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コンビニスタッフ(店舗運営責任者候補)《未経験から、正社員スター ト》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)

コンビニスタッフ(店舗運営責任者候補)《未経験から、正社員スター ト》
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社員の働きやすさを考えたら、
1店舗あたりの社員数は「6人」でした。
1店舗につき、正社員の数は6人。もしかしたら、驚かれるかもしれませんね。多過ぎじゃないの?なんて。でも、社員のことを大切に思うからこそ、実現した人数なのです。

申し遅れました。当社は23区内にコンビニ6店舗を営む「企業」です。

世の中のコンビニでは、社員の数はせいぜい1店舗に2人。店長一人に負担がかかるのは明らかです。例えば、支えてくれる社員が6人いたら…。役割分担することで、一人ひとりの負担は軽くなります!責任者が増えるので、店長一人が過働きする必要もありません。仲間が増えれば、学べることも単純に6倍。ほんとは、良いことだらけなんです。

「コンビニ店員なんて、どうせハードワークで大変なだけ…。」なんて思っている人にこそ、ぜひ応募していただきたいです。ちなみに当社は、昇格・昇給の目標9段階を明確に設定・公開し、見える化。頑張った分だけキャリアアップできる仕組みが整っています。

面接は、カフェでお茶をしながらの面談形式。どんな動機でもOKです。一度、お話しませんか。
(代表取締役 大浦理広)

募集要項

仕事内容
コンビニスタッフ(店舗運営責任者候補)《未経験から、正社員スター ト》
《笑顔とおもてなしの心を大切に、あなたらしさ全開の仕事をお願いします。》
接客や商品の選定など、あなたらしさを存分に活かして、お店づくりを進めていってください。

◎主な仕事は、
 アルバイトさんと協力して…レジでの対応、ファーストフード商品の調理などの接客業務、
 社員さんたちと協力して…売り場づくり、発注、商品管理、売上データ管理などの店舗運営業務
◎仕事に慣れてくれば、徐々にスタッフの育成などもお任せしていきます。
 その際にはあなたに合わせた研修を実施しますので、ゆっくりと力をつけていってください。

=1日の流れ=
1.お店に到着!
 ■まずはお店の中をぐるりと回って店舗状況を確認。
 ■PCで売上・客数・商品の動向などに目を通します。
 ■引き継ぎノート、ToDoリストを参照に、当日のスケジュールをプランニング。

2.いざ、仕事スタート!
 ■前のシフトに入った人と、交代作業。
  何が終わって、何を任せたいのかしっかりコミュニケーション。
 ■お店での接客。その合間に、発注などの業務を行ないます。

3.シフト終了。帰るその前に…!
 ■今日の売り上げなどをPCでチェック。
 ■明日のスケジュールをざっくりと立てましょう。

本日も残業なし!お疲れ様でした!!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

《未経験歓迎!》
■38歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。
※学歴不問

◎研修もしっかり行ないますので、安心してご応募ください。
募集背景 《絶賛、事業拡大中。「50店舗経営」を視野に、新規スタッフを募集します!》

山手線圏内を中心に、ミニストップの店舗を多数展開中の当社。来年で10周年を迎える、まだまだフレッシュな会社です。現在の目標は、店舗の数を「50店」にまで拡張すること。その目標のためには、共に会社のこれからをつくっていってくれる仲間が必要です。そこで、ぜひあなたの力をお貸しください。あなたらしさを存分に活かした働き方で、オリジナリティ溢れる店舗づくりをお願いします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
新橋・虎ノ門・新宿・神田・上野・大島の各店舗

※入社直後は、新橋の店舗(本店)にて研修を受けていただきます。
※その後、配属店舗の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。
交通
勤務地によって異なります。(詳細はHPにてご確認ください)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制

(シフト例)
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~7:00
※24時間営業内で1日平均実働8時間。

◎残業は月20時間以内と少なめです!
給与 月給24万8038円以上
※研修期間(4~8ヶ月)は20万8038円以上

※毎月の業績によって、別途【職務業績給】を支給します。
年収例
377万円/29歳・5年目
休日休暇 ◆週休2日制(月8日・シフト制)
◆年末年始休暇(3日)
◆夏季休暇(3日)
◆冠婚休暇
◆同窓会などのイベント時には休日自己申請制度あり
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆交通費全額支給
◆時間外・残業手当支給
◆職位手当
◆職務業績給
◆新生活応援手当あり(最大12万円)
◆住宅手当あり
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆時短勤務制度
◆研修制度
◆独立支援制度
◆総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
研修制度 《基礎トレーニングプログラムで、仕事に”慣れる”ことからはじめましょう。》

入社後はまず、新橋の本店にて基礎研修を受けていただきます。レジでの接客、ファーストフード加工などの基本的な仕事について学びながら、徐々に仕事に慣れていってください。店舗配属後は、少しずつ責任ある立場もお任せしていきます。未経験から安心して業務に臨んでいただけます。
Iターン・Uターン歓迎! 当社への就職のために地方から上京されてくる方には、【最大12万円】まで新生活応援金を支給。
金銭面での不安をできるだけ払拭して、スタートを切っていただけます。

会社概要株式会社タイブレイク

会社名 株式会社タイブレイク
設立 2005年
代表者 代表取締役 大浦理広
資本金 3200万円
従業員数 69名(アルバイト36名含む)
売上高 11億7200万円/2014年12月期実績
事業内容 ミニストップ(イオングループ)のフランチャイズ店舗経営
事業所 【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋1-18-1
企業ホームページ http://tiebreak.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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