| 仕事内容 | 法人向け提案営業＜全国6拠点で増員募集＞ 工場や店舗などを経営する中小企業に向けた法人営業をお任せします。扱うのは、自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」。同商品は、経済産業省と全国の電力会社に認証された信頼できる商品です。その特長をご紹介しましょう。■節電とは違う電力コスト削減効果 電力コストの削減をイメージする際、節電を思い浮かべる方がほとんどではないでしょうか。一方、「N-EBシリーズ」は電力使用料金ではなく、電力基本料金を削減する点が大きなポイントです。単なる節電機器とは全く違う画期的な商品。累計設置台数は、今年2月に9万台を突破致しました。 ■初期投資ゼロの安心 「N-EBシリーズ」の導入に際して、初期投資は必要ありません。削減できた電力基本料金の中からお支払いいただくため、お客様にとっては負担がなく、かつ利益が残るシステムになっています。多くのお客様からご満足の声をいただき、さらに新規のお客様をご紹介いただくことも多々あります。事実、ご成約の約40％が既存のお客様からのご紹介によるものです。お客様にご満足頂く度にご紹介が増え、さらに成果をあげられるため、モチベーション高くご活躍頂けます。 ■安くならなかったら、お申込をキャンセルできます。 導入前には、どの程度のコスト削減効果があるのかを提案しますが、もしもプラン通りの結果にならなければ、お客様はお申込の取消が可能。顧客満足を優先した営業スタイルで信頼を生み出します。 【即決契約率は8割以上！】 上記にあげたように、画期的な商品力と負担なく導入できる仕組みによって、導入台数が増え続けています。即決契約率は、実に8割。圧倒的な商品力が、営業にとって最大の味方です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験の方、第二新卒の方、職種転換を希望する方、就業ブランクのある方、いずれも歓迎】 学歴不問（販売や接客経験が活かせます） ■普通自動車免許（AT限定可）が必須になります。 ※電気の専門知識は不要です。 ※業界経験不問。 |
| 募集背景 | 【全国6拠点で積極採用を実施！特に、仙台支店、広島支店では早期入社が可能な方を歓迎します】 世の中の電力不足や電力コストの問題が深刻化している昨今。あらゆる企業にとって、電力コストの削減は大きな課題の一つとなっています。その重要性は、今後もますます高まっていくと予測されているほどです。こうした背景から、当社が提案する電力基本料金の削減は、多くのお客様が抱える課題を解決する手段として注目を集めています。また、当社では株式の上場を目指して経営に取り組んでいます。そこで、今後の躍進を担う仲間を募集し、営業部門を更に強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヵ月の試用期間がありますが、1ヵ月毎の実績査定により期間の短縮もあります。 ※試用期間中でも、歩合給（上限なし）の査定対象期間です。 ※勤務地によって給与が異なります。詳細は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
【全国6拠点で積極採用中！！】
大阪本店（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F 仙台支店／仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F ※早期入社可能な方、歓迎！ 広島支店／広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル2号館5F ※早期入社可能な方、歓迎！ 東京支社／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-18-22 フェイマス丸の内ビル5F 九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F 交通
大阪本店（本社）／大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩1分
阪急京都線 「南方駅」から徒歩3分 JR「新大阪駅」から徒歩10分 仙台支店／JR線「仙台駅」から徒歩5分 広島支店／広島電鉄「鷹野橋駅」「市役所前駅」から徒歩4分 東京支社／山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線「大崎駅」東口から徒歩2分 名古屋支店／名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」から徒歩3分、名古屋市営地下鉄「栄駅」から徒歩7分 九州支社／JR、福岡市地下鉄「博多駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（みなし労働時間制 1日のみなし労働時間8時間 休憩120分） |
| 給与 |
★2014年10月より給与を一律5000円アップしました！ ★試用期間後に給与見直し。実績により大幅な昇給も可能です。 大阪本店／27万5000円～31万円＋歩合給 東京支社／28万5000円～32万円＋歩合給 仙台支店／25万5000円～29万円＋歩合給 名古屋支店／26万5000円～30万円＋歩合給 広島支店・九州支社／26万円～29万5000円＋歩合給 ※いずれも月給 ＜試用期間中＞ 大阪本店／24万円 東京支社／25万円 仙台支店／22万円 名古屋支店／23万円 広島支店・九州支社／22万5000円 ※いずれも月給 年収例
1525万円（月給101万円＋賞与）29歳 4年目 課長
783万円 （月給54万円＋賞与） 26歳 2年目 係長 647万円 （月給47万円＋賞与） 38歳 2年目 主任 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝日 ※当社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 給与見直し（随時※本人の業績に応じて） 賞与年2回（6・12月） 各種社会保険完備 通勤手当支給（上限月額3万円まで※社内規程あり） 各種手当（役職手当、役責手当、職務手当ほか） 慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金） ストック・オプション 従業員持株会 研修制度 ベネフィットワン加入（宿泊施設、レジャー、飲食店等各種優待） ※配偶者とその二親等内の親族までお使いいただける福利厚生システム。 全国の宿泊施設のご利用やレジャー、飲食店で各種優待が受けられます。 ■社内キャンペーン 試用期間中を含め、全社員が対象となるキャンペーンを年4回実施！ 項目によって、数万円～1ヵ月の給与相当の賞金を、給与とは別に支給されます。 最近のキャンペーンの最高賞金金額は、なんと150万円！ ■月1回の懇親会 営業職・技術職・業務職を含めた全社員が参加する懇親会を開催しています。 ※懇親会の費用は会社が負担。目標達成支店は懇親会予算を倍額支給。 |
| 利益を還元する社風 | 社員があげた利益には、収入やポジション、福利厚生の充実などで還元しています。その一例が社員旅行です。2013年はグアムに、2014年はプサン（韓国）に行きました。その他にも、昨年10月には給与のベースアップを行い、今年3月からは通勤手当の上限を約2倍に引き上げるなど、社員の為の制度見直しも随時行っております。 |
| 研修制度 | ＜社員を育てる新入社員研修会＞ 電子ブレーカー「N-EBシリーズ」に関する基礎的な知識から企業理念まで、必要な知識は入社後3日間に渡る新入社員研修会でしっかりとお教えします。当社には、未経験からスタートした社員も少なくありませんが、新入社員研修会を通していち早く即戦力人材へと成長し、活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ネオ・コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 近森 靖彦 |
| 資本金 | 2億9351万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 事業内容 | ■電気機械器具（ブレーカーなど）の企画・製造・卸・販売・施工 ■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工 「N‐EBシリーズ」 JET2933-42010-1017 JET2933-42010-1018 JET2933-42010-1019 JET2933-42010-1020 自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金のコスト削減を実現する商品です。 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F ■GCC事業部 大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル5F ■支店など 大阪本店／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル2F 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F 広島支店／広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7F 東京支社／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F ※事業所（続き）に続きます。 |
| 主要取引先 | 関西電力株式会社 株式会社クレディセゾン 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 オリックス株式会社 宇賀神電機株式会社 株式会社ビジネスパートナー 株式会社アプラス |
| 事業所（続き） | 九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F 札幌支店／北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 新潟支店／新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14F 鹿児島支店／鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.neo-corporation.co.jp |
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