消防設備士候補◆大正10年創業、93年の時を刻んだ老舗企業。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)
消防設備士候補◆大正10年創業、93年の時を刻んだ老舗企業。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
“一生メシが食える”専門性と安心感を手にしませんか?
今の仕事で、専門性は身につきますか?
これからずっと、今の仕事を続ける自信はありますか?
将来のキャリアに、少しでも不安を感じているあなたに、
当社の消防設備士の仕事をご紹介させてください。
消防設備士とは、いざというときに人々の命を守る、
消防設備の設計・施工・維持管理する専門職。
『消防設備士』という資格を有した者だけが務めることのできる仕事です。
消火器やスプリンクラーなどの消防設備が正常に作動するかどうかを見極め、
不具合があれば、改修。地道な作業で人々の安全を守っています。
今回は、未経験者の募集。もちろん、現段階で資格は必要ありません。
入社後に、資格を取得するための勉強をイチからスタートしていただきます。
ほとんどの社員が未経験で入社し、6ヶ月程度で資格を取得。
受講に関する講習会に積極的に参加していただいたり、資格手当を支給したり、
当社からも最大限のバックアップを行ないます。
手に職をつけて、“一生メシが食える”安心感を手にしませんか?
募集要項
仕事内容 |
消防設備士候補◆大正10年創業、93年の時を刻んだ老舗企業。 ◆いざというときに人々の命を守るお仕事です。
≫≫官公庁・本田グループ・旭化成グループ等、大手・有名企業と取引実績アリ! 消防防災企業でトップクラスの規模を誇る当社。あなたには、消防設備が正常に作動するかどうか点検・改修工事等業務をお任せします。消防設備士とは、いざというときに人々の命を守る専門職。資格は、入社後に取得していただきますので、未経験者を歓迎します。
【一日の流れ】※入社後すぐは、先輩社員と一緒に進めていきます。 ▼8:30 出社 ┗点検・工事に必要な機材・資料などを準備します。
▼10:00 お客さま先にて点検作業スタート ┗ほとんどが、すでにお取引のあるお客さま。平均的に一日に3件程度の点検・工事を行ないます。
▼16:00 社内に戻り、事務作業 ┗点検・工事には、資格や技術力が必要となるため、入社後は、事務作業からお任せしていきます。 先輩社員への同行を重ね、現場に慣れていただき、少しずつチカラをつけていただければと思います。
【新規のお客さまとのやりとりもあります!】 ■お問い合わせ ⇒ 現場訪問 ⇒ 見積もり書作成 ⇒ 受注 ┗お客さまから寄せられる「点検をお願いしたいのだけど…」というお問い合わせに対応します。 当社からお客さまへの電話・飛び込みなどの営業活動・アプローチは行ないません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、歓迎!≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ☆資格は、入社後に取得していただくため、現時点での知識・経験は必要ありません。
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募集背景 |
◆未経験者を採用し、次世代のコアメンバーを育てていきます。
建築技術の目覚ましい発達により、防火管理に関する消防法は年々厳しくなっています。そのため、当社に寄せられる点検・工事の依頼も右肩上がりに増加。消防法は緩和されることがないため、依頼数はこれから数十年間、伸び続ける見込みです。それに伴い、今後の当社を支えてくれるコアメンバーの育成が急務となりました。意欲の高い未経験者を採用し、当社の“これから”を支える存在へと育成していく方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
≪北関東営業所≫ 埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目22番18号
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月に45時間程度です。 |
給与 |
月給 20万40円~26万900円(一律の手当を含む) 【想定月収】24万円~30万円→20万40円~26万900円+4万5000円(時間外手当) ※上記月給には、一律の住宅手当・運転手当・精勤手当が含まれます。 |
休日休暇 |
完全週休二日制(土・日・祝日)※祝日のある週の土曜日は出勤となります。 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■業績賞与 ※昨年度実績 2ヶ月分(年1回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(車通勤の場合は、ガソリン代支給) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■時間外手当・扶養手当(月5000円~2万円)・資格手当(1000円~2万5000円) ■資格取得支援制度あり ■無事故・無違反表彰制度(2年間単位) ■永年勤続報奨制度(勤続10年以上) |
教育制度 |
入社後は、専門性を磨いていただくために、様々な研修をご用意しています。たとえば、社員研修・職務機構研修・メーカー研修・資格試験研修など。会社からのサポートは最大限行なっていきます。 |
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