| 仕事内容 | 電気・電子回路設計 ★派遣先は、三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機グループのみです。 三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機グループで、電気・電子回路の設計に携わっていただきます。一つの設計業務が完了しても、基本的にチームは存続。“同じ場所”“同じチーム”で次の設計にあたります。同じ製品にずっと携わっていくため、企画書などの上流工程から携わったり、会社に関係なく提案が受け入れられたりすることもあります。一つの場所で腰を据えて活躍することが可能です。★下記の製品分野から、希望や適性に応じて業務をお任せします。 ◆FA駆動・制御機器の回路設計や産業機の制御システムの開発設計（名古屋市） ◆冷蔵庫・ルームエアコンなどの家庭用冷熱製品のインバータ制御システムの開発設計（静岡市） ◆エレベーターの制御システムやビル監視システムの開発設計（稲沢市） ◆家庭・産業用換気扇の電気設計（中津川） ※チームは5～20名体制。三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機グループのメンバーと、会社の垣根なく協力し合っています。 【教育体制】 同じチームの先輩による実務研修が中心です。所属先に関わらず、同僚や後輩に教え合う風土がしっかり根付いている現場ばかりなので、新しい設計を担当するときや、新しい知識が必要となったときなどもご心配なく。一つのチームで何年もプロジェクトを進めていくので、気兼ねなく質問することができます。 また勤務先である三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機グループのスクールに参加し、先端技術について学ぶなど、さらなるスキルアップを目指すことができます。資格取得支援制度もあるので、積極的に活用してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎します！＞ ■下記、いずれかにあてはまる方 ・電気・電子工学の知識をお持ちの方 ・工業高校卒以上（電気・電子専攻） |
| 募集背景 | 三菱電機グループのバックボーンを活かし、成長を続けてきた当社。長年にわたって築いてきた信頼関係に加えて、エレベーター・産業機やFA駆動・制御機器といった産業系のプロジェクトが好調ということもあり、現在も安定して依頼が寄せられています。今後も安定的な依頼量が見込まれるため、新たなメンバーを育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、静岡県、岐阜県の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮、ほとんど転勤はありません。 ※車通勤は、配属先により可能です。 ◆静岡県（静岡市駿河区） ◆愛知県（名古屋市東区、稲沢市） ◆岐阜県（中津川市・大垣市） 交通
勤務先により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分） ※勤務先により、異なる場合があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円～30万円 ※これまでの経験・能力により決定いたします。 年収例
30歳／年収450万円（月収29万円／残業代含む）
35歳／年収500万円（月収32万円／残業代含む） ※共に未経験スタートの場合。 |
| 休日休暇 | 【年間休日 125日！ 長期休暇も多く、しっかりリフレッシュしながら働けます】 ◇完全週休2日制（土・日）・祝日 ◇GW・夏季休暇・お盆・年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ★長期連休で、家族や友人と旅行を楽しんだり、プライベートを充実させられる時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回、賞与年2回 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◇三菱電機健康保険組合加入 ◇残業手当、住宅手当（支給要件あり） ◇車通勤可（勤務先によります） ◇退職金 ◇契約保養所あり ・悠心荘（長野県蓼科） ・紀望館（和歌山県南紀白浜） ・湯布郷館（大分県湯布院） ◇ベネフィットステーション（社員向会員制福利厚生施策） ・自己啓発サポート ・全国レジャー施設の割引 ◇社外資格取得補助制度 |
| 転職者に聞きました | 私が担当する製品は、国内シェア50％以上を占める三菱電機のシーケンサ。勤務先のグループ社員として、責任のある仕事を任されることもしばしば。例えば、一つのユニットを設計から評価まで実担当として任されることも。入社以来ずっとシーケンサの開発に携わり、同じ部署で長期にわたって技術を磨き続けています。 仕事はチーム制で取り組みます。三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機グループの社員とチームを組みますが、所属の垣根や会社の隔たりを一切感じさせません。実際、リーダーを務めているメンバーもいますし、実力が認められて三菱電機エンジニアリングの社員になった仲間もいます。キャリアイメージを持ちやすい環境ですよ。 |
| 配属部署 | 三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機グループ内の設計チームへの配属となります。チームの人数は5～20名。基本的に、同じメンバーでさまざまな設計業務を進めていきます。そのため、チームワークは抜群！エンジニアの所属先は関係ありません。お互いの所属先を気にしたり、余計な隔たりを感じたりすることは一切なく、どこの現場もみんな“仲間”としてお互いを見ているメンバーばかりです。どのエンジニアも「いいモノを作りたい」という想いで仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 代表者 | 取締役社長 石関 昭浩 |
| 資本金 | 5000万円（三菱電機エンジニアリング株式会社 99.9％出資） |
| 従業員数 | 1064名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 58億7100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派 13-040690） ┗電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、システム設計、プラント設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレーション等 職業紹介事業（13-ユ-300324） ┗全職種／国内 ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 事業所 | 本社・東日本支社／東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階 東日本支社 鎌倉事務所／神奈川県鎌倉市上町屋730 富士塚ビル4階 中日本支社／愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階 西日本支社／兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル5階 西日本支社 姫路オフィス／兵庫県姫路市神田町1-14 ハイツホワイトヘロン1階 西日本支社 長崎事務所／長崎県西彼杵郡時津町浜田郷536-10 |
| 関連会社 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 三菱電機ソフトウェア株式会社 三菱電機システムサービス株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 株式会社NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
株式会社ダイヤモンドパーソネル 中日本支社（三菱電機グループ）の電気・電子回路設計 ★派遣先は、三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機グループのみです。（716968）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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