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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質管理 ★あなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/02 - 2015/03/29)

品質管理 ★あなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。
正社員転勤なし
幅広い業界の機械部品に“品質”という付加価値を見出し、
50年続く安定企業へと成長しました。
1965年、ネジを中心に機械部品を手がける企業として東大阪で創業した当社。
特定の業界や企業に依存することなく、常に新しい市場を開拓し事業を拡大してきました。

競合がひしめくモノづくりの町で、当社がお客様に選ばれ続けている理由。
それは商社として部品を納品するだけでなく、取引先メーカーの“モノづくり”を
共に支えたいと、自分たちの責任において徹底した品質管理を行なってきたからです。

仕入れた部品を品質管理のプロが受入検査を行ない、一つひとつの部品に“安心・安全”という付加価値を付け、何かあった時も仕入先任せにせず、自分たちが誠意を持ってお客様にご説明する。モノづくりに対する敬意とプライドが評価され、50年続く企業へと成長することができました。

今では新製品の開発時に当社の品質管理が呼ばれ、プロトタイプ制作を手掛けるまでに。商社でありながらメーカーの醍醐味を味わえる環境です。当社にとって品質管理は、お客様との関係性を築く重要な存在。当社の成長に、あなたのチカラを貸してください。

募集要項

仕事内容
品質管理 ★あなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。
■商社で幅広い製品に触れ、モノづくりの醍醐味も味わえる仕事。

自動車、家電製品、住宅設備、遊技機など、幅広い分野で使われる様々な機械部品を扱っている当社。あなたには、これら部品の品質管理業務をお任せします。商社でありながら徹底した品質管理姿勢が高く評価され、時には仕入先の新製品のプロトタイプ制作に携わることもあります。

≪具体的な仕事内容≫
■検査工程の管理
検査基準に合わせ使用する計測機器の選定及び計測手順の決定を行ない、計測に必要な工数を割り出し、検査工数を管理します。

■受入検査
ノギス・マイクロメーター等の測定機器を用いて、仕入れた部品の検査をお願いします。また中から数点抜き取り、図面と照合させながらさらに詳細な検査を行ない、検査成績書を作成します。

■仕様書の作成・管理
仕入先から入手したデータを当社のフォーマットへ入力し、納入企業へ提出します。

■環境調査
仕入先より成分データを入手し、使用素材のパーセンテージを検算。部品の素材に有害物質が含まれていないかを確認し、分析結果報告書・保証書を作成します。

■新製品開発
仕入先の新製品開発に参加し、品質工程やQC工程表の作成を担うことも。実際に仕入先の開発現場を訪問し、問題点があれば原因調査を行ない改善策を提案します。

■クレーム処理
品質不具合の原因究明・再発防止と顧客への技術報告を行ないます。

※お客様先から部品に関する質問や疑問をいただいた際には、担当の営業と共にお客様先を訪問し技術面からの説明をお願いします(当社での仕事に慣れてから、順次お任せします)。
応募資格
高卒以上

■品質管理の実務経験をお持ちの方(計測機器を用いた検査経験等)
■品質に関しての問い合わせに対応した経験のある方

※上記■の両方を満たす方(手掛けた製品・業界は不問)
※高卒以上

★ISO9001認証取得企業での品質管理経験をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 ■製品に“安心・安全”という付加価値を付ける、品質管理募集。

1965年、東大阪の特殊ネジやバネなどを取り扱う商社として誕生した当社。特定の業界や企業に依存せず、様々な分野で用いられる機械部品を扱うことで日本の“モノづくり”を支えてきました。商社でありながら徹底した品質管理を行なう姿勢がお客様から評価され、業績は好調です。

このたび1名の品質管理担当者の退職が決まり、今後の品質管理体制を支えてくれる新しいメンバーを募集することになりました。即戦力としての活躍を期待しているため、品質管理の実務経験者を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
大阪市営地下鉄中央線「高井田駅」より徒歩11分
近鉄奈良線「河内永和駅」、JRおおさか東線「JR河内永和駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給 30万円~40万円+賞与(年2回)
※上記月給の下限額は応募資格を満たす方の最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ、支給額を決定します。
年収例
500万円/40歳
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※月1回、土曜出社あり。社内カレンダーに準じます。
■祝日
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■営業手当
■退職金制度
配属部署 現在は男性2名・女性1名(30代~50代)が中心となって検査業務を行なっており、他4名のパートが検品作業を行なってます。会社として品質管理の仕事を重要視しているため、社歴や年齢に関係なく仕事ぶりを正当に評価し、昇給・昇格していくことが可能です。

■転職者の入社の決め手(48歳・男性/中途入社2年目)
「経験を活かせる環境で、スキルに見合った待遇、そして会社の安定性を求めて転職活動をしており、出会ったのが当社でした。業界や企業にこだわらず、手広く取引を行なっている所に安定性を感じましたね。年齢的なハンデを感じていたのですが、スキル相応の給与額を提示いただいき、よし!ここで頑張ろうと入社を決めました」
教育制度 品質管理のご経験があるとはいえ、働く環境が変われば戸惑うこともあるでしょう。入社後は、実務を通じて当社での仕事の流れを掴んでください。あなたのスキルに応じて仕事をお任せしていきます。既存社員がサポートするので、分からないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。お客様先への説明訪問も、入社してスグお願いするつもりはありません。まずは、1日も早くサンキョーでの毎日に慣れてください。

会社概要株式会社サンキョー

会社名 株式会社サンキョー
設立 1975年
代表者 代表取締役 大脇 栄作
資本金 1000万円
従業員数 30名
売上高 25億円(2022年6月期実績)
事業内容 機械部品(金属製および樹脂製)の製造・組立販売 等
事業所 本社/大阪府東大阪市高井田中2-8-19
大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5
主要取引先 NECライティング(株)、オイレスECO(株)、(株)オーイズミ、オーナンバ(株)、カトーレック(株)、グローリープロダクツ(株)、積水樹脂(株)、タカラスタンダード(株)本社・各工場、パナソニック(株)、パナソニックデバイスSUNX竜野(株)、古河AS(株)、(株)ユニオン 【50音順】
企業ホームページ http://www.sankyo-neji.co.jp
採用ホームページ 株式会社サンキョー あなたの提案がなければ、生まれない製品がある。
https://en-gage.net/sankyo-neji_saiyo1
個人名の表記について
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