- 【事業内容】
- ■商品の企画、製造、物流を自社で一貫して行う『マーケティングメーカー』 ・生協様を主軸とし、通販会社、小売店舗、海外への卸売 ・オリジナル商品『LB』『たまご化粧品』『LOCOX』などの企画営業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | バイヤー ★プライベートブランド商品の企画に携わることもあります。 ヒット商品を生み出すために、鞄やジュエリー、美容健康食品などの仕入れを主にお任せします。バイヤーとしてのノウハウや業務の流れは1年かけて教えますので、未経験でもご安心を。≪取扱商品≫ 生協などの商品カタログに掲載される鞄やジュエリー、美容健康食品です。メインターゲットは、40～60代の女性。「機能性もデザインも良いもの」「おいしくて健康に良いもの」などがヒットしています。 ≪仕事の流れ≫ ▼仕入れ 取引先のメーカーからおすすめの商品が提案されます。市場分析などをもとに「これは売れそう！」と思った商品を仕入れる仕事です。メインの仕入れ先は、鞄で約5～7社、ジュエリーで約5社、食品で約50社です。メーカー1社に対して月1～2回くらいの頻度で商談。1回の商談で5～6アイテム程度を提案されることがほとんどです。 ▼社内プレゼン 自ら厳選した商品を社内の営業や役員に対してプレゼン。お客様の心に響くキャッチコピーや説明文のほか、紙面のレイアウトの簡単なラフも合わせて作成します。 ▼紙面作成 展開が決定した商品について社内のディレクターと具体的なデザインを相談。商品の魅力が伝わるレイアウトや、ユーザーの興味を引くキャッチコピーなどを検討します。また必要に応じてサンプル品の手配や写真撮影の立ち会いを行ないます。 ▼効果検証 掲載後、売上・販売数・顧客データなどをチェック。次回のバイイング（仕入れ）に活かします。 ◎時には、プライベートブランドの商品企画に携わることも。現在取り扱っている自社で企画した商品は全体の3割くらいです。「素材を変えたら売れるのでは？」などのアイデアを出していきましょう。 ◎新規の仕入れ先の開拓もお任せします。ノルマはありませんので、安心して取り組めるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種の未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | メーカーと商社の機能を併せ持つメーカーベンダーの当社。各メーカーから厳選して仕入れた商品だけでなく、自社で開発したプライベートブランド商品も取り扱っています。結果、お客様から高い支持を獲得し、業績は好調です。 そんな当社は今後、商品全体の約30％を占めているプライベートブランド商品の比率を50％にまで引き上げていく予定です。そこで、新しい考えをより積極的に提案し、自社の企画力を高めていけるよう、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区、または名古屋市中村区の拠点での勤務となります。
東京支社／東京都中央区銀座一丁目7番3号 京橋三菱ビル７階 本社／名古屋市中村区名駅3－26－8 KDX名古屋駅前ビル5階 ★U・Iターン歓迎です！ ★希望勤務地を考慮して決定します。 交通
東京支社／有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2～3分 ※「銀座一丁目駅」7番出口スグ
本社／各線「名古屋駅」より徒歩3～5分 ※ユニモール地下街4番出口スグ |
| 勤務時間 | 8:40～17:40（実働8時間） |
| 給与 |
月給 23万円以上 ※別途、残業手当、出張手当、役職手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
520万円／30歳（経験8年）
470万円／29歳（経験2年） ※上記金額は、一例です。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日は120日以上！≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当、出張手当、役職手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■報奨金 ■独立支援制度 ■私服勤務OK ◎「掃除をがんばった」「常に笑顔で仕事をした」などの印象的な活躍をした方には、社長賞として年に1度、金券などをプレゼント！ ◎評価は一定の基準を設け、項目ごとに数値化。活躍を明確に評価します。詳しくは面接にてお尋ねください！ |
| 配属部署 | 東京支社の雑貨開発チームまたは食品開発チーム（美容健康部門）への配属となります。 ■雑貨開発チーム └教育担当の先輩はコンビニの元スーパーバイザー。入社時は、営業として活躍していました。バイヤーに転向して現在は経験2年。社内では、ちょっと天然な癒しキャラとしてみんなに愛されています。 ■食品開発チーム（美容健康部門） └分からないことがあれば気軽に相談できるようなアットホームな雰囲気の部署です。プライベートでも仲が良く、昨年はメンバーみんなでキャンプに行きました。 |
| 教育制度 | バイヤーの先輩が教育担当となり、マンツーマンで教えていきます。入社後まずは、半年間かけてバイヤーとしての基礎を学びましょう。先輩のアシスタントとしてメーカーとの商談の進め方や仕様書の作成方法などを覚えていってください。並行して商談や、営業への商品のプレゼンを徐々に実践していただく予定です。半年後からは主に担当する商品の専門的な知識を身につけていきましょう。3年くらいで一通りの業務が一人でこなせるようになると思います。わからないことがあれば気軽に先輩に質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社アイケイ |
|---|---|
| 設立 | 1982年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 飯田 裕 代表取締役社長 長野 庄吾 |
| 資本金 | 6億2094万円 |
| 従業員数 | 135名（2022年2月現在 単体） 241名（2021年5月末時点 連結） |
| 売上高 | 207億5461万円（2021年5月期実績） 184億8399万円（2020年5月期実績） 176億1498万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■商品の企画、製造、物流を自社で一貫して行う『マーケティングメーカー』 ・生協様を主軸とし、通販会社、小売店舗、海外への卸売 ・オリジナル商品『LB』『たまご化粧品』『LOCOX』などの企画営業 |
| 事業所 | 本社／名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル5階 本店／名古屋市中村区上米野4-20 東京支社／東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビル7階 |
| 私たちが大切にする、6つのアイケイらしさ | その1：社員全員が一つのチームであり、全員がそれを知っていること。だから勝つのも全員一緒。 その2：反抗と冒険と新しい企てをする自由を保証。ひとりひとりが自立しているので、新しいビジネスのチャレンジも冒険も許される。 その3：自分達のポリシーを何よりも大切にすること。だから、自分達のやり方で常に挑戦し続けている。 その4：地球の未来には、アイケイのような会社が必要だと真剣に考えていること。だから、ビジネスと地球環境との両立を目ざしている。 その5：「成功の本質」を見失っていないこと。だから、フォーカスはいつもお客様。 その6：目的によって常にルールや組織が変化し続けることに、何ら抵抗がないこと。 |
| 株式公開 | 東京証券取引所（市場第一部）・名古屋証券取引所（市場第一部） 証券コード：2722 |
| 企業ホームページ | http://www.ai-kei.co.jp/ |
株式会社アイケイ（JASDAQ上場）のバイヤー ★プライベートブランド商品の企画に携わることもあります。（717519）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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