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株式会社ジョイント・ランド企画営業(71753)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/06/27 - 2006/07/31)

企画営業
正社員学歴不問
おかげさまで、笑っちゃうくらい売れてます。
東証一部上場ジョイント・コーポレーションのグループ企業であるジョイント・ランド。2004年4月より自社ブランドマンション『IXIA(イクシア)』シリーズの分譲をスタートし、月に1棟のペースで棟数を伸ばしています。売上も2005年3月期は29億円、2006年3月期は68億円。さらに2007年3月期は120億円の目標と好調です。

そして今回は、主軸である分譲事業を支えるコア人材の募集です。当社の営業スタイルは提案型営業。興味を持っていただいたお客さまに対して、じっくり提案を行なうことができます。また、通常ベテランが対応する反響のあったお客さまも、若手に積極的に任せていきます。若手からベテランまでが一致団結し、プロジェクトを成功させたいと考えているからです。

安定した基盤を活かし、思い切り活躍してみませんか?着実に成長を続ける当社で、あなたのキャリアアップも実現してください。

募集要項

仕事内容
企画営業
安定したバックボーンがあるので、お客さまからの信頼は抜群

チラシなどから反響のあったお客さまに対して、自社ブランドマンション『IXIA(イクシア)』シリーズの提案を行なっていただきます。

■マンションの企画から手がけるのが当社の営業の特徴
モデルルームに来場されたお客さまへの対応から契約、引渡しまでの業務に携わっていただきます。お客さまの希望どおりの住まいを紹介できるようニーズを把握し、最適な提案をしてください。販売するというより、住まいづくりのパートナーとしての姿勢を大切にしてください。

■扱うのは、他社とは一味違った独自性の高い商品
当社ではデザイン性だけでなく機能性にも優れた商品を扱っています。たとえば部屋のスタイリッシュな印象を崩すことなく防音・防雨を実現できるガラスウォールを使用したり、アイデアを取り入れた特徴あるマンションだから提供しやすいのです。
応募資格
学歴不問

学歴不問 22歳~35歳位まで
■不動産業界での経験者(職種・年数不問)
※営業経験者は優遇します。
≪以下いずれかに該当する方、歓迎します≫
◇安定した企業で、腰を据えて働きたい。
◇自信を持ってお勧めできる商品を扱いたい。
募集背景 デベロッパー業の本格稼動により、立ち上げスタッフを募集します

2004年4月より自社ブランドマンション『IXIA』シリーズの分譲をスタートし、デベロッパーとして本格稼動をはじめたジョイント・ランド。今後も続々と分譲を予定している為、増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社および首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のモデルルーム
※本社(面接地)/東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス
交通
各モデルルームにより異なります。
※本社(面接地)/JR山手線、東急目黒線、地下鉄「目黒駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~17:45
給与 固定給制 月給30万円以上
※経験、年齢を考慮して優遇いたします。
年収例
◎26歳(入社4年目/主任):年収640万円
◎29歳(入社7年目/係長):年収790万円
休日休暇 隔週休2日制(水曜、隔週木曜)
夏季(9日)、年末年始(8日)、有給・慶弔・特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、各種研修制度、優秀営業社員旅行
現場の声が活かされる商品づくり 通常マンションの天井の高さとして、一般的に設定されているのが2.5m。この標準設定値を良い意味で打ち破った営業メンバーが当社にはいます。そのアイデアは「マンションでも、一戸建にあるような開放感をあじわいたい」。そんなお客さまの声に応えることから生まれたのだとか。そして実際に、3mという高い天井を持ったマンションもできあがりました。日頃、お客さまと接する営業が企画を手がけるからこそ、ニーズを汲んだマンションをつくることができる。これが「IXIA(イクシア)シリーズ」の強みです。
配属部署・教育制度 ●平均年齢は30歳。40名の営業メンバーが活躍中。全体の約5割が中途入社者です。

●業界内でも高水準の定着率を誇る当社。その理由について、現場の声を聞いてみました。
『アイデアが出しやすい。社歴などに関係なく、いろんな人の声がしっかりと上まで通じる風通しの良さがあります。アイデアを思いついたり、何かについて意見がある場合は、とにかく口に出して言ってみる。この風土がしっかりと根付いていますね。』

●時間内で仕事を終わらせる、という意識が風土として根付いています。メリハリをつけてやるべき業務を時間内に完了させることを目標に、社員一丸となって取り組んでいます。

実務に関してはOJTが基本。サポート的な仕事からスタートし、徐々に仕事の流れを身に付け、商品知識を深めていただこうと考えています。個人の成長スピードにあわせながら、柔軟に対応していきます。

■宅建資格の取得をサポート!
社内での勉強会や講習会の実施など、さまざまな形で宅建の資格取得に必要な知識の習得をバックアップ。当社に蓄積されている教育ノウハウを、充分に活用していただける体制を整えています。

会社概要株式会社ジョイント・ランド

会社名 株式会社ジョイント・ランド
設立 1999年(平成11年)1月12日
代表者 代表取締役 岩谷 健一郎
資本金 1億8650万円
従業員数 74名(2006年12月現在)
売上高 68億4592万円(2006年3月期実績)
29億6727万円(2005年3月期実績)
26億3817万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■自社ブランドマンション『IXIA』シリーズの開発・企画・分譲及び、不動産仲介

<許認可>
東京都知事(2)第76505号
事業所 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス
関連会社 (株)ジョイント・コーポレーション(東証一部上場)
(株)エルカクエイ
(株)ジョイント・レント
(株)J・COMS
(株)ジョイント・メンテナンス
(株)ジョイント・アセットマネジメント
(株)ジョイント・ファイナンス
(株)ジョイント・キャピタル・パートナーズ
主要取引先 新日本建設(株)、西武建設(株)、(株)奥村組
企業ホームページ http://www.joint-land.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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