人材コーディネーター ★転勤なし・正社員登用制度あり。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/09 - 2015/04/05)
人材コーディネーター ★転勤なし・正社員登用制度あり。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
日本全国で事業を展開。
仙台支店のメンバーを、未経験からお迎えします!
1995年の設立以来、「仕事を探す求職者」「働き手を探す企業」の間に立ってマッチングを行なってきた当社。現在では日本全国に拠点を構え、人材に関する課題を解決しています。事業も好調。有名ブランドや大手メーカー、官公庁など多くの法人や企業様から依頼が寄せられるようになりました。
その中で今回は、仙台支店のメンバー募集。『人と関わる仕事がしたい!』とお考えの方を採用し、育成していきます。
実は、当社では「元飲食店の店長」「旅行代理店勤務」「アパレル営業」など、まったく違う業界から転職してきた先輩が多く活躍中。未経験入社の先輩が【8割以上】を占めているんです。入社後は約2~3ヶ月のOJT研修を実施!分からないことはその都度聞きながら、仕事を覚えていけるでしょう。
今月からは、全社で「残業ゼロ」に向けた取り組みもスタート!登用制度もあり、正社員登用を希望する先輩のうち、8割が正社員へのステップアップを実現しています。
更なる飛躍を目指すヒューマントラストの一員として、仙台からその成長を支えていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ★転勤なし・正社員登用制度あり。 人材派遣・紹介やアウトソーシングなどを総合的に提案して、お客様企業の「人」に関する課題を解決します。お客様企業の担当者とコミュニケーションを重ね、どんな所に課題を感じているかヒアリング。時にはお客様のビジネス戦略を一緒に考え、その実現に向けたプランを当社の幅広いサービス・人材の中から柔軟に組み立てていくこともあります。
・求職者や登録スタッフさんへお仕事のご紹介 じっくりお話して「どんな仕事をしたいか」といった希望をヒアリング。ピッタリなお仕事をご提案します。
・お客様企業へ求職者のご紹介 お客様企業1社1社の特徴や仕事内容に合わせて、活躍できそうな求職者の方・登録スタッフさんをご紹介します。
【具体的には】 ■スタッフさんのご登録対応、面談 毎日ではありませんが、対応していただくのは1日1~3名。1人あたり30分かけてチェックや面談を行ないます。「どのような働き方をしたいか」「どんな職種を希望するか」など伺い、キャリアプランを考えた上でお仕事をご提案してください。
■マッチング 社内のデータベースには多くのスタッフのデータが揃っています。データベースを見ながらスタッフさんに新たなお仕事を提案したり、1つのお仕事に複数名から応募があった場合には、そのお仕事にマッチしたベストな人選を行ないましょう。
■スタッフさんのアフターフォロー 定期的にフォローに伺います。仕事をスタートした当初は緊張していたスタッフさんも、半年後お会いした時にはすっかり慣れて、新人さんに仕事を教えるまでに成長している…なんていうことも。イキイキ働くスタッフさんを見るのはこの仕事のやりがいのひとつです。
すでにお取引をいただいている会社へのご挨拶や、具体的な求人に関するご要望のヒアリングもゆくゆくはご担当いただきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒の方、歓迎!> ◆「人と深く関わる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください!
☆当社では「飲食業界出身」「アパレル業界出身」など多くの未経験入社の先輩が活躍しています。人材業界での勤務経験は問いません。 ☆必須ではありませんが、接客や販売、営業などをした経験があれば、すぐに業務に活かせます!
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募集背景 |
日本全国に支店を構え、仕事を探す人材と企業を多くマッチングしてきた当社。景気の回復により、クライアント企業から「人材を採用したい」「増員を考えている」といった依頼が当社へ多く寄せられています。仙台支店においても多くの需要があるため、今回新たに未経験から人材コーディネーターの方を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ★入社半年後から正社員登用申請が可能です! 今まで正社員登用を希望したメンバーのうち、8割が正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
仙台支店での勤務となります。転勤はありません。
仙台支店/仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14階
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) ★現在残業時間は月平均で20時間以内。 今月から「残業ゼロ」に向けた取り組みも全社でスタートしています。 |
給与 |
月給20万円~50万円 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。
年収例
330万円(29歳、経験2年) 400万円(32歳、経験4年) 490万円(43歳、経験5年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土、日) ※担当するお客様企業によって完全週休2日制(シフト制)となる場合があります。
祝日 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇(正社員登用後) リフレッシュ休暇(正社員登用後)
★ENJOY休暇 夏季休暇期間に3日間の特別休暇が付与されます。 |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回(6月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤手当(月上限3万円まで) 時間外手当 役職手当 職種手当 調整手当
★正社員登用後は、上記に加えて賞与(年2回)があります。 ★「ヒューマントラストシネマ有楽町」「ヒューマントラストシネマ渋谷」他、 オリジナルの各種割引制度あり。 |
★仙台支店について |
現在8名のメンバーが在籍しています。平均年齢は約33歳で、男性:6名、女性:2名です。入社後は先輩社員がOJT研修を通して、人材コーディネーターの仕事の仕方を一つずつお教えしていきます。未経験からコーディネーターになった先輩も大勢活躍していますので、ご安心ください! |
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