- 【事業内容】
- 認知症専門病院、特別養護老人ホームの運営 ★桐和会グループについて★ 桐和会グループでは2つの病院、23の診療所、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園などを多数運営しています。
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仕事内容 | 介護スタッフ ◎オープニングメンバー募集! ◆未経験から、1年かけて育てていきます。「介護の仕事は想像できない!」という方でも大丈夫。1年かけて、周りに意見を発信していけるスタッフへ育てます。食事や入浴の介助から、気をつけなければならない点まで丁寧に教えるので、安心してください。 ◆一人ひとりの利用者様の想いを大切にしてください。 社員の一言が施設全体のイベントに?!「おかゆではなくて、おにぎりだったら喜ばれるかも」という新卒社員のアイディアで、おにぎり会を開催。具材を選べるバイキング形式にしたことで、多くの利用者様に喜ばれました。スタッフ一人ひとりのアイディアで、笑顔あふれる施設を作っていってください。 【具体的な仕事内容について】 施設にお住まいの入居様や、短期間だけ施設にいらっしゃる利用者様の身の回りのお世話があなたの役目。入居者様の食事、入浴、排泄、洗面などの介助業務全般を行ないます。 ≫≫詳細について ・全室個室。1ユニット10人の利用者様を4~5人のチームで担当します。 ・『道合さくらの杜』には、利用者様139名に70名の介護スタッフを配置する予定です。 ⇒『川口さくらの杜』『越谷さくらの杜』『見沼さくらの杜』においても、同じような人数構成です。 ※ユニットケアでは、入居者様10人を1グループとして、それぞれのグループで介護を行ないます。そのひとつの生活単位を「ユニット」と呼んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!≫ |
募集背景 | 『川口さくらの杜』『見沼さくらの杜』『越谷さくらの杜』などの福祉施設を運営・管理している桐和会。「一人ひとりのご利用者様の尊厳を守る」というミッションの下、生まれたのが「ユニットケア」という介護ケアの新型コンセプト。全室個室という体制を実現しています。そして4月に新しく『道合さくらの杜』がオープンすることに。全施設で10名以上のスタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
『道合さくらの杜』/埼玉県川口市道合1318-1
★4月1日オープン予定です! ※オープン前まで『川口さくらの杜』で勤務していただきます。 『見沼さくらの杜』/埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 『川口さくらの杜』/埼玉県川口市神戸539-5 『越谷さくらの杜』/埼玉県越谷市新川町2-247 ※クルマ通勤可!U・Iターン歓迎!転勤はありません。 交通
『道合さくらの杜』/埼玉高速鉄道「新井宿駅」より徒歩8分
『見沼さくらの杜』/東武野田線「七里駅」より徒歩17分 『川口さくらの杜』/埼玉高速鉄道「新井宿駅」より徒歩23分 『越谷さくらの杜』/JR武蔵野線「東川口駅」より徒歩20分 |
勤務時間 | 早番/7:00~16:00、7:30~16:30 日勤/8:45~17:45 遅番/10:00~19:00、10:30~19:30 夜勤/17:00~翌9:00 ※残業はほとんどありません。 ※夜勤の翌日は必ず休みです。たとえば、早番⇒日勤⇒休日⇒夜勤⇒明け休み⇒休日⇒遅番というサイクルとなります。 |
給与 |
月給19万4000円~23万円 ※面接で話し合いの上、決定します。 年収例
300万円/入社一年目
340万円/介護福祉士 |
休日休暇 | ◆4週8休制(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給(年1回、4月) ・賞与(年2回、7・12月) ・交通費一部支給 ・クルマ通勤可(駐車場完備) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ※当法人が全額負担します。 ・保育室完備(川口さくら病院内/1日550円) ・食堂完備(1食250円~) |
配属部署 | 『道合さくらの杜』『見沼さくらの杜』『川口さくらの杜』『越谷さくらの杜』のうち、いずれかの配属となります。法人全体で、新卒社員は114名(事務スタッフ含む)。30代以下のスタッフの1年間の社員定着率は80%以上です。相談しやすい環境づくりが高い定着率につながっています。 |
教育制度 | ▼入社~3ヶ月目 まずは、利用者様の顔や名前を覚えていくところからはじめましょう。「どんな風に入居者様が身体を動かされるのか」、一人ひとりの癖を知ることで安全にサポートしていく術を身につけることも勉強の一つです。1ヶ月くらい経つと徐々に、覚えてきます。その後、入浴の介助の仕方を学んでいきましょう。利用者様を常に見ながら、溺れないようにサポートしていきます。 ▼入社4ヶ月目~6ヶ月目 二人一組で、夜勤勤務をはじめます。利用者様の就寝時に気をつけることや、寝返りなどの体位交換を勉強していきます。入社から半年後には、一通りのことができるようになります。 |
会社名 | 社会福祉法人桐和会 |
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設立 | 2012年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡本 和久 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 500名 ※グループ全体:2000名 |
事業内容 | 認知症専門病院、特別養護老人ホームの運営 ★桐和会グループについて★ 桐和会グループでは2つの病院、23の診療所、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園などを多数運営しています。 |
事業所 | 『川口さくらの杜』/埼玉県川口市神戸539-5 『見沼さくらの杜』/埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 『越谷さくらの杜』/埼玉県越谷市新川町2-247 『道合さくらの杜』/埼玉県川口市道合1318-1 『三郷さくらの杜』/埼玉県三郷市栄4-381 |
企業ホームページ | http://sakuranomori.or.jp/top.php |
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