- 【事業内容】
- ■システムコンサルタント ■ソフトウェア開発 ■ソフトウェア技術者の派遣 ■ソフトウェアプロダクトの販売 ■ヘルプデスクサービス ■アウトソーシングサービス ■ピアソンVUE試験センター
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITサポートスタッフ【元美容師、フリーターなど未経験入社者が活躍中】 【知識ゼロから始められるITの仕事です】当社は、金融や製薬、工場・物流業界の業務に必要なWebシステムを開発している会社。 開発からシステム稼動後の運用保守まで手掛けています。 あなたにお任せしたいのは、先輩エンジニアをサポートする仕事。 データ入力やシステム動作の確認、スケジュール管理をお客様先で担当してもらいたいです。 作業内容は先輩が丁寧に指示しますし、マニュアルも用意。ITの知識ゼロから始められます。 【具体的な仕事は…?】 ◎データ入力 開発中のシステムは、動作確認をした結果などをデータで管理。 Word・Excelで記録していますから、データを随時更新する作業をお願いします。 更新内容は先輩が全て指示。正確に打ち込むことに専念してもらえたらOKです。 ◎システムの動作確認 開発中のシステムを実際に動かしてみて、不具合がないかチェックします。 「反応が遅い」「表示画面が崩れている」「システムが止まる」など、確認項目は用意。 チェックが終わったら、簡単な報告書にまとめます。分からないことは、先輩に気軽に質問してください。 ◎スケジュールの管理 納期通りに開発が進んでいるのか、スケジュールを管理します。 進捗が遅れているようなら、現場の責任者に伝えるなどして、 予定通りにプロジェクトが終わるように働きかけてくれると嬉しいです。 ※他にも、当社のテストセンターを利用される方からの問い合わせに対応することもあります。 【ゆくゆくは…?】 ITの知識・興味が増えていったら、システム開発・運用保守を手掛ける道も用意。 プログラミングの知識も、研修担当の上司や先輩がイチから教えていきますから、 プログラムを組めるようになれます。もちろん、サポートの仕事を続けていくのもあり。 あなたの希望を教えてもらえたらと思います。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
高卒以上 27歳まで <未経験歓迎> ☆ITの仕事に興味がある方、歓迎します! ☆経験は一切不問。仕事に必要な知識は入社後にイチから学べます。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 |
募集背景 | Web系の業務システムの開発を手掛けている当社。金融や製薬、工場・物流業界などの日々の業務に欠かせないシステムを開発しています。安定的に事業成長を続けて、従業員数100名規模まで拡大。現在も様々な依頼がよせられています。これからもずっとお客様の信頼に応えていけるように、今回、ITサポートスタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉にあるプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※入社後、まずは本社で1~3ヶ月間の研修を行ないます。 【プロジェクト先】 東京/池袋、新宿、品川、大崎、目黒、代々木、四ツ谷、練馬、京王堀之内、府中、昭島、豊洲 神奈川/川崎 千葉/千葉ニュータウン 【本社】 東京都千代田区神田神保町3-17 ヨシダFGビル6F・7F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 都営地下鉄各線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:30~17:30(実働7時間) ※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。 |
給与 |
年俸制240万円以上 ※1/12の金額を毎月支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
25歳・入社4年目/年収300万円
32歳・入社8年目/年収450万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(9月) 決算賞与年1回(9月)※会社の業績により、年俸とは別途支給。 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月10万円まで) 残業手当 出張手当 社員旅行 退職金制度 資格手当 |
入社時の教育制度 | ▼まずは、入社時研修で基礎知識を学びます。 入社1~3ヶ月は研修期間。現場に配属となったときに、あなたが困らないように基礎知識をお教えします。例えば、「Linuxというソフトウェアについて」「どんな言語を使ってシステムを動かしているか」などのテーマで実施。お客様や先輩との会話がスムーズに行なえるほどの知識が身につけられます。 ▼必要に応じて、Excelの研修も行ないます。 最初にお任せする仕事で、Word・Excelを使います。特にExcelは普段の生活で馴染みがないと思いますから、必要があれば使い方の基礎から伝授したいと思っています。 |
配属後の教育制度 | ▼フォローアップ研修を定期的に開催します。 当社は社員のスキルアップに注力。配属後も様々な研修を用意しています。 ◎新入社員フォローアップ研修 質問力の向上を重点的に目指します。 ◎初級マネジメント研修 一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを円滑にしたり、モチベーションを高めあったり。 チームで協力して働いていくために必要なスキルを磨きます。 ◎その他、技術・マネジメント研修も実施 エンジニアとして必要な技術やヒューマンスキル、マネジメント能力…。 キャリアを重ねるごとに必要になるスキルを、定期研修で高めていけます。 |
会社名 | システムアソシエイト株式会社 |
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設立 | 2001年9月10日 |
代表者 | 代表取締役 溝江 正道 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100名 |
売上高 | 7億3000万円(2017年8月期実績) 6億8000万円(2016年8月期実績) 6億5000万円(2015年8月期実績) |
事業内容 | ■システムコンサルタント ■ソフトウェア開発 ■ソフトウェア技術者の派遣 ■ソフトウェアプロダクトの販売 ■ヘルプデスクサービス ■アウトソーシングサービス ■ピアソンVUE試験センター |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田神保町3-17 ヨシダFGビル6F・7F |
企業ホームページ | http://www.asso48.co.jp/ |
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