- 【事業内容】
- ◆機械／電気／電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ＩＴネットワーク／インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生産技術 ★車の元査定スタッフ、航空機の元製造スタッフなど未経験スタートのメンバーが多数！ ◆多様なプロジェクトに携わり、じっくりと経験を積みましょう。≪アイシン精機株式会社、三菱航空機株式会社、パナソニック株式会社などのプロジェクトをお任せします≫ 入社後は2週間の研修を通して、業務の流れや専門用語、CADの使い方などの基礎から学びましょう。 研修後は、あなたの希望やスキルに応じて自動車をはじめ、航空機・鉄道・介護用品・自動車・プラント・電気など様々な分野のプロジェクトに携わり、着実に経験を積むことが可能です。 【生産技術って？】 「モノづくり」をする際に、どんな計画で、どんな流れで作ることが、一番品質高く、効率的にモノを作れるのか方法を考え、時には治具なども設計するお仕事です。具体的には、製造する製品図面をもとに、どのような設備が必要なのか設備の仕様検討や生産ラインのレイアウト設計、設備の導入、導入後のアフターフォローをします。スキルに合わせて、まずは製造されたものに不具合などがないかチェックをする評価や、強度等の試験をする仕事、CADソフトを用いた設計の仕事などからお任せをしますので、着実に経験を積んでいきましょう。わからないことなどは、先輩や周囲の方に相談をしながら進めていける環境ですので、安心してください。 【仕事例】 ブレーキやオイルポンプなど自動車部品の生産技術 航空機部品の生産技術 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種の未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★「車が好き」「航空機が好き」といった方、歓迎です！ ★車の元査定スタッフ、航空機の元製造スタッフ、カーディーラーの元営業など、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。中には、得意な英語力を活かして活躍しているメンバーも。 |
| 募集背景 | 増加する依頼に対応するため、新たな仲間を募集します。 アイシン精機株式会社、三菱航空機株式会社といった大手企業のプロジェクトと深い関わりを持ち、多様な案件に携わっている当社。景気の回復などによる開発案件や製造ニーズの増加に伴い、当社への引き合いが増加しています。そこで増加する依頼に対応するため、当社の将来を担っていただけるエンジニアを新たに採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態は相談の上、決定します。 ※試用期間（3ヶ月間）あり。期間中の給与待遇面などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社エリア／愛知、岐阜の大手取引先メーカー内
関東支社エリア／埼玉、千葉、神奈川の大手取引先メーカー内 関西支社エリア／京阪神地区を中心とした大手取引先メーカー内 九州エリア／福岡、佐賀、熊本の大手取引先メーカー内 中国エリア／広島の大手取引先メーカー内 ※U・Iターン歓迎。希望を最大限に考慮します。あなたの志向やライフスタイルに応じて話し合って決定します。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※各プロジェクト先による |
| 給与 |
月給20万円～40万円 ※経験や能力を考慮した上で、当社規定により優遇致します。 年収例
420万円／26歳／エンジニア歴1年
520万円／30歳／エンジニア歴4年 720万円／38歳／エンジニア歴15年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日121日 ※GW・夏季・年末年始休暇はプロジェクトにより、10連休になることもあります |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当（配偶者：月額1万円、第一子：月額5000円、第二子：月額3000円） ■役職手当 ■社員寮（必要に応じ、単身・世帯用の借上げ社宅をご用意。敷金、礼金、引越代全額会社負担） ■社内イベント ☆そのほか、父の日や母の日に会社からプレゼントが贈られたり、家族も参加できるバーベキュー大会を開催したり。様々なイベントを通して、家族にも安心してもらえる会社を目指しています。 |
| 配属部署 | 全社で105名のエンジニアが活躍しています。中でも当社の強みは技術者一人ひとりの意欲の高さ。技術者一人ひとりの志向などを考慮し、最適な職場でじっくりと腰を据えて取り組める環境でスタートしていただきます。 |
| 教育制度 | 入社後の2週間ほどは、派遣先の仕事内容に応じた研修を実施。図面の読み書きから専門用語、業務の流れやCADの使い方などを教えます。そのほか、社内での研修のみならず社外で開催される技術講習、セミナーなどへの参加も積極的にバックアップしております。また社内でも、当社エンジニア主催の勉強会を各分野ごとに実施。必要な専門図書の購入なども会社で負担しておりますので、積極的に活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・テクノ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 一弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 単体132名（グループ全体170名） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 13億2000万円(2022年1月期実績） 10億7000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ◆機械／電気／電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ＩＴネットワーク／インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー21F 東海支社／愛知県安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー 7F北 関東支社／東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田2 9F 関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社J-Lab 株式会社J-LL 株式会社J-PS JT CONSULTING MANPOWER CO.,LTD.（タイ バンコク） |
| 主要取引先 | トヨタグループ、アイシングループ、住友電装、マキタ、三菱重工業、川崎重工業、神戸製鋼、日立グループ、NTTグループ、京セラグループ、Sky、SCSK、その他大手上場優良各社 |
| 企業ホームページ | https://www.japan-techno.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)ジャパン・テクノ関東支社 - ITで社会を支える -ITインフラエンジニア募集中！ https://en-gage.net/japan-techno |
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