- 【事業内容】
- ■高齢者専門宅配弁当『宅配クック1・2・3』フランチャイズ本部の運営 ■高齢者施設向け食材供給サービス『特助くん』の運営 ■高齢者向けコミュニティサロン『昭和浪漫倶楽部』フランチャイズ本部の運営
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
株式会社
シニアライフクリエイト
| 仕事内容 | 高齢者専門宅配弁当サービスの加盟店支援スタッフ 高齢者専門宅配弁当サービス『宅配クック ワン・ツゥ・スリー』のフランチャイズ加盟店（※）の売上・サービスの向上を目的として、オーナーさんにアドバイスやサポートを行ないます。数ヶ月間の研修期間では、人、モノ、金のマネジメントをイチから学ぶことができます。※フランチャイズは、経営ノウハウや商品・商標などをオーナーさんに提供。その対価として手数料や売上の一部をいただくビジネスモデルです。 ＜具体的な仕事＞ ◎オーナーさんと仲良くなりましょう。 「ご調子いかがですか？」などと店舗を訪ねます。担当店舗は1人15店舗前後で、月に1～2回は伺います。「いやーおかげさまで・・・」の場合があれば、「いや、実はね・・・」といった悩みを聞くことも。まずは仲良くなって本音を話していただけるような関係づくりが大切です。 ◎悩みを解決する策を講じます。 「もっと新規のお客さんを増やしたい」なら・・・一緒にチラシをつくってみたり、老人ホームやケアマネージャーさん先に訪問してご挨拶したりしましょう。「店舗スタッフの対応力を高めたい」なら・・・主にアルバイトである店舗スタッフ向けのお客様対応マニュアルを作成し、直接教えましょう。 ◎店舗の改善するべき所を見つけます。 「キッチンまわり、もう少し整理整頓しましょうね」とか「売上、落ちこんできているようですが？」などとこちらから問題点を指摘することも。 ◎成功ノウハウはみんなで共有しています。 月に1回、支援スタッフで集まり、「こんなことをしてみたら、売上が○％上がったよ」など、オーナーの悩みを解決する事例を聞いたり、先輩に対策を教えてもらったりする機会もあります。他にも業績を振り返るミーティングやオーナーさん向けの勉強会など、ノウハウや知識を学習できる場がたくさんあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒歓迎！＞ ■普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒店舗への移動は社用車かレンタカーです。 ※学歴はもちろん、食品業界の経験も問いません。せっかくなら誰かの役に立ったり、喜ばれたりする仕事がしたい、そんな方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■さらなる拡大を見すえ、3名程度の採用！ 1999年にスタートした高齢者専門宅配弁当『宅配クック ワン・ツゥ・スリー』は、超高齢化社会真っ只中の日本において毎年過去最大売上高を記録するほど好調です。しかし、『宅配クック ワン・ツゥ・スリー』のフランチャイズ加盟店を経営するオーナーさんのサポートが、なかなか追いついていない現状です。今後のさらなる拡大も見すえて、東京と大阪で3名程度の人員を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪いずれかへの配属です。希望を充分考慮の上、勤務地を決定します。
＜本社＞ 東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F ＜大阪支社＞ 大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂8F 交通
＜本社＞
都営浅草線、京浜急行本線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ＜大阪支社＞ 市営御堂筋線、北大阪急行南北線「江坂駅」1出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※個人により異なりますが、残業はあります。 |
| 給与 |
月給23万円以上（一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
35歳（入社3年目）／490万円
|
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日） ※年に数回程度、試食会などで土・日に出勤することがあります。その場合は翌週に振り替えられます。 ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児休暇 ◎産前産後休暇 ◎介護休暇 【年間休日120日以上！】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■役職手当 ■出張手当 |
| 配属部署 | 宅配クック ワン・ツゥ・スリー事業部への配属となります。在籍する支援スタッフ（スーパーバイザーと呼ばれます）は現在26名。西日本エリア、東日本エリアに分かれて活動しています。前職も、飲食や接客スタッフ、営業など、職種も業界もバラバラで、みんなイチから仕事を覚えていきました。 |
| 教育制度 | ～入社後の流れ～ 本社で入社オリエンテーション。会社のことやサービスの知識を覚えます。 ▼ 数ヶ月間、本社直営店で店長の動き方や、支援スタッフの動き方などを実際に業務しながら学びます。「こんなときはこうする」というノウハウをまず身につけていきましょう。 ▼ その後、東京・大阪いずれかのオフィスに配属。先輩について担当するオーナーさんのもとへ訪問し、ごあいさつ。同時に「このオーナーさんはこんな人」といった引継ぎを受けます。配属後2ヶ月くらいで1人立ちできるイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社シニアライフクリエイト |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 洋 |
| 資本金 | 2億8000万円（株式会社ファミリーマート80％以上出資） |
| 従業員数 | 118名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 125億1311万円（2022年2月期実績） 127億6926万円（2021年2月期実績） 113億8429万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■高齢者専門宅配弁当『宅配クック1・2・3』フランチャイズ本部の運営 ■高齢者施設向け食材供給サービス『特助くん』の運営 ■高齢者向けコミュニティサロン『昭和浪漫倶楽部』フランチャイズ本部の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル ■大阪支社／大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル1階 ■札幌営業所／北海道札幌市東区北11条東1‐1-40 |
| 関連会社 | 株式会社ファミリーマート |
| 企業ホームページ | http://www.slc-123.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社シニアライフクリエイト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/slc-123_saiyo |
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