋼町1-10 ※どちらもスーツ着用での勤務となります。 ――――――――――――――――――――――――――――― [本社] 東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 交通
▼交通は勤務地により異なります。
【1】都営新宿線・京王線「新宿駅」より徒歩5分 【2】JR線「北府中駅」もしくは「分借河原駅」より徒歩10分 ――――――――――――――――――――――――――――― [本社] 東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | ▼勤務時間は勤務地により異なります。 【１】9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【２】8：50～17：20（実働7.5時間／休憩1時間） ※いずれも、月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※経験・年齢・能力に応じて加給優遇します。 年収例
30歳（経験1年）…年収420万円
36歳（経験6年）…年収520万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ≪年間休日120日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万5000円） ■資格手当 ■退職金制度 ■再雇用制度あり（65歳まで） |
| 教育制度 | 入社後、まず本社で1週間ほど会社の説明や仕事内容に関する講習を受けていただきます。CADの実務に自信がない場合は、ここでおさらいしましょう。その後、実際に勤務する場所へ移動し、既にそこで働いている先輩から具体的な仕事の流れやポイントなどを教えてもらいます。引継ぎには1～2週間ほどの期間を設けますが、実際に勤務がスタートした後でも、電話でいつでもわからないところを聞くことが可能です。 |
| 配属部署 | 配属先は、管理部になります。先輩は5名おり、30代後半～60代まで幅広いメンバーが連絡を取り合いながら仕事を進めています。勤務先が府中でも新宿でも、それぞれ長く勤務しているベテランがいるので、気軽に質問してもらえれば大体のお困りごとは解決できるはず。皆フランクなので、堅苦しい上下関係は一切ありません。話しかけて貰えれば、いつも笑って答えてくれる気さくなメンバー揃いです。 |
| 会社名 | 株式会社ネオテック |
|---|---|
| 設立 | 1992年（平成4年）7月 |
| 代表者 | 代表取締役 西田俊二 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 70名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 18億円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■建物総合管理 ■電気空調設備工事・建物営繕工事 ■特機事業部（音響機器製造及び販売）※ISO認証取得 ＜登録番号＞ [建築物環境衛生総合管理業]東京都16総 第43号 [マンション管理業]国土交通大臣（4）第031167号 [建設業登録]（特-27）第26104号 ・建築工事業 ・電気工事業 ・管工事業 ・電気通信工事業 ・内装仕上工事業 ・塗装工事業 ・板金工事業 ・タイル、れんが、ブロック工事業 ・防水工事業 ・建具工事業 ・とび、土工工事業 [消防施設工事業]（般-27）第26104号 [登録電気業者：東京都知事届出]第055460号 [警備業]東京都公安委員会認定 第30004288号 [労働者派遣事業]派13-304787 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル3階 |
| 設備導入実績（特機事業部） | 広島ホ－ムテレビ／熊本朝日放送／静岡朝日放送／エフエム秋田／熊本放送／長崎国際テレビ／新潟テレビ21／山陰中央テレビジョン／WOWOW／山口放送／エフエム富士／熊本県民テレビ／石川テレビ放送／エフエム草津／テレビ宮崎／日本BS放送／秋田放送 ほか NTTエレクトロニクス／報映産業／朋栄／日興電気通信／キューテック／ヤマキ電気／千葉ロッテスタジアム／パナソニックシステムネットワークス／三友／東京録音 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.neo-t.co.jp |
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